[青海]2021年中國民生銀行西寧分行社會招聘啟事（01.08）
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機構業務部 部門副職
工作區域：西寧
截止日期：2021-03-31
工作職責
1.負責參與制定機構存款開發規劃,策劃管理機構業務營銷活動，參與財政代理資格的投標工作，推動中標經營機構代理業務；
2.負責參與制定財政社保、文體廣電、教育醫療、政府保險、煙草海關等行業的市場分析和開發規劃，參與機構類產品營銷推動；
3.根據地區經濟特點，積極拓展業務渠道，創新營銷及服務模式，完成分行下達的任務計劃。
任職要求
1.年齡不超過40周歲，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
2.具有5年（含）以上金融從業經驗，同時具備1年（含）以上團隊管理經驗；
3.熟悉政府、財政、公共事業單位等機構業務模式及政策，具備較強的戰略、策略化思維，具有解決復雜問題的能力；
4.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合工作團隊；
5.具有較強風險識別能力和風險管理意識；
6.具有良好的政治思想道德素質和職業操守，無任何違法違紀行為或不良職業記錄。
公司業務部 部門副職
工作區域：西寧
截止日期：2021-03-31
工作職責
1.規劃分行公司業務發展，組織指導分行及下轄業務經營單位管理客戶關系；
2.組織推廣和完善公司產品，統籌推動分行營銷業務發展；
3.確定本部門的工作目標和任務，并組織實施考核，以提高分行公司銀行業務發展及管理水平，完成分行公司條線業績目標。
任職要求
1.年齡不超過40周歲，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業；
2.具有5年（含）以上金融從業經驗，同時具備1年（含）以上團隊管理經驗；
3.全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，具有扎實的商業銀行對公業務專業功底；
4.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合工作團隊；
5.具有較強風險識別能力和風險管理意識；
6.具有良好的政治思想道德素質和職業操守，無任何違法違紀行為或不良職業記錄。
市場營銷團隊負責人
工作區域：西寧
截止日期：2021-03-31
工作職責
1.根據分行經營計劃負責尋找目標客戶，組織業務規劃、實施營銷和推動工作，參與重點客戶營銷；
2.負責管理、培養和指導團隊成員拓展客戶業務營銷，完成經營目標。
任職要求
1.年齡不超過40周歲，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類等相關專業；
2.具有3年（含）以上的商業銀行業務營銷拓展或信貸管理經歷，1年（含）以上團隊管理經驗；
3.熟悉國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，了解西寧及周邊地區市場資源分布和運行態勢；
4.具有較強的市場營銷拓展能力、風險識別能力和風險管理意識；
5.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合工作團隊；
6.具有良好的政治思想道德素質和職業操守，無任何違法違紀行為或不良職業記錄。
企業金融部負責人
工作區域：西寧
截止日期：2021-03-31
工作職責
1.負責落實大客戶及重點行業營銷方案，統籌實施部門業務營銷工作；
2.參與重點客戶營銷與開發，完成分行下達的各類企業金融經營業績指標；
3.根據地區經濟特點，積極拓展業務渠道，創新營銷及服務模式。
任職要求
1.年齡不超過40周歲，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類等相關專業；
2.具有5年（含）以上的商業銀行業務營銷拓展或信貸管理經歷，3年（含）以上團隊管理經驗；
3.熟悉國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，精通商業銀行公司業務知識體系及流程，
熟悉青海當地行業發展現狀及態勢；
4.具有較強的市場營銷拓展能力、風險識別能力和風險管理意識；
5.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合工作團隊；
6.具有良好的政治思想道德素質和職業操守，無任何違法違紀行為或不良職業記錄。
支行行長
工作區域：西寧
截止日期：2021-03-31
工作職責
（1）負責支行業務發展、運營監控、風險防控、服務管理及日常行政管理等工作；
（2）負責落實業務營銷方案，完成支行經營計劃，統籌支行整體發展；
（3）負責開展員工績效管理，培養、促進員工素質和技能的持續提升。
任職要求
1.年齡不超過40周歲，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類等相關專業；
2.具有5年（含）以上的商業銀行業務營銷營銷拓展或信貸管理經歷，3年（含）以上支行管理經驗；
3.熟悉國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，了解西寧及周邊地區市場資源分布和運行態勢；
4.具有較強的市場營銷拓展能力、風險識別能力和風險管理意識；
5.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合工作團隊；
