支行副行長
工作職責
1.規(guī)劃機構(gòu)公司業(yè)務發(fā)展,牽頭開發(fā)客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;
2.負責營業(yè)網(wǎng)點風險控制、管理考核和服務提升;
3.落實業(yè)務營銷方案,完成部門經(jīng)營計劃;管理和指導團隊成員達成業(yè)績指標;
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
2.具有6年及以上銀行業(yè)務工作經(jīng)歷,3年及以上團隊管理經(jīng)驗;
3.能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;
4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領導能力,責任心強;
5.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力;
6.了解當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢,具有較強的市場營銷拓展能力。
分行營業(yè)部負責人
工作職責
1、熟悉公司及零售銀行業(yè)務,組織和領導支行員工按期完成支行綜合經(jīng)營計劃和目標;
2.負責營業(yè)網(wǎng)點風險控制、管理考核和服務提升,落實業(yè)務營銷方案,完成機構(gòu)業(yè)務經(jīng)營計劃;
3.帶領團隊成員達成業(yè)績指標和管理指標,培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的團隊氛圍。
任職要求
1.全日制大學本科(含)以上學歷,40周歲(含)以下;
2.6年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)歷,1年及以上管理工作經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務,精通銀行業(yè)務知識;
3.能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,具備較強的市場拓展能力、優(yōu)秀的領導力、執(zhí)行力和組織管理能力;
4.認同民生文化,具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強,無違法違紀行為或不良記錄。
金融市場產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責
1.負責創(chuàng)新業(yè)務、資本市場業(yè)務的營銷,包括:股票質(zhì)押、二級市場結(jié)構(gòu)化、定增業(yè)務、非標資產(chǎn)投資等;
2.做好業(yè)務推動,提供營銷指引,尋求業(yè)務合作機會,負責相關業(yè)務產(chǎn)品的規(guī)劃、推動、落實;
3.維護機構(gòu)關系,搭建業(yè)務合作平臺。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟或財務類專業(yè);
2.具有6年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,3年及以上券商投行或PE機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷;
3.具備良好的業(yè)務拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、方案設計能力和團隊合作精神;
4.具有保代、準保代資格者優(yōu)先,具有CPA、CFA等資格證書者優(yōu)先。
運營柜員
工作職責
1.負責前后臺本外幣存、貸款等各項結(jié)算業(yè)務的處理、資金清算、賬戶管理等工作;
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,做好業(yè)務咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。
任職要求
1.年齡30周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟類專業(yè);
2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗;具有良好的專業(yè)技能,熟悉各類銀行產(chǎn)品、流程,能為客戶提供個性化服務;
3.親和力強,有較強的服務和營銷意識;
4.具備會計從業(yè)資格,具有銀行柜面對公、零售經(jīng)歷者優(yōu)先。
辦公室綜合員
工作職責
1.協(xié)助做好企業(yè)的黨員文化建設,負責黨員的檔案建立和管理工作;
2、負責綜合材料、文字信息的撰寫、編輯、整理,內(nèi)網(wǎng)管理及外部新聞媒體對接;
3、負責宣傳活動策劃及實施等。
任職要求
1.年齡30周歲(含)以下,黨員,全日制本科及以上學歷,新聞、中文、金融、文化傳播等相關專業(yè);
2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗,有扎實的文字功底,較強的語言表達和寫作能力,有相關工作經(jīng)歷或在外部媒體發(fā)表過稿件的優(yōu)先。
3.能熟練運用辦公軟件制作文案,善于借助移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推廣宣傳。
4.親和力強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊協(xié)作精神。
理財經(jīng)理
工作職責
1.負責維護所轄網(wǎng)點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作;
2.負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷;
3.為分行財富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進經(jīng)驗;
4.為客戶提供全方位的金融服務體驗。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
2.具有2年及以上銀行理財業(yè)務工作經(jīng)驗;
3.熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式,熟悉理財規(guī)劃,對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力;
4.具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力,有親和力;
5.持有AFP證書,有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。
小微業(yè)務客戶經(jīng)理
工作職責
1.負責小微和零售業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升;
2.開展客戶需求分析,為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務,完成市場營銷工作目標。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷;
3.能保持較高的工作熱情,具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;
4.熟悉當前經(jīng)濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業(yè)務,具備豐富的小微金融知識,熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品、流程及風險評估工作。
公司業(yè)務客戶經(jīng)理
工作職責
1.負責拓展并維護公司客戶,提供專業(yè)金融服務,完成下達的工作任務;
2.牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷;
3.熟悉紹興市場,有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力;
4.熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。
工作區(qū)域:紹興
截止日期:2021-03-31

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