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[湖南]2016年民生銀行湖南省分行信用卡中心招聘35人公告

發布時間:2016-05-06 12:01   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

  [湖南]2016年民生銀行湖南省分行信用卡中心招聘35人公告
  中國民生銀行于1996年1月12日在北京成立,是我國首家主要由非公有制企業入股的股份制商業銀行。中國民生銀行信用卡中心直屬中國民生銀行總行,總部設在北京,在全國有35家營銷中心,發卡量現已接近2000萬張。因業務發展需要,長沙信用卡營銷中心現誠邀德才兼備的各類人才加入我們的行列。信用卡中心將為優秀的您提供廣闊的個人職業發展空間。
  一、招聘職位
  崗位描述:
  1、重磅產品“居家樂”大額信用卡分期產品:固定的渠道,豐富的客戶資源。僅需你有良好的形象氣質,優質的服務,認真的工作態度;
  2、業內首創“車主樂”大額信用卡分期產品:有車即可貸,取之不盡客戶資源,強勁的民生品牌優勢。陌生拜訪?上門營銷?NO你只需保持電話通暢,服務好每一個客戶;
  3、獨家產品“二手車貸”大額信用卡分期產品:“國八條”明確提出《關于促進二手車便利交易的若干意見》,這市場有多大?2015年交易金額5535億元。服務大眾,民生永遠是走在前列。
  崗位要求:
  1、全日制大學本科及以上學歷,年齡30歲以下,條件優秀者可適當放寬要求;
  2、客戶服務及風險意識強,以專業方式對銷售領域和商品進行管理、實現銷售目標;
  3、具有良好的道德素質、敬業精神和團隊合作精神,無不良工作記錄。
  薪資待遇:
  1、底薪+學歷薪資+誤餐津貼+郵電津貼+不封頂的業績提成+競賽獎金;
  2、五險一金;
  3、節假日及生日福利;
  4、入職滿一年即可享受五個工作日帶薪年假;
  5、我們致力于打造月薪過萬的商務團隊!
  崗位職責:
  負責銀行汽車貸款規模投放、經銷商渠道開拓及關系維護等工作。
  職業發展:
  1、表現優秀者可進行內部轉崗,從商務、風險、授信、綜合條線全方位了解信用卡行業,積累金融從業經驗;
  2、業績佳綜合能力強者可晉升為業務主管,有機會參與商務室經理競聘;
  3、有管理才能的人才更有機會成為我分中心下屬二級機構管理人員;
  4、優異者可參與銀行內部編制競聘。
  崗位要求:
  1、半年以上汽車4S店銷售經驗或同業銀行車貸業務經驗優先;
  2、大學本科及以上學歷,年齡30歲以下,條件優秀或具備一定客戶資源者可優先錄取;
  3、形象氣質好,性格開朗、思維敏捷,具有良好的溝通、學習和市場拓展能力,能與往來商戶建立良好的合作關系;
  4、客戶服務及風險意識強,以專業方式對銷售領域和商品進行管理、實現銷售目標;
  5、具有良好的道德素質、敬業精神和團隊合作精神,無不良工作記錄;
  薪資待遇:
  1、無責任底薪+學歷薪資+誤餐津貼+郵電津貼+不封頂的業績提成+競賽獎金;
  2、學歷薪資根據學歷性質最高可達1200元,新員工入職前6個月享受保護期,可享受無責任學歷薪資;
  3、五險一金;
  4、節假日及生日福利;
  5、周末雙休;
  6、享受帶薪公休假及每年5個工作日帶薪年假。
  崗位職責:
  負責銀行車位分期貸款產品管理、開發商開拓及關系維護等工作。
  職業發展:
  1、表現優異者可進行內部轉崗,從商務、市場、授信、綜合條線全面了解信用卡行業,積累金融從業經驗;
  2、業績佳綜合素質強者可晉升為業務主管,有機會參與商務室經理競聘;
  3、有管理才干的人才更有機會成為我分中心下屬二級機構管理人員;
  4、可參與民生銀行內部編制競聘。
  崗位要求:
  1、半年以上樓盤銷售經驗、房產中介銷售經驗或同業銀行車位分期業務經驗優先;
  2、大學本科及以上學歷,年齡30歲以下,條件優秀或具備一定客戶資源者可優先錄取;
  3、形象氣質好,性格開朗、思維敏捷,具有良好的溝通、學習和市場拓展能力,能與往來商戶建立良好的合作關系;
  4、客戶服務及風險意識強,以專業方式對銷售領域和商品進行管理、實現銷售目標;
  5、具有良好的道德素質、敬業精神和團隊合作精神,無不良工作記錄;
  薪資待遇:
  1、無責任底薪+學歷薪資+誤餐津貼+郵電津貼+不封頂的業績提成+競賽獎金;
  2、學歷薪資根據學歷性質最高可達1200元,新員工入職前6個月享受保護期,可享受無責任學歷薪資;
  3、五險一金;
  4、節假日及生日福利;
  5、周末雙休;
  6、享受帶薪公休假及每年5個工作日帶薪年假。
