2019年民生銀行蕪湖二級分行社會招聘公告

　　經營機構負責人

　　工作職責

　　1.主持制定部門(或支行)業務營銷計劃，并監督計劃實施;

　　2.規劃公司、零售業務整體發展，參與重點客戶營銷，發展重點企業客戶;

　　3.負責團隊建設、管理及業務推動與指導，開展員工績效管理，促進員工素質提升;

　　4.負責規范業務拓展與營銷，確保有效風險防范與控制，實現業務健康發展;

　　5.主持本部門(或支行)各項日常管理事務，培育積極向上的團隊文化和激情、奮進、和諧的團隊氛圍。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業;

　　2.具有5年及以上上午商業銀行業務營銷拓展經歷，其中2年及以上部門副總經理(含)以上職務經歷;

　　3.全面了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉監管部門對銀行業務的監管要求;

　　4.熟悉蕪湖及周邊地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力;

　　5.具有優秀的營銷戰略規劃和組織實施的能力，較強的團隊領導能力和責任心;

　　6.具備良好的職業道德和風險識別能力。

　　公司業務客戶經理

　　工作職責

　　1.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發客戶資源，管理并維護客戶關系，深度拓展潛在營銷機會;

　　2.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度;

　　3.定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良;

　　4.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1. 年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業;

　　2. 具有3年及以上相關工作經歷，熟悉金融產品和服務，具有扎實的銀行業務知識功底;

　　3.具有較強的營銷能力和風險識別能力，用于接受挑戰;

　　4.具體良好的溝通、協作、執行能力;

　　5.具有較強的敬業精神，良好的職業道德，誠實守信。

　　風險經理

　　工作職責

　　1.負責對公司業務進行授信評審及貸前調查，以達到事前風險防控的目的;

　　2.負責執行貸前檢查工作，編寫貸前檢查報告;

　　3.負責監督和落實貸前檢查質量，減低本機構信貸風險。

　　任職要求

　　1.年齡35歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟或管理類;

　　2.具有3年以上銀行公司業務、風險管理或會計師事務所等相關工作經驗，具有CPA、ACCA等專業資格證書的優先考慮;

　　3.熟悉金融、經濟、財務、法律等相關專業知識，熟悉信貸法律法規及相關制度;

　　4.具有較強的風險意識和判斷能力，能夠獨立開展風險管理工作;

　　5.責任心強，有良好的團隊協作和服務意識，有較強的溝通交流能力。

　　6.具有優良的政治思想道德素質，具備良好的職業操守，無任何違法違紀行為和不良職業記錄。

　　理財經理

　　工作職責

　　1.發展所在機構潛在貴賓客戶，擴大市場份額;

　　2.開展貴賓客戶產品服務營銷，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度;

　　3.維護所在機構貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案;

　　4.完善所在機構貴賓客戶信息管理系統，提供合理化建議。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟或管理類專業;

　　2.具有3年及以上相關工作經驗，2年及以上相關專業工作經驗;

　　3.具備較強的客戶服務意識，較強的溝通交流及關系建立能力;

　　4.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優先。

　　運營柜員

　　工作職責

　　1.辦理柜臺各項對公、對私業務，提供柜臺咨詢服務;

　　2.負責運營作業相關的實物管理、實物交付及運營機具的輔助復核等工作;

　　3.負責權限范圍內的銷售工作，提高柜臺對公、對私業務服務水平;

　　4.執行現金管理制度和反洗錢相關規定。

　　任職要求

　　1.年齡30周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業;

　　2.具有1年及以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程，掌握一定的本外幣業務知識和熟練的業務技能;

　　3.具有較快的字符輸入，以及點鈔、票幣鑒別技能;

　　4.具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識，執行力強;

　　5.有相關從業資格證書者優先考慮。

　　工作區域：蕪湖

　　截止日期：2019-12-31

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