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首頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [浙江]2020年中國(guó)民生銀行舟山二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事

[浙江]2020年中國(guó)民生銀行舟山二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2020-01-14 14:34 來(lái)源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2020年中國(guó)民生銀行舟山二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事

　　企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人

　　工作區(qū)域舟山截止日期2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.主持制定部門業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施；

　　2.統(tǒng)籌實(shí)施分行金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷、拓展分行對(duì)公客戶；

　　3.參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷，發(fā)展分行重點(diǎn)企業(yè)客戶；

　　4.主持本部門各項(xiàng)日常管理事務(wù)，識(shí)別并培養(yǎng)本部門人才。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.能夠管理并綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　理財(cái)經(jīng)理

　　工作區(qū)域舟山截止日期2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)維護(hù)所轄網(wǎng)點(diǎn)日常財(cái)富類客戶的正常維護(hù)、營(yíng)銷拓展和信息統(tǒng)計(jì)工作；

　　2.負(fù)責(zé)貴賓類客戶的維護(hù)及拓展?fàn)I銷；

　　3.為分行財(cái)富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；

　　4.為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗(yàn)。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有2年及以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；

　　4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，有親和力；

　　5.持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。

　　內(nèi)控合規(guī)崗

　　工作區(qū)域舟山截止日期2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)建立和完善內(nèi)控合規(guī)管理相關(guān)制度建設(shè)；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)控合規(guī)檢查、案件防范、反洗錢、關(guān)聯(lián)交易等內(nèi)控合規(guī)管理工作，并組織、推動(dòng)相關(guān)部門實(shí)施；2.負(fù)責(zé)組織行內(nèi)外各項(xiàng)審計(jì)事項(xiàng)、監(jiān)管檢查、調(diào)研的溝通、協(xié)調(diào)與反饋，審定對(duì)外報(bào)送資料。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上，金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)；2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上內(nèi)控合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)法律法規(guī)；熟悉銀行貸中貸后風(fēng)險(xiǎn)管理流程;4.有銀行對(duì)公信貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　工作區(qū)域舟山截止日期2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；

　　2.牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　3.熟悉舟山市場(chǎng)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)、溝通能力和市場(chǎng)開拓能力；

　　4.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　小微營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　工作區(qū)域舟山截止日期2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作，管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，組織考核激勵(lì)員工，培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化；

　　2.制定支行小微業(yè)務(wù)整體規(guī)劃，組織開展客戶營(yíng)銷和服務(wù)工作，維護(hù)客戶關(guān)系；

　　3.落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有6年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，

　　3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4.熟悉小業(yè)務(wù)與服務(wù)，具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　個(gè)人金融產(chǎn)品經(jīng)理

　　工作區(qū)域舟山截止日期2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.制定營(yíng)銷方案，為客戶提供定制化產(chǎn)品及服務(wù)方案；

　　2.收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度；3.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷售信息。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有2年及以上銀行作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具有獨(dú)立業(yè)務(wù)資源及較好產(chǎn)品運(yùn)用能力；

　　4.熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的個(gè)人金融知識(shí)，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。

　　小微業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　工作區(qū)域舟山截止日期2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)小微信貸客戶的營(yíng)銷和開發(fā)工作；

　　2.負(fù)責(zé)小微信貸客戶的服務(wù)和維護(hù)工作；3.完成小微業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年及以上小微客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷；

　　3.熟悉舟山市場(chǎng)和商圈情況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　4.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)和營(yíng)銷意識(shí)，具備管理和開發(fā)客戶的能力。

　　廳堂主管

　　工作區(qū)域舟山截止日期2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)店廳堂的經(jīng)營(yíng)管理，包括銷售、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)等工作；

　　2.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷售信息;

　　3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)日常工作，統(tǒng)籌安排各類綜合性事務(wù)；

　　4.協(xié)助網(wǎng)店負(fù)責(zé)人做好其他相關(guān)管理工作。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具有獨(dú)立業(yè)務(wù)資源及較好的營(yíng)業(yè)廳堂管理能力。

　　評(píng)審經(jīng)理

　　工作區(qū)域舟山截止日期2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.傳達(dá)與實(shí)施總分行公司業(yè)務(wù)授信政策、指引和辦法，起草落實(shí)授信管理制度；

　　2.承擔(dān)公司授信客戶貸前風(fēng)險(xiǎn)盡職調(diào)查與評(píng)價(jià)，承擔(dān)公司授信項(xiàng)目的審查工作。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年及以上銀行授信業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉授信審批政策及流程，具備市場(chǎng)、行業(yè)、財(cái)務(wù)分析和判斷能力。

　　服務(wù)經(jīng)理

　　工作區(qū)域舟山截止日期2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.引導(dǎo)營(yíng)業(yè)廳客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，維持營(yíng)業(yè)廳服務(wù)秩序；

　　2.解答客戶咨詢，提升營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)水平

　　3.開展廳堂營(yíng)銷工作，輔助開展客戶外拓營(yíng)銷工作，協(xié)助廳堂主管完成營(yíng)業(yè)部日常管理。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力。

　　支行負(fù)責(zé)人

　　工作區(qū)域舟山截止日期2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；

　　2.統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級(jí)行下達(dá)工作計(jì)劃；3.主持本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績(jī)效考核工作；

　　4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

　　任職要求

　　1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念；

　　2.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄幸滴裼卣咕?年及以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

　　3.熟悉舟山及周邊地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團(tuán)隊(duì)，具有統(tǒng)籌管理能力；

　　4.熟悉對(duì)公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

　　5.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；

　　6.具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力

　　7.無(wú)不良記錄及違規(guī)違紀(jì)處分。

　　支行監(jiān)控崗

　　工作區(qū)域舟山截止日期2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1. 依據(jù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)制度、流程規(guī)定，在業(yè)務(wù)處理過(guò)程中進(jìn)行復(fù)核、審批、授權(quán)；

　　2. 保管使用重要印章等物品，對(duì)運(yùn)營(yíng)非標(biāo)業(yè)務(wù)、特殊業(yè)務(wù)報(bào)批和后續(xù)跟蹤；

　　3.對(duì)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查，督促落實(shí)制度流程，規(guī)范運(yùn)營(yíng)操作行為；

　　4.按照總分行安排對(duì)特定業(yè)務(wù)及操作行為進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　5.識(shí)別、報(bào)告運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息及風(fēng)險(xiǎn)事件，按照規(guī)定進(jìn)行核查、處置。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有連續(xù)3年以上銀行運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)歷；

　　3. 通過(guò)運(yùn)營(yíng)崗位專業(yè)資格考試，熟悉國(guó)家金融方針政策及監(jiān)管要求；

　　4. 熟悉本行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及作業(yè)管理流程，具備較強(qiáng)的執(zhí)行、寫作和分析能力。、

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