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[江蘇]2017年中國民生銀行淮安分行社會招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2017-08-18 18:02   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2017年中國民生銀行淮安分行社會招聘啟事
　　中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標(biāo)、勇于進(jìn)取和超越的商業(yè)銀行，目前總資產(chǎn)超過5.07萬億元，核心資本進(jìn)入全球銀行百強(qiáng)，在英國《銀行家》最新公布的2016年全球銀行1000強(qiáng)中排名第33位。中國民生銀行視員工為最大的財(cái)富，倡導(dǎo)“民生家園”文化，堅(jiān)持以人為本、關(guān)愛員工理念。經(jīng)過二十年的發(fā)展，民生銀行建立了系統(tǒng)的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系，為員工快速成長和發(fā)展提供平臺；建立了靈活高效的人才評價(jià)和選拔機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇；建立了高度市場化的激勵(lì)機(jī)制，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想，追求自我價(jià)值；建立了全方位的員工關(guān)懷計(jì)劃和員工服務(wù)體系，營造了富有民生特色的“家園文化”。
　　中國民生銀行淮安分行作為民生銀行在江蘇省內(nèi)設(shè)立的第八家分（支）行，于2014年10月29日正式成立。在近三年的發(fā)展過程中，淮安分行緊密圍繞地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展主旋律，將民生銀行的市場定位與淮安地方的經(jīng)濟(jì)特色相結(jié)合，支持淮安地區(qū)民營經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，支持淮安地區(qū)企業(yè)做大做強(qiáng)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量，同時(shí)自身也得到了快速發(fā)展，各項(xiàng)業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)赝惞煞葜沏y行中名列前茅。
　　為滿足淮安地區(qū)機(jī)構(gòu)籌建和業(yè)務(wù)拓展的需要，我們面向全省，誠邀有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務(wù)精英加盟民生，共創(chuàng)美好未來，成就精彩人生！我行將為您提供良好的發(fā)展平臺和同業(yè)中最具競爭力的薪資待遇。
　　一、應(yīng)聘基本條件
　　（一）品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；
　　（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同我行市場定位和企業(yè)文化；
　　（三）具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（任職要求中特別注明的崗位除外）；
　　（四）應(yīng)聘人員年齡在40周歲（含）以下，綜合客戶助理年齡在30周歲（含）以下；
　　（五）工作績效及專業(yè)能力非常突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)和年齡限制。
　　二、具體招聘崗位及要求
　　（一）企業(yè)金融部總經(jīng)理1名
　　1、工作職責(zé)：
　　（1）負(fù)責(zé)企業(yè)金融部經(jīng)營和管理工作，組織公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷和推動(dòng)；
　　（2）參與重點(diǎn)客戶營銷，發(fā)展分行重點(diǎn)客戶；
　　（3）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶業(yè)務(wù)營銷，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。
　　2、任職要求：
　　（1）40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或取得碩士（含）以上學(xué)位；
　　（2）具有5年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)營銷管理經(jīng)驗(yàn)；
　　（3）精通銀行業(yè)務(wù)知識，熟悉各類金融產(chǎn)品和服務(wù)；了解先進(jìn)的服務(wù)和銷售理念；能夠結(jié)合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團(tuán)隊(duì)營銷策略，具有較好的金融政策水平；
　　（4）具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力；
　　（5）展業(yè)能力強(qiáng)，能與客戶建立并維持良好的合作關(guān)系。
　　（二）分行營業(yè)部總經(jīng)理1名
　　1、工作職責(zé)：
　　（1）全面負(fù)責(zé)分行營業(yè)部團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)防控、業(yè)務(wù)拓展、服務(wù)管理及日常行政管理等工作；
　　（2）負(fù)責(zé)制定和實(shí)施整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推動(dòng)和營銷各類產(chǎn)品；
　　（3）完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)，統(tǒng)籌分行營業(yè)部整體發(fā)展。
　　2、任職要求：
　　（1）40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或取得碩士（含）以上學(xué)位；
　　（2）具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
　　（3）能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
　　（4）具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
　　（5）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識別能力；
　　（6）具有支行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　（三）支行行長（副行長）2名
　　1、工作職責(zé)：
　　（1）規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展；
　　（2）主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才；組織開展支行各條線績效考核工作；
　　（3）落實(shí)業(yè)務(wù)營銷方案，完成部門經(jīng)營計(jì)劃；管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
　　（4）監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。
