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首頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [廣西]2021年民生銀行南寧分行社會(huì)招聘啟事（02.25）

[廣西]2021年民生銀行南寧分行社會(huì)招聘啟事（02.25）

發(fā)布時(shí)間：2021-02-26 13:41 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2021年民生銀行南寧分行社會(huì)招聘啟事（02.25）

　　公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　工作職責(zé)

　　1.主持團(tuán)隊(duì)日常工作，管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，組織考核激勵(lì)員工，培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化；

　　2.規(guī)劃團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)發(fā)展，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展客戶資源，擴(kuò)大客戶群體并提升市場(chǎng)份額，完成分行下達(dá)的任務(wù)計(jì)劃；

　　3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.從事銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作5年以上，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)與服務(wù)，具備解決復(fù)雜問題的能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　4.具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說服能力和執(zhí)行力，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄。

　　社區(qū)支行行長(zhǎng)

　　工作職責(zé)

　　面向社區(qū)零售客戶群體，負(fù)責(zé)組織實(shí)施社區(qū)支行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)社區(qū)零售業(yè)務(wù)開發(fā)與產(chǎn)品營(yíng)銷；

　　開展社區(qū)支行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在35歲（含）以下；

　　2.從事銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作2年以上，過往業(yè)績(jī)優(yōu)秀，具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　3.持有AFP/CFP資格認(rèn)證、證券/基金從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先；

　　4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄。

　　小微業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　工作職責(zé)

　　1.面向小微企業(yè)客戶，負(fù)責(zé)客戶拓展與維護(hù)，推動(dòng)小微業(yè)務(wù)開發(fā)與產(chǎn)品營(yíng)銷，向客戶提供各類金融及非金融增值服務(wù)。

　　2.開展小微團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定營(yíng)銷方案，為客戶提供定制化產(chǎn)品及服務(wù)方案，拓展客戶資源，管理并維護(hù)客戶關(guān)系，深度開發(fā)營(yíng)銷機(jī)會(huì)；

　　收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)。

　　3.定期組織團(tuán)隊(duì)對(duì)授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在35歲（含）以下；

　　2.從事銀行貸款業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作4年以上，2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，過往業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

　　3.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策等，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和工作流程；

　　4.具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說服能力和執(zhí)行力；

　　5.具有一定文字綜合能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力，誠(chéng)實(shí)守信，

　　私人銀行團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　工作職責(zé)

　　1.統(tǒng)籌全行私人銀行客群的維護(hù)與拓展，搭建獲客平臺(tái)和私行貴賓服務(wù)體系，推動(dòng)私人銀行業(yè)務(wù)開發(fā)與產(chǎn)品營(yíng)銷。

　　2.統(tǒng)籌客戶關(guān)系管理，制定營(yíng)銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案，拓展客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系；

　　3.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)指標(biāo)。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有4年及以上銀行零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉銀行相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品、服務(wù)和操作流程，了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)；

　　4.具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的客戶營(yíng)銷、客戶維護(hù)和客戶提升的能力；

　　5.持有AFP/CFP資格認(rèn)證、證券/基金從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先；

　　6.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。

　　公司客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.拓展客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度開發(fā)潛在銷售機(jī)會(huì)；

　　2.管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；

　　3.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售計(jì)劃，收集、反饋市場(chǎng)銷售信息。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2.從事銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作3年以上，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄。

　　理財(cái)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.熟練運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能，為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；

　　2.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推進(jìn)所屬支行貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；

　　3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有3年及以上銀行理財(cái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通交流和關(guān)系建立能力；

　　3.了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先；

　　4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄。

　　小微客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.面向小微企業(yè)客戶，負(fù)責(zé)客戶拓展與維護(hù)；

　　2.負(fù)責(zé)小微產(chǎn)品營(yíng)銷，同時(shí)向客戶提供各類金融及非金融增值服務(wù)；

　　3.對(duì)授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在35歲（含）以下；

　　2.從事金融行業(yè)貸款業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作1年以上，親和力強(qiáng)，專業(yè)能力強(qiáng)，有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，過往業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

　　3.無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。

　　零售產(chǎn)品經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)分行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)、信托等零售產(chǎn)品的銷售推動(dòng)、宣傳推廣；

　　2.設(shè)計(jì)和撰寫客戶金融服務(wù)方案，制定營(yíng)銷策略方案，分析了解客戶需求，為客戶經(jīng)理提供金融產(chǎn)品技術(shù)支持；

　　3.協(xié)助客戶經(jīng)理深度拓展各類客戶資源，配合支行管理與維護(hù)客戶關(guān)系；設(shè)計(jì)推廣活動(dòng)，組織支行人員召開產(chǎn)銷會(huì)；輔導(dǎo)銷售，客戶陪訪輔銷，公私聯(lián)動(dòng)客戶陪訪；提出策略執(zhí)行方式的改進(jìn)建議，推動(dòng)改進(jìn)建議執(zhí)行。

　　4.負(fù)責(zé)支行零售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，收集一線反饋，調(diào)整優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化流程，通過轉(zhuǎn)培訓(xùn)支持一線；

　　5.定期撰寫產(chǎn)品運(yùn)用分析報(bào)告及案例剖析，提升和優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)能力。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類專業(yè)；

　　2.具有3年及以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和方案設(shè)計(jì)能力；

　　3.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)、操作流程及風(fēng)險(xiǎn)控制并能靈活運(yùn)用，具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先;

　　4.具有政策把握能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、外部資源開拓整合能力、行內(nèi)資源協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、客戶需求挖掘能力、銷售目標(biāo)達(dá)成能力。

　　評(píng)審崗

　　工作職責(zé)

　　1.審查全行對(duì)公信貸授信項(xiàng)目的完整性、合規(guī)性；

　　2.定期撰寫和發(fā)布信貸政策指引并對(duì)對(duì)公客戶經(jīng)理開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；

　　3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)授信項(xiàng)目的授信調(diào)查、三性核查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，出具風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)充評(píng)價(jià)意見，監(jiān)督和落實(shí)貸前調(diào)查質(zhì)量。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上銀行公司類風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉信貸的相關(guān)制度、法律法規(guī)；具備較強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)、企業(yè)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估、資本市場(chǎng)、金融政策制度等的研究和分析能力；

　　4.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄。

　　人才規(guī)劃管理崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)人員招聘工作，制定人員招聘計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施；

　　2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作；

　　3.負(fù)責(zé)人員規(guī)劃管理工作。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.從事銀行人力資源管理工作3年以上；

　　3.熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律文件，具備解決復(fù)雜問題的能力；

　　4.具有溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說服能力和執(zhí)行力，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄。

　　工作區(qū)域:柳州