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[北京]2019年中國民生銀行信用卡中心大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部社會招聘啟事

發(fā)布時間:2019-08-03 10:53   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

  2019年中國民生銀行信用卡中心大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部社會招聘啟事
  大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部系統(tǒng)運維崗(測試方向)
  工作地點: 北京
  工作職責(zé):
  1.負責(zé)卡中心數(shù)據(jù)平臺應(yīng)用軟件、平臺軟件、數(shù)據(jù)類應(yīng)用需求的測試工作;
  2.負責(zé)卡中心數(shù)據(jù)平臺測試環(huán)境的搭建及維護;
  3.負責(zé).參與前期的需求評審,負責(zé)編寫測試計劃和測試方案;
  4.負責(zé)設(shè)計并編寫測試用例,執(zhí)行測試工作,編寫測試報告等相關(guān)技術(shù)文檔;
  5.負責(zé)制定數(shù)據(jù)類應(yīng)用需求的測試流程及規(guī)范、組織測試工作。
  任職資格:
  1.現(xiàn)年35周歲以下,取得全日制本科學(xué)歷及以上;
  2.熟悉軟件測試流程,軟件測試理論和測試方法;
  3.熟悉Linux操作系統(tǒng),熟悉自動化測試(Python)優(yōu)先考慮;
  4.具有使用過測試常用軟件和工具經(jīng)驗優(yōu)先考慮,例如:QTP、Testlink、jira等;
  5.熟練掌握MYSQL、Oracle、DB2等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫及常用SQL使用,熟悉SAS、GreenPlum數(shù)據(jù)庫優(yōu)先考慮;
  6.具備出色的組織和溝通能力;具有一定的系統(tǒng)風(fēng)險分析能力;
  7.具備金融行業(yè)大數(shù)據(jù)、分布式系統(tǒng)、云相關(guān)方向兩年以上開發(fā)測試、運維經(jīng)驗。
  大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部系統(tǒng)維護崗(大數(shù)據(jù)方向)
  工作地點: 北京市
  工作職責(zé):
  1.負責(zé)hadoop、spark等分布式集群部署;
  2.負責(zé)hadoop平臺日常維護;
  3.負責(zé)hadoop平臺性能優(yōu)化;
  4.負責(zé)其他系統(tǒng)運維相關(guān)工作處理。
  任職資格:
  1.現(xiàn)年35周歲以下,取得全日制本科學(xué)歷及以上;
  2.熟練掌握linux操作系統(tǒng)、熟練掌握shell編程;
  3.熟悉SAS、Java、Scala、Python、R、Sql或其中之一;
  4.熟悉Apache hadoop、CDH、Hortoworks、MapR其中之一,有相關(guān)認證優(yōu)先;
  5.具有金融行業(yè)大數(shù)據(jù)、分布式系統(tǒng)、云相關(guān)方向兩年以上開發(fā)、運維經(jīng)驗。
  大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部數(shù)據(jù)治理崗
  工作地點: 北京市
  工作職責(zé):
  1.負責(zé)數(shù)據(jù)標準的制定、管理、落實、監(jiān)督和檢查;
  2.負責(zé)數(shù)據(jù)治理的相關(guān)項目;
  3.負責(zé)數(shù)據(jù)治理實施方案及日常工作推進;
  4.負責(zé)參與設(shè)計、實施數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和管理體系并推廣;
  5.負責(zé)追蹤落實數(shù)據(jù)治理項目的推進工作。
  任職資格:
  1.現(xiàn)年35周歲以下,取得全日制本科學(xué)歷及以上;
  2.具有1年數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗;
  3.具有1年以上大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)平臺/數(shù)據(jù)倉庫/BI系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
  4.具備如下多種大數(shù)據(jù)治理專業(yè)領(lǐng)域的知識和項目經(jīng)驗:a)元數(shù)據(jù)管理 b)數(shù)據(jù)分類分級管理 c)數(shù)據(jù)標準管理 d)數(shù)據(jù)治理管理。
  大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部數(shù)倉開發(fā)崗
  工作地點: 北京市
  工作職責(zé):
  1.負責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)模型設(shè)計;
  2.負責(zé)數(shù)據(jù)倉庫需求分析,需求設(shè)計;
  3.負責(zé)ETL設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化;
  4.負責(zé)數(shù)據(jù)倉庫應(yīng)用類項目開發(fā),如客戶試圖,營銷集市;
  5.負責(zé)數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)模型培訓(xùn)及推廣。
  任職資格:
  1.32周歲及以下,計算機相關(guān)專業(yè),取得國家承認的本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;