  崗位職責:
  負責信用卡產品的營銷推廣、市場拓展及客戶維護,負責網點、社區銀行信用卡業務的渠道維護等工作。
  職業發展:
  1.表現優異者可進行內部轉崗,從商務、風險、授信、綜合條線全方位了解信用卡行業,積累金融從業經驗;
  2.業績佳綜合素質強者可晉升為團隊經理,有機會參與市場室經理競聘;
  3.有管理才干的人才更有機會成為我分中心下屬二級機構管理人員;
  4.可參與總部內部競聘。
  崗位要求:
  1.全日制大學本科及以上學歷,年齡30歲以下,條件優秀者可適當放寬要求;
  2.形象好,具有良好的溝通能力和市場拓展能力,能與客戶建立良好的合作關系;
  3.具有強烈的銷售意識,能吃苦耐勞,有取得成功的強烈愿望;
  4.具有良好的道德素質和敬業精神,無不良工作記錄。
  薪資待遇:
  1、底薪+學歷薪資+誤餐津貼+郵電津貼+交通津貼+月底獎金+業績提成+競賽獎金;
  2、學歷薪資根據學歷性質最高可達1200元,新員工前6個月享受保護期,可享受無責任學歷薪資;
  3、五險一金;
  4、節假日及生日福利;
  5、周末雙休;
  6、享受帶薪公休假及每年5個工作日帶薪年假。
  崗位職責:
  負責小微貸款產品的營銷、市場推廣及客戶關系維護,負責網點、社區銀行信用卡推廣的渠道維護等工作。
  崗位要求:
  1、全日制大學本科及以上學歷,年齡30歲以下,條件優秀者可適當放寬要求,有同業經驗為佳;
  2、形象好,具有良好的溝通能力和市場拓展能力,能與客戶建立良好的合作關系;
  3、具有強烈的銷售意識,有進取心,有取得成功的強烈愿望;
  4、具有良好的道德素質和敬業精神,無不良工作記錄。
  薪資待遇:
  1、無責任底薪+學歷薪資+交通津貼+誤餐補貼+郵電津貼+月度獎金+業績提成+競賽獎金;
  2、學歷薪資根據學歷性質最高可達1200元,新員工入職前6個月享受保護期,可享受無責任學歷薪資;
  3、五險一金;
  4、節假日及生日福利;
  5、周末雙休;
  6、享受帶薪公休假及每年5個工作日帶薪年假。
  職業發展:
  1.積累金融從業經驗。
  2.綜合條件優秀者可競聘成為長沙分行客戶經理。
  3.可參與總行內部競聘。
  崗位要求:
  1.全日制大學本及以上學歷,年齡30歲以下,條件優秀者可適當放寬要求。
  2.形象好,具有良好的溝通能力和市場拓展能力,能與客戶建立良好的合作關系。
  3.具有強烈的銷售意識,能吃苦耐勞,有取得成功的強烈愿望。
  4.具有良好的道德素質和敬業精神,無不良工作記錄。
  職業發展:
  1.積累金融從業經驗
  2.綜合條件優秀者可競聘成為長沙分行客戶經理。
  3.可參與總行內部競聘。
  工資待遇:
  1.無責任底薪+學歷薪資+交通補貼+誤餐津貼+郵電補貼+高額業績提成;
  2.買五險一金,享受餐補、車補、話補等多項補貼;
  3.工作時間,每天八小時,雙休日及節假日均按國家規定執行
  招聘要求:
  1.全日制本科及以上學歷,年齡35周歲以下,男女不限
  2,不管你有無經驗,我們需要僅僅是你能腳踏實地,勤奮努力就行
  3,具有良好的溝通、協調、表達能力和團隊合作精神
  納入民生銀行員工培養計劃擁有良好的職業發展空間,現有多項高級職位空缺,等您來爭取。
  職業發展:
  1.積累金融從業經驗
  2.綜合條件優秀者可競聘成為長沙分行客戶經理。
  3.可參與總行內部競聘。
  崗位要求:
  1.全日制大學本科及以上學歷,年齡30歲以下,條件優秀者可適當放寬要求。
  2.形象好,具有良好的溝通能力和市場拓展能力,能與客戶建立良好的合作關系。
  3.具有強烈的銷售意識,能吃苦耐勞,有取得成功的強烈愿望。
  4.具有良好的道德素質和敬業精神,無不良工作記錄。
  職業發展:
  1.積累金融從業經驗
  2.綜合條件優秀者可競聘成為長沙分行客戶經理。
  3.可參與總行內部競聘。
  崗位要求:
  1.全日制大學專科及以上學歷,年齡30歲以下,條件優秀者可適當放寬要求。
  2.形象好,具有良好的溝通能力和市場拓展能力,能與客戶建立良好的合作關系。
  3.具有強烈的銷售意識,能吃苦耐勞,有取得成功的強烈愿望。
  4.具有良好的道德素質和敬業精神,無不良工作記錄。
  福利待遇:
  1.底薪+誤餐津貼+郵電津貼+交通津貼+不封頂的業績提成+競賽獎金
  2.購買五險
  3.享受帶薪公休假,入職滿一年后還可享受每年最少五天的帶薪年休假
  4.提供系統的崗前培訓,并不定期進行金融知識培訓

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