　　2、任職要求：
　　（1）40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或取得碩士（含）以上學(xué)位；
　　（2）具有6年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
　　（3）能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
　　（4）具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
　　（5）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識別能力；
　　（6）了解淮安當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力。
　　（四）法律合規(guī)部總經(jīng)理1名
　　1、工作職責(zé)：
　　（1）統(tǒng)籌制定分行法律合規(guī)與操作風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃、制度及標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；
　　（2）組織領(lǐng)導(dǎo)分行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理與操作風(fēng)險(xiǎn)日常管理工作，建立基本制度及規(guī)劃；
　　（3）統(tǒng)籌法律風(fēng)險(xiǎn)管理事務(wù)，開展授權(quán)管理及流程管理相關(guān)工作；
　　（4）統(tǒng)籌分行反洗錢管理工作，組織建章立制和推動(dòng)實(shí)施；
　　（5）主持本部門行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才；
　　（6）開展與外部相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通與聯(lián)系，報(bào)送相關(guān)材料。
　　2、任職要求：
　　（1）40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或取得碩士（含）以上學(xué)位，法律等相關(guān)專業(yè)；
　　（2）具有5年以上銀行法律工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
　　（3）熟悉國家法律法規(guī)及經(jīng)濟(jì)金融方針政策，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及法律，合規(guī)與操作風(fēng)險(xiǎn)管理，精通仲裁及訴訟相關(guān)專業(yè)知識；
　　（4）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行的能力，激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的責(zé)任心；
　　（5）通過國家司法考試的優(yōu)先考慮。
　　（五）風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理3名
　　1、工作職責(zé)：
　　（1）負(fù)責(zé)授信客戶的貸前調(diào)查工作，出具風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告；監(jiān)督落實(shí)和辦理放款前提條件；
　　（2）負(fù)責(zé)按規(guī)定做好分管客戶的貸后檢查工作；做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，監(jiān)控信貸資產(chǎn)運(yùn)營情況，確定重點(diǎn)監(jiān)控客戶，針對可能出現(xiàn)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)提出化解和處置措施，監(jiān)督客戶經(jīng)理落實(shí)；
　　（3）負(fù)責(zé)分管客戶的貸款風(fēng)險(xiǎn)分類，完成貸款風(fēng)險(xiǎn)分類工作底稿，并提出初分意見。
　　2、任職要求：
　　（1）35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
　　（2）具有3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理或市場營銷專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　（3）熟悉金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉信貸相關(guān)制度、法律法規(guī)；
　　（4）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識和判斷能力，能夠獨(dú)立開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作；
　　（5）責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識，有較強(qiáng)的溝通交流能力。
　　（六）法律合規(guī)部反洗錢崗1名
　　1、工作職責(zé)：
　　（1）建設(shè)、完善分行反洗錢內(nèi)控體系，建立相關(guān)業(yè)務(wù)制度及操作流程，并組織實(shí)施與執(zhí)行；
　　（2）審批、提交分行可疑交易報(bào)告和客戶風(fēng)險(xiǎn)等級分類報(bào)告，維護(hù)反洗錢監(jiān)測系統(tǒng)；
　　（3）組織開展各項(xiàng)反洗錢檢查，評估風(fēng)險(xiǎn)、考核評價(jià)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)履行反洗錢職責(zé)情況；
　　（4）組織開展轄內(nèi)機(jī)構(gòu)反洗錢培訓(xùn)、宣傳工作；
　　（5）提交各類非現(xiàn)場監(jiān)管報(bào)表、工作報(bào)告、工作信息。
　　2、任職要求：
　　（1）35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
　　（2）具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　（3）熟悉國家有關(guān)反洗錢法律法規(guī)及政策方針；了解金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律等管理理論；
　　（4）具備較強(qiáng)的行業(yè)市場、企業(yè)財(cái)務(wù)、法律法規(guī)、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力；
　　（5）具有一定的風(fēng)險(xiǎn)敏感性和較強(qiáng)的溝通能力、書面表達(dá)能力；具備良好的職業(yè)操守、強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力。
　　（七）個(gè)人金融部產(chǎn)品經(jīng)理2名
　　1、工作職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)擬定分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的營銷規(guī)劃與營銷策略，并推動(dòng)實(shí)施；
　　（2）負(fù)責(zé)組織落實(shí)營銷活動(dòng)的具體工作，并完成對活動(dòng)實(shí)施情況的監(jiān)控、通報(bào)、后評估等具體工作；
