2020年民生銀行無錫二級分行社會招聘公告

　　支行副行長(分管零售、公司)

　　工作職責(zé)

　　(1)規(guī)劃機(jī)構(gòu)零售或公司業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;

　　(2)負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制、管理考核和服務(wù)提升;

　　(3)落實(shí)業(yè)務(wù)營銷方案，完成部門經(jīng)營計(jì)劃;管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

　　(4)監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求

　　(1)年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(2)具有6年及以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　(3)能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;

　　(4)具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng);

　　(5)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識別能力;

　　(6)了解當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力。

　　私銀財(cái)富經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　(1)深度開發(fā)和提升符合私人銀行客戶標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)客戶或潛在客戶，挖潛存量客戶，組織客戶參加各類營銷活動(dòng)，收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)建設(shè)、營銷活動(dòng)等提供參考;

　　(2)為私人銀行客戶設(shè)計(jì)投資方案，提供專業(yè)投資咨詢服務(wù);

　　(3)對私人銀行客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)診斷，為客戶提供初始的資產(chǎn)配置方案和建議;

　　(4)收集私人銀行客戶授信業(yè)務(wù)需求信息，設(shè)計(jì)私人銀行客戶授信業(yè)務(wù)需求解決方案，協(xié)調(diào)實(shí)施私人銀行客戶授信業(yè)務(wù)報(bào)審。

　　任職要求

　　(1)年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(2)具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　(3)熟悉個(gè)人和公司投資、理財(cái)及授信等方面業(yè)務(wù)知識;

　　(4)具備敏銳市場洞察能力、良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，有親和力，對私人銀行業(yè)務(wù)有較高的熱情;

　　(5)持有CFP(或CFA、CPA)資格證書，有基金銷售資格證書者優(yōu)先。

　　支行行長

　　工作職責(zé)

　　(1)規(guī)劃機(jī)構(gòu)公司或零售業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動(dòng)機(jī)構(gòu)發(fā)展;

　　(2)主持或協(xié)助本機(jī)構(gòu)內(nèi)部各項(xiàng)管理工作;

　　(3)落實(shí)業(yè)務(wù)營銷方案，完成部門經(jīng)營計(jì)劃;管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

　　(4)監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求

　　(1)年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(2)具有6年以上銀行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　(3)能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;

　　(4)具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng);

　　(5)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識別能力;

　　(6)了解無錫當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力。

　　公司銀行部負(fù)責(zé)人

　　工作職責(zé)

　　(1)統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略及規(guī)劃;

　　(2)開展公司業(yè)務(wù)條線團(tuán)隊(duì)提升計(jì)劃，協(xié)助組織相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng);

　　(3)制定公司客戶的關(guān)系維護(hù)方案，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的相關(guān)營銷活動(dòng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　(4)組織落實(shí)分行公司類預(yù)算分解、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)支持、客戶關(guān)系管理、行業(yè)邊界管理、專業(yè)績效考核，以完成公司類業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和管理公司市場團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求

　　(1)年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(2)具有6年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　(3)熟悉公司銀行業(yè)務(wù)基本流程、授信審批流程;

　　(4)具有扎實(shí)的信貸業(yè)務(wù)知識、貿(mào)易融資或國際業(yè)務(wù)知識、企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識;

　　(5)理解經(jīng)濟(jì)金融政策和金融發(fā)展趨勢，掌握基本的業(yè)務(wù)調(diào)研、規(guī)劃編制、經(jīng)營分析方法;

　　(6)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略和策略化思維，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力，以及領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的能力。

　　理財(cái)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)維護(hù)所轄網(wǎng)點(diǎn)日常財(cái)富類客戶的正常維護(hù)、營銷拓展和信息統(tǒng)計(jì)工作;

　　(2)負(fù)責(zé)貴賓類客戶的維護(hù)及拓展?fàn)I銷;

　　(3)為分行財(cái)富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

　　(4)為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗(yàn)。

　　任職要求

　　(1)年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(2)具有2年以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　(3)熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力;

　　(4)具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，有親和力;

　　(5)持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。

　　金融市場部負(fù)責(zé)人

　　工作職責(zé)

　　(1)統(tǒng)籌金融市場業(yè)務(wù)發(fā)展策略及規(guī)劃;

　　(2)制定金融機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系維護(hù)方案，推動(dòng)金融市場業(yè)務(wù)的相關(guān)營銷活動(dòng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　(3)組織開展各條線對金融產(chǎn)品的研發(fā)、解讀及營銷技巧等方面的培訓(xùn);

　　(4)開展同業(yè)客戶營銷，加強(qiáng)與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。

　　任職要求

　　(1)年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(2)具有6年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　(3)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求;

　　(4)熟悉金融同業(yè)業(yè)務(wù)整體狀況，了解各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程;

　　(5)具備較強(qiáng)的營銷、溝通、創(chuàng)新及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　零售客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)小微和零售業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護(hù)提升;

　　(2) 開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場營銷工作目標(biāo)。

　　任職要求

　　(1)年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(2)具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

　　(3)能保持較高的工作熱情，具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識和市場開拓能力;

　　(4)熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險(xiǎn)評估工作。

　　公司客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù);

　　(2)牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

　　任職要求

　　(1)年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(2)具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

　　(3)熟悉無錫市場，有較強(qiáng)的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力;

　　(4)熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　工作區(qū)域：無錫

　　截止日期：2020-03-17

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