6.具有良好的政治思想道德素質和職業操守，無任何違法違紀行為或不良職業記錄。
公司業務客戶經理崗
工作區域：西寧
截止日期：2021-03-31
工作職責
1.負責拓展并維護公司客戶，提供專業公司金融服務；
2.協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供綜合金融服務方案；
3.參與重點客戶營銷，發展分行重點客戶，完成工作業績指標。
任職要求
1.年齡不超過35周歲，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業；
2.具有2年（含）以上銀行營銷崗位工作經歷；
3.具備豐富的對公業務知識，熟悉對公業務產品、流程；
4.具有較強的營銷意識和市場開拓能力；
5.具有良好的政治思想道德素質和職業操守，無任何違法違紀行為或不良職業記錄。
個人金融部 部門副職
工作區域：西寧
截止日期：2021-03-31
工作職責
1.負責參與制定分行零售、小微業務規劃和經營計劃，開展營銷協同工作，實施個人客戶和小微客戶開發與管理；
2.負責全面提升分行零售業務管理質效，完成分行零售條線業績指標；
3.負責參與管理分行零售業務合規及經營保障工作。
任職要求
1.年齡不超過40周歲，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
2.具有5年（含）以上金融從業經驗，同時具備1年（含）以上團隊管理經驗；
3.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合工作團隊；
4.具有較強風險識別能力和風險管理意識；
5.具有良好的政治思想道德素質和職業操守，無任何違法違紀行為或不良職業記錄。
票據業務崗
工作區域:西寧
截止日期:2021-03-31
工作職責
1.建立并維護分行票據業務渠道，管理同業客戶關系，尋找票據市場利差，創造票據各項收益，完成工作業績指標；
2.組織制定并實施票據業務市場開發規劃，為目標客戶提供票據產品融資解決方案；
3.收集并分析當地票據市場信息，提供業務決策參考。
任職要求
1.年齡不超過35周歲，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業；
2.具有2年（含）以上票據業務相關工作經驗；
3.熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管政策要求，熟悉票據業務產品知識和操作流程；
4.具有良好的團隊協作意識和營銷意識；
5.具有良好的政治思想道德素質和職業操守，無任何違法違紀行為或不良職業記錄。
理財經理崗
工作區域:西寧
截止日期:2021-03-31
工作職責
1.負責開展零售客戶財富管理、產品營銷，發展提升營業網點潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關系；
2.運用財富管理工具及產品組合持續提升客戶金融資產規模、實現業務收入提升；
3.負責為客戶提供專業資產規劃及綜合金融服務以增強客戶關系；
4.推進營業網點貴賓理財業務發展，提升零售客戶價值貢獻。
任職要求
1.年齡不超過35周歲，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業；
2.具有2年（含）以上銀行相關崗位工作經歷；
3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃業務，持有基金從業資格證書，具備CFP、AFP證書者優先考慮；
4.有良好的團隊協作意識和服務意識；
5.具有良好的政治思想道德素質和職業操守，無任何違法違紀行為或不良職業記錄。
網絡運維管理崗
工作區域:西寧
截止日期:2021-03-31
工作職責
1.負責日常網絡及各系統管理維護，保證系統的穩定運行；
2.負責協助網絡設計、實施和持續改進；
3.負責網絡的運維和部分系統集成工作；
4.負責辦公主流操作系統、軟件的安裝及桌面維護；
5.維護主流臺式機、筆記本等辦公終端硬件故障及處理；
6.負責相關故障、疑難問題排查處理，編制匯總故障、問題，定期提交匯總報告。
任職要求
1.年齡不超過35周歲，全日制大學本科及以上學歷，計算機及相關專業；
2.具有3年以上大型企業網絡及桌面運維相關工作經驗；
3.具有較強的網絡技術理論知識水平，持有CCIE及同等證書者優先；
4.具有較強的責任心和良好的團隊協作意識；
5.具有良好的政治思想道德素質和職業操守，無任何違法違紀行為或不良職業記錄。
運營柜員崗（派遣）
工作區域:西寧
截止日期:2021-03-31
工作職責
1. 受理柜員相關運營業務，初步審核相關業務文件；
2. 保管使用相關業務憑證及印章，履行貨幣反假職責，確保賬實相符；
3. 提供柜臺業務咨詢服務，提高柜臺服務質量；
4. 進行自助設備清機加鈔，反饋故障情況，確保自助設備正常運行。
任職要求
1.28周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、會計等相關專業；
2.具有1年（含）以上銀行業相關工作經驗；
3.熟練使用辦公軟件，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守；
4.具有較強的責任心和良好的客戶服務意識；
5.具有良好的政治思想道德素質和職業操守，無任何違法違紀行為或不良職業記錄。
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