　　（3）負(fù)責(zé)研究行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及競爭對手的產(chǎn)品和市場計(jì)劃，提供行業(yè)競爭分析報(bào)告及應(yīng)對策略；
　　（4）負(fù)責(zé)個(gè)人金融業(yè)務(wù)品牌建設(shè)及營銷推廣，與營銷策劃公司聯(lián)系，在各種媒體上聯(lián)合營銷、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
　　（5）負(fù)責(zé)識別核心客戶群，組織策劃各種高端客戶營銷活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)客戶銷售客戶，并及時(shí)反映客戶需求到市場和產(chǎn)品中心、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)。
　　2、任職要求：
　　（1）35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
　　（2）具有2年以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
　　（3）理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉分行零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)知識功底；
　　（4）具有敏銳的市場觀察能力、分析能力，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，具有扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)和文字功底；
　　（5）具有較強(qiáng)的產(chǎn)品創(chuàng)新管理和客戶關(guān)系管理能力；
　　（6）持有AFP、CFP、CFA等資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。
　　（八）公司客戶經(jīng)理2名
　　1、工作職責(zé):
　　（1）制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I銷機(jī)會；
　　（2）收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度；
　　（3）定期對授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
　　（4）完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場銷售信息。
　　2、任職要求:
　　（1）35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
　　（2）具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
　　（3）具有較強(qiáng)的營銷能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力，勇于接受挑戰(zhàn)；具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；
　　（4）具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信。
　　（九）零售客戶經(jīng)理3名
　　1、工作職責(zé)：
　　（1）負(fù)責(zé)小微和零售業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護(hù)提升；
　　（2）進(jìn)行客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場營銷工作目標(biāo)。
　　2、任職要求：
　　（1）35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
　　（2）具有2年以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)；
　　（3）熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險(xiǎn)評估技術(shù)；
　　（4）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識和高度的責(zé)任心；
　　（5）能保持較高的工作熱情，能適應(yīng)一定的工作壓力，具有較強(qiáng)的市場開拓能力。
　　（十）理財(cái)經(jīng)理2名
　　1、工作職責(zé)：
　　（1）負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)日常財(cái)富客戶的正常維護(hù)、營銷拓展和信息統(tǒng)計(jì)工作；
　　（2）負(fù)責(zé)貴賓客戶的維護(hù)及拓展?fàn)I銷，提高客戶貢獻(xiàn)度和滿意度；
　　（3）為分行財(cái)富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
　　（4）為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗(yàn)。
　　2、任職要求：
　　（1）35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
　　（2）具有2年以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　（3）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；
　　（4）具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，有親和力；
　　（5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。
　　（十一）綜合客戶助理4名
　　1、工作職責(zé)：
　　（1）辦理柜臺各項(xiàng)對公、對私業(yè)務(wù)，提供柜臺咨詢服務(wù)；
　　（2）提高柜臺對公、對私業(yè)務(wù)服務(wù)水平。
　　2、任職要求：
　　（1）30周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
　　（2）具有2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)；
　　（3）具備會計(jì)從業(yè)資格，熟悉銀行本外幣柜臺業(yè)務(wù)知識，熟悉票據(jù)、支付結(jié)算、個(gè)人業(yè)務(wù)等操作流程，中文錄入、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能熟練；
　　（4）具有較強(qiáng)的親和力和客戶服務(wù)能力。
　　三、應(yīng)聘方式
　　（一）符合條件且有意應(yīng)聘者，請登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http://www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入民生銀行招聘頁面，注冊個(gè)人簡歷后申請相應(yīng)職位。
　　（二）報(bào)名截止時(shí)間為：2017年8月31日
　　（三）中國民生銀行淮安分行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次工作申請。

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