  2.熟悉數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)流程,能熟練使用SQL,有Greenplum等數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
  3.熟悉ETL流程的優(yōu)化及解決ETL相關(guān)技術(shù)問題;
  4.具有良好的業(yè)務(wù)理解能力,堅信數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)的價值;
  5.具有責(zé)任心、工作積極、有團隊協(xié)作精神、有良好的溝通能力。
  大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部大數(shù)據(jù)挖掘崗
  工作地點: 北京市
  工作職責(zé):
  1. 負責(zé)獲取及測試來自不同渠道的非傳統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化及非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù), 并評估其在不同金融場景(授信、反欺詐、營銷、客戶管理等)下的可用性和附加價值;
  2. 負責(zé)與業(yè)務(wù)部門緊密合作,利用先進的數(shù)據(jù)挖掘/機器學(xué)習(xí)方法,進行前沿研究和探索,推動對非傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的應(yīng)用;利用開源工具進行數(shù)據(jù)挖掘,開發(fā)優(yōu)化并有效的算法, 解決不同金融場景下的業(yè)務(wù)需求;
  3.負責(zé) 對已有算法或模型進行日常監(jiān)控、維護,并進行完善。
  任職資格:
  1.現(xiàn)年35周歲以下,取得全日制本科學(xué)歷及以上,計算機軟件、數(shù)學(xué)、金融成功、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
  2.具有3年以上(碩士2年以上)互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗,具有扎實的數(shù)據(jù)挖掘/機器學(xué)習(xí)/自然語言處理理論基礎(chǔ),并有應(yīng)用于海量非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)(如瀏覽、搜索、移動端App、電信、零售等)采集、處理及分析的實際項目經(jīng)驗;
  3.具備Hadoop平臺上進行大數(shù)據(jù)操作、處理的能力,精通SAS、C++、Python、SQL;
  4.具有較強的.創(chuàng)新能力和溝通能力;
  5.具有金融領(lǐng)域特別是互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)驗者優(yōu)先,擁有用Python或R進行數(shù)據(jù)處理、分析及模型開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部質(zhì)量管控崗
  工作地點: 北京市
  工作職責(zé):
  1、負責(zé)數(shù)據(jù)需求統(tǒng)籌受理及過程管控,包括數(shù)據(jù)類需求受理及評審、流程規(guī)范性評估、質(zhì)量監(jiān)督檢查等;
  2、負責(zé)合規(guī)建設(shè),包括統(tǒng)籌數(shù)據(jù)標準化制度體系建設(shè),配合監(jiān)管、審計等內(nèi)外部檢查,外包等專項管理;
  3、負責(zé)部門培訓(xùn)體系建設(shè)與管理、文化建設(shè)制定及執(zhí)行,包括培訓(xùn)計劃制定與跟進、部門文化建設(shè)與宣傳;
  4、負責(zé)跨部門對接事項溝通協(xié)調(diào),及部門內(nèi)部臨時非常規(guī)事項跟進落實。
  任職資格:
  1、現(xiàn)年35周歲以下,取得全日制本科學(xué)歷及以上;
  2、了解銀行業(yè)務(wù),有金融、審計、合規(guī)、項目管理等相關(guān)背景者優(yōu)先;
  3、具有較強的文字撰寫能力;熟練使用Word、Excel、PPT、PS等軟件;
  4、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、職業(yè)操守,具備較強的責(zé)任感、服務(wù)意識、風(fēng)險意識,積極向上的工作態(tài)度及團隊協(xié)作精神。
  大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)崗
  工作地點: 北京市
  工作職責(zé):
  1、負責(zé)信用卡報表系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā);
  2、負責(zé)報表和分析需求的需求分析,制定數(shù)據(jù)平臺指標和維度規(guī)范;
  3、負責(zé)信用卡報表系統(tǒng)的相關(guān)測試;
  4、負責(zé)ETL開發(fā),報表系統(tǒng)功能實現(xiàn);
  5、負責(zé)報表平臺的推廣和使用培訓(xùn)。
  任職資格:
  1、現(xiàn)年35周歲及以下,計算機相關(guān)專業(yè),取得全日制本科及以上學(xué)歷;
  2、熟悉報表數(shù)據(jù)需求開發(fā)流程,有Smart bi, Greenplum 開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
  3、具有良好的業(yè)務(wù)理解能力,堅信數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)的價值;
  4、有責(zé)任心、工作積極、有團隊協(xié)作精神、有良好的溝通能力。

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