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首頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [山東]2020年民生銀行山東分行二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事

[山東]2020年民生銀行山東分行二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2020-10-10 14:47 來(lái)源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2020年民生銀行山東分行二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事

　　零售客戶經(jīng)理

　　工作區(qū)域：淄博

　　截止日期：2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)零售信貸客戶的營(yíng)銷和開發(fā)工作；

　　2. 負(fù)責(zé)零售信貸客戶的服務(wù)和維護(hù)工作；

　　3. 完成零售業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2. 具有1年以上小微客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷；

　　3. 熟悉當(dāng)?shù)馗黝愂袌?chǎng)和商圈情況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　4. 具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)和營(yíng)銷意識(shí)，具備管理和開發(fā)客戶的能力；

　　5.工作地點(diǎn)：張店、臨淄。

　　公司客戶經(jīng)理

　　工作區(qū)域：淄博

　　截止日期：2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.管理并維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；

　　2.管理并維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；

　　3.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷售信息。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，；

　　2.具有3年及以上銀行相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力、良好的企業(yè)客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程；

　　4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；

　　5.工作地點(diǎn)：張店、臨淄。

　　運(yùn)營(yíng)柜員

　　工作區(qū)域：淄博

　　截止日期：2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行內(nèi)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度、政策及操作規(guī)程；

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)公開銷戶、結(jié)算、外匯等業(yè)務(wù)的具體操作；

　　3.負(fù)責(zé)做好網(wǎng)點(diǎn)客戶的服務(wù)工作。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲(含)以下；

　　2.2年以上銀行分/支行營(yíng)業(yè)部對(duì)公業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)綜合柜員崗工作經(jīng)歷；

　　3.工作地點(diǎn)：張店、臨淄。

　　支行副行長(zhǎng)

　　工作區(qū)域：淄博

　　截止日期：2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.規(guī)劃支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展方向，落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，完成支行零售經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

　　2.負(fù)責(zé)支行運(yùn)營(yíng)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)防控、服務(wù)管理及日常行政管理等工作；

　　3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化氛圍；

　　4.落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有5年及以上金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　3.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷、計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行力，職業(yè)操守好、責(zé)任心強(qiáng)；

　　4.了解淄博市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　5.有支行相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6.工作地點(diǎn)：張店、臨淄。

　　營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理

　　工作區(qū)域：淄博

　　截止日期：2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.規(guī)劃本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展方向，落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，完成機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌整體發(fā)展；

　　2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)防控、服務(wù)管理及日常行政管理等工作；

　　3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化氛圍；

　　4.落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行力，以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，職業(yè)操守好、責(zé)任心強(qiáng)；

　　4.了解淄博市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　5.有支行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　運(yùn)營(yíng)柜員

　　工作區(qū)域：臨沂

　　截止日期：2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)辦理支行柜臺(tái)各項(xiàng)對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，保管使用業(yè)務(wù)印章，提供柜臺(tái)咨詢服務(wù)。

　　任職要求

　　1.年齡30周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2. 具有1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及相關(guān)操作流程；

　　3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的客戶服務(wù)意識(shí)；具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　公司產(chǎn)品經(jīng)理（金融市場(chǎng)、投行方向）

　　工作區(qū)域：聊城

　　截止日期：2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)、投行項(xiàng)目營(yíng)銷、推動(dòng)，組織金融市場(chǎng)、投行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為經(jīng)營(yíng)單位金融市場(chǎng)、投行業(yè)務(wù)開展提供技術(shù)支持；

　　2.針對(duì)客戶需求進(jìn)行分析，對(duì)客戶需求合理性、真實(shí)性出具意見，設(shè)計(jì)金融市場(chǎng)、投行類產(chǎn)品；

　　3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針及監(jiān)管機(jī)構(gòu)政策，熟悉金融市場(chǎng)、投行業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和操作流程，推動(dòng)分行相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展，完成績(jī)效考核指標(biāo)。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，2年及以上金融市場(chǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

　　3.熟悉金融市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　公司產(chǎn)品經(jīng)理(機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù))

　　工作區(qū)域：聊城

　　截止日期：2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.參與制定機(jī)構(gòu)存款開發(fā)規(guī)劃、策劃管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)，開展財(cái)政代理資格的投標(biāo)工作，推動(dòng)中標(biāo)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)代理業(yè)務(wù)；

　　2.參與制定財(cái)政社保、文體廣電、教育醫(yī)療、政府保險(xiǎn)、煙草海關(guān)等行業(yè)的市場(chǎng)分析和開發(fā)規(guī)劃，開展機(jī)構(gòu)類產(chǎn)品營(yíng)銷推動(dòng)；

　　3.進(jìn)行重點(diǎn)客戶營(yíng)銷，發(fā)展分行重點(diǎn)客戶，完成工作業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具有良好的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　4.具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力；

　　5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　支行副行長(zhǎng)

　　工作區(qū)域：聊城

　　截止日期：2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.規(guī)劃支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展方向，落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，完成支行零售經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

　　2.負(fù)責(zé)支行運(yùn)營(yíng)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)防控、服務(wù)管理及日常行政管理等工作；

　　3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化氛圍；

　　4.落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷、計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行力，職業(yè)操守好、責(zé)任心強(qiáng)；

　　4.了解聊城市場(chǎng)和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　5.有支行相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　支行行長(zhǎng)

　　工作區(qū)域：聊城

　　截止日期：2020-12-31

　　截止日期2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.制定支行營(yíng)銷戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，研究市場(chǎng)需求，開拓新業(yè)務(wù)，組織營(yíng)銷各類產(chǎn)品和服務(wù)，評(píng)審客戶市場(chǎng)營(yíng)銷狀況，分派工作任務(wù)，確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

　　2.貫徹執(zhí)行總分行的工作方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高核算質(zhì)量，健全內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)防內(nèi)部經(jīng)濟(jì)案件、差錯(cuò)事故和違紀(jì)事件的發(fā)生；

　　3.主持本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才；組織進(jìn)行支行各條線績(jī)效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告，溝通協(xié)調(diào)各部門，提升支行服務(wù)質(zhì)量。

　　任職要求

　　1.40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有8年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2.全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉金融行業(yè)各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行知識(shí)功底，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；

　　3.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。