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[浙江]2022年民生銀行寧波分行社會招聘啟事(4.7)

發布時間:2022-04-07 15:33   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年民生銀行寧波分行社會招聘啟事(4.7)
  小微客戶經理
  寧波分行 | 零售客群營銷 | 寧波
  工作職責
  1.負責小微客戶及按揭客戶維護及開發,制定小微及按揭營銷方案,提供符合客戶需求的產品;
  2.負責收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度,定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產質量優良;
  3.完成業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  2.具有3年以上相關工作經歷,熟悉各類小微金融產品及服務;
  3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  4.具有獨立完成授信調查工作的能力;具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力;具有良好的職業操守,責任心強。
  公司客戶經理
  寧波分行 | 公司/機構客群營銷 | 寧波
  工作職責
  1.開發優質公司客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
  2.負責收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度,定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產質量優良;
  3.完成業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷,40周歲(含)以下;
  2.具有3年以上相關工作經歷,熟悉各類公司金融產品及服務;
  3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  4.具有獨立完成授信調查工作的能力;具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力;具有良好的職業操守,責任心強。
  社區支行負責人
  寧波分行 | 零售客群營銷 | 寧波
  工作職責
  1.負責社區網點經營管理,帶領團隊拓展目標客戶,提升客戶價值;
  2.組織開展財富管理、客戶拓展等業務,深耕社區周圍客群;
  3.組織開展非金融服務、營銷活動,維護并提升客戶關系,提高客戶粘性;
  4.實施網點運營管理、服務管理、團隊管理及風險控制工作。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  2.具有3年以上財富管理相關工作經歷,熟悉各類產品與服務;
  3.具備與本崗位工作相應的專業資格,原則上至少具備AFP證書、基金從業資格;具有CFP等資格證書者優先;
  4.具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力;具有良好的職業操守,責任心強。
  社區客戶經理
  寧波分行 | 零售客群營銷 | 寧波
  工作職責
  1.負責立足便利性網點,進行個人客戶關系維護及開發,主要圍繞金融資產、客戶層級提升等制定個人營銷方案,提供符合客戶需求的產品;
  2.負責收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;
  3.完成業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  2.具有2年以上銀行個人客戶營銷工作經歷,熟悉各類產品與服務;
  3.具備與本崗位工作相應的專業資格,原則上至少具備基金從業資格;
  4.具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力;具有良好的職業操守,責任心強。
  理財經理
  寧波分行 | 零售客群營銷 | 寧波
  工作職責
  1.負責所轄網點日常財富客戶的正常維護和營銷拓展;
  2.熟練運用理財專業技能,發展潛在貴賓客戶,擴大市場份額,提高客戶綜合貢獻度;
  3.參與機構市場調研,分析客群需求,制定客戶服務方案。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  2.具有3年以上財富管理相關工作經歷,熟悉各類產品與服務;
  3.具備與本崗位工作相應的專業資格,原則上至少具備AFP證書、基金從業資格;具有CFP等資格證書者優先;
  4.具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力;具有良好的職業操守,責任心強。
  公司授信評審崗
  寧波分行 | 授信審查審批 | 寧波
  工作職責
  1.審查轄內對公信貸授信項目的完整性、合規性,完成項目審查;
  2.協助制定審批相關制度和管理辦法,收集區域政策信息,推動對公授信業務發展;
  3.提供專業技術培訓,提升客戶經理調查能力。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  2.具有3年以上銀行工作經驗,2年以上銀行公司類風險管理工作經驗;
  3.熟悉國家經濟、金融方針政策;熟悉銀行信貸業務以及授信評審知識;熟悉財務、會計、法律、風險控制相關知識;
  4.具備良好的職業操守、較強的分析能力及良好的協調、溝通能力。
  運營管理部業務主管
  寧波分行 | 運營管理 | 寧波
  工作職責
  1.負責外匯業務對接、業務受理、業務審核、業務咨詢等,具體業務種類包括收支申報、境外匯入匯款/匯出匯款、網銀結售匯審核及申報、外幣賬戶資料審核歸檔、境內外幣初審;
  2.負責其他平臺通崗業務處理,包括:其他賬戶業務、清算業務、銀承開票業務等。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  2.具有2年以上銀行運營工作經驗,有分行集中運營平臺工作經驗者優先;
  3.為人正直踏實,具有良好的服務意識和親和力,認同民生文化。
  運營柜員
  寧波分行 | 專業運營 | 寧波
  工作職責
  1.按照運營業務流程標準,準確、高效、規范地為客戶辦理柜臺對公、對私業務;
  2.負責現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章的保管和使用,確保賬實相符;妥善保管辦理業務時的憑證,做好憑證、資料的傳遞和交接工作;
  3.了解本行金融產品,做好柜面的營銷和推薦工作,提高業務服務水平。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷,30周歲(含)以下;
  2.有1年以上銀行柜員從業經歷,熟悉銀行會計業務和相關金融知識;
  3.為人正直踏實,具有良好的服務意識和親和力,認同民生文化。
  服務經理
  寧波分行 | 零售客群營銷 | 寧波
  工作職責
  1.負責對廳堂客戶進行服務引導,指導客戶通過各項自助機具進行業務辦理;
  2.負責廳堂營銷過程中權限內的自主銷售及銷售轉介工作;
  3.根據支行財富客戶管理要求,進行中低層級客戶維護工作。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  2.有1年以上銀行柜員或大堂經理從業經歷,熟悉銀行廳堂業務和相關金融知識;
  3.為人正直踏實,具有良好的服務意識和親和力,認同民生文化。
  催清收崗
  寧波分行 | 清收保全 | 寧波
  工作職責
  1.保管并定期更新不良貸款情況,管理不良貸款信息;
  2.依法催收不良信貸資產并保管抵債資產,確保不良信貸資產回收率,降低我行信貸資產風險;
  3.報送不良資產數據,匯報分行不良資產催清收工作情況,按規定移交不良資產至總行資產保管。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  2.有2年以上銀行信貸工作經驗及1年以上催收保全工作經驗;
  3.具備良好的授信風險識別能力,良好的敬業精神和職業道德,具有良好的語言表達能力,協調能力和溝通能力,責任心強、原則性強,具團隊意識,具備較好的計劃和實施執行能力。
  綜合輔助崗(派遣)
  寧波分行 | 綜合管理 | 寧波
  工作職責
  輔助部門綜合事務職責,包括但不限于:輔助處理辦公綜合事務、信息查詢錄入、業務進件錄入、文檔整理保管、物品或服務交互、事務外勤等輔助性工作。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  2.具有1年以上行政管理或綜合協調工作經驗;
  3.具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力,具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識。
  報名截止時間:2022-06-30

 

 

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