2020年民生銀行�？�分行社會招聘啟示

　　公司業(yè)務(wù)授信評審

　　工作區(qū)域：海口

　　截止日期：2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)分行對公授信業(yè)務(wù)的審查、審批，客戶評級的審查等工作;

　　2.參與制定分行信貸管理制度，開展區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融環(huán)境、行業(yè)風(fēng)險狀況研究，參與制訂和細(xì)化分行授信政策，為分行決策提供依據(jù);

　　3.督導(dǎo)授信項目的貸前調(diào)查工作，規(guī)范授信業(yè)務(wù)的申請、審查標(biāo)準(zhǔn)與操作流程，會同部門負(fù)責(zé)對信貸項目管理人進(jìn)行考核評價;

　　4.定期對分行審查授信業(yè)務(wù)進(jìn)行授信后檢查，對審查中發(fā)現(xiàn)的問題、對授信政策執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)并提出改進(jìn)意見;

　　5.組織分行貸審會工作、參與協(xié)助分行全面風(fēng)險管理委員會會議工作。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備相應(yīng)崗位的知識與技能;

　　2.具備2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

　　3.思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良紀(jì)錄;

　　4.有強(qiáng)烈責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態(tài)度，認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化;

　　公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人

　　工作區(qū)域：三亞,�？�

　　截止日期：2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)落實支行公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定并執(zhí)行團(tuán)隊營銷方案;

　　2.搜集市場信息，拓展獲客渠道，開展團(tuán)隊業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售指標(biāo);

　　3.督導(dǎo)、跟蹤團(tuán)隊成員的業(yè)績表現(xiàn)，對團(tuán)隊成員進(jìn)行重點輔導(dǎo)，以幫助其提升業(yè)績結(jié)果。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有2年及以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的風(fēng)險管理意識和市場開拓能力;

　　4.熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的公司信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的金融知識，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估工作;

　　5.業(yè)務(wù)能力突出的可適當(dāng)放寬上述條件。

　　公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

　　工作區(qū)域：�？�

　　截止日期：2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策解讀、員工培訓(xùn)、營銷推廣工作;

　　2.跟蹤研究市場最新動態(tài)、分析了解客戶需求、為客戶經(jīng)理提供相關(guān)金融技術(shù)支持;

　　3.結(jié)合分行業(yè)務(wù)規(guī)劃和區(qū)域特色，協(xié)助分行經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展公司業(yè)務(wù)、投資銀行業(yè)務(wù)和其他金融服務(wù)。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有6年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上信貸或投行專業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程，具有投行項目設(shè)計能力、組織推動能力、與行內(nèi)外機(jī)構(gòu)及人員的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.具有一定文字綜合能力和問題解決能力，具備團(tuán)隊合作精神，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng);

　　5.對特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、工作年限要求。

　　零售客戶經(jīng)理

　　工作區(qū)域：

　　三亞,�？�

　　截止日期：2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案，開發(fā)個人客戶;

　　2.收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶;

　　3.完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備相應(yīng)崗位的知識與技能，能吃苦耐勞，心理素質(zhì)好;

　　2.相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗豐富，持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

　　3.思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良紀(jì)錄;

　　4.有強(qiáng)烈責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態(tài)度，認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化;

　　公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　三亞,�？�

　　截止日期：2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)市場拓展、客戶營銷和維護(hù)提升,提供專業(yè)金融服務(wù)，完成上級下達(dá)的工作任務(wù);

　　2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案;

　　3.收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度;管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有1年及以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和方案設(shè)計能力;

　　3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的風(fēng)險管理意識和市場開拓能力;

　　4.熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的金融知識，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估工作;

　　5.業(yè)務(wù)能力突出的可適當(dāng)放寬上述條件。

　　公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人

　　三亞,海口

　　截止日期：2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)落實支行公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定并執(zhí)行團(tuán)隊營銷方案;

　　2.搜集市場信息，拓展獲客渠道，開展團(tuán)隊業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售指標(biāo);

　　3.督導(dǎo)、跟蹤團(tuán)隊成員的業(yè)績表現(xiàn)，對團(tuán)隊成員進(jìn)行重點輔導(dǎo)，以幫助其提升業(yè)績結(jié)果。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有2年及以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的風(fēng)險管理意識和市場開拓能力;

　　4.熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的公司信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的金融知識，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估工作;

　　5.業(yè)務(wù)能力突出的可適當(dāng)放寬上述條件。

　　零售業(yè)務(wù)授信評審崗

　　工作區(qū)域：�？�;

　　截止日期：2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.參與制定分行零售業(yè)務(wù)計劃及授信業(yè)務(wù)計劃，提供授信評審業(yè)務(wù)優(yōu)化建議;

　　2.執(zhí)行分行授信業(yè)務(wù)評審，制定貸款決策;

　　3.審查分行零售信貸產(chǎn)品的風(fēng)險，提供監(jiān)督管理建議。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備相應(yīng)崗位的知識與技能;

　　2.具備2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

　　3.思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良紀(jì)錄;

　　4.有強(qiáng)烈責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態(tài)度，認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化.

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