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[山東]中國民生銀行煙臺分行2016年誠聘英才
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中國民生銀行是我國首家以非公有制企業(yè)為主入股的全國性股份制商業(yè)銀行，成立于1996年1月12日，2000年12月19日、2009年11月26日分別在上海證券交易所、香港交易所成功上市。
中國民生銀行煙臺分行隸屬于中國民生銀行青島分行，自2008年12月26日成立以來，銳意進(jìn)取，積極開拓，創(chuàng)新理念，穩(wěn)健發(fā)展，成為近年來在煙臺金融市場上發(fā)展速度快、資產(chǎn)質(zhì)量好、創(chuàng)利水平較高的新型商業(yè)銀行之一。同時，作為政府指定山東藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)合作商業(yè)銀行之一，為戰(zhàn)略型產(chǎn)業(yè)提供全面的資金支持和金融服務(wù)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國誠聘英才，歡迎有志從事現(xiàn)代商業(yè)銀行金融服務(wù)工作、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用恕?/div>
一、招聘崗位
1、副行長、行長助理（1人）
2、公司團(tuán)隊負(fù)責(zé)人（1人）
3、零售團(tuán)隊負(fù)責(zé)人（1人）
4、公司客戶經(jīng)理（1人）
5、零售客戶經(jīng)理（1人）
6、授信評審-對公方向（1人）
7、理財經(jīng)理（1人）
8、營業(yè)經(jīng)理（1人）
9、社區(qū)支行行長（1人）
10、社區(qū)支行客戶經(jīng)理（1人）
二、崗位要求
（一）支行副行長、行長助理
1、工作職責(zé)：
（1）協(xié)助支行行長開展工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成分管業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)；
（2）協(xié)助行長制定支行營銷計劃并監(jiān)督實施；
（3）協(xié)助統(tǒng)籌實施支行業(yè)務(wù)營銷，拓展客戶；
（4）參與重點客戶營銷，發(fā)展重點客戶；
（5）協(xié)助管理本支行各項日常事務(wù)，協(xié)助培養(yǎng)關(guān)鍵人才。
2、任職要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡42周歲（含）以下；
（2）具有5年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
（3）了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底；
（4）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，較強(qiáng)的計劃和實施執(zhí)行能力及領(lǐng)導(dǎo)激勵、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊能力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)；
（5）具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。
（二）公司團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
1、工作職責(zé)：
（1）全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標(biāo)；
（2）根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)特點，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新營銷及服務(wù)模式；
（3）參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點客戶；
（4）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊營銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊合作。
2、任職要求：
（1）40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有5年（含）以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶榛?年（含）以上支行團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
（3）具備綜合運(yùn)用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域金融產(chǎn)品的能力；
（4）具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；
（5）具有較強(qiáng)的市場敏感性和團(tuán)隊管理能力；
（三）零售團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
1、工作職責(zé)：
（1）全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標(biāo)；
（2）根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)特點，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新營銷及服務(wù)模式；
（3）參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點客戶；
（4）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊營銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊合作。
2、任職要求：
（1）35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有5年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗或3年（含）以上支行團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
（3）具備綜合運(yùn)用銀行零售領(lǐng)域金融產(chǎn)品的能力；
（4）具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；
（5）具有較強(qiáng)的市場敏感性和團(tuán)隊管理能力；
（四）公司客戶經(jīng)理崗
1、工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理工作；
（2）收集、分析目標(biāo)市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
（3）負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品營銷，完成各項銷售任務(wù)。
2、任職要求：
（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下;
（2）具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
（3）勤奮敬業(yè)、積極進(jìn)取，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，無不良從業(yè)紀(jì)錄。
（五）零售客戶經(jīng)理崗
1、工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)零售客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理工作；
（2）收集、分析目標(biāo)市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
（3）負(fù)責(zé)零售金融產(chǎn)品營銷，完成各項銷售任務(wù)。
2、任職要求：
（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，營銷能力突出者條件可適當(dāng)放寬；
（2）具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
（3）勤奮敬業(yè)、積極進(jìn)取，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，無不良從業(yè)紀(jì)錄。
（六）授信評審（對公）
1、工作職責(zé)：
（1）審核經(jīng)辦業(yè)務(wù)受理、調(diào)查程序合規(guī)性，授信申報資料的完整性、真實性、合規(guī)性，審查授信風(fēng)險管理系統(tǒng)中信息錄入是否齊全、完整、準(zhǔn)確，操作流程是否合規(guī)；
（2）根據(jù)總行相關(guān)制度辦法，對授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查、撰寫評審報告、明確審查意見、履行盡職審查責(zé)任；
（3）參與授信調(diào)查、市場調(diào)研以及授信政策、制度的制定。
2、任職要求：
（1）經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、法律類相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）具備3年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)評審工作經(jīng)驗；
（3）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉信貸制度、法律法規(guī)；
（4）具備較強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財務(wù)、項目評估、資本市場、金融政策制度等研究和分析能力；
（5）具有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識和為一線服務(wù)的意識，具有較強(qiáng)的溝通交流和文字表達(dá)能力；
（6）具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄。
（七）理財經(jīng)理：
1、工作職責(zé)：
（1）開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，發(fā)展?fàn)I業(yè)部潛在貴賓客戶；
（2）維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，推進(jìn)營業(yè)部貴賓理財業(yè)務(wù)發(fā)展。
2、任職要求：
（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）2年以上金融機(jī)構(gòu)理財營銷工作經(jīng)驗；
（3）取得中國金融標(biāo)準(zhǔn)注冊委員會頒發(fā)的AFP以上資格證書，熟悉金融機(jī)構(gòu)理財原理、熟練掌握技術(shù)分析工具，了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產(chǎn)品特點；
（4）具有優(yōu)秀的服務(wù)意識和良好的口頭溝通能力，無不良從業(yè)記錄。
（5）工作地點：海陽
（八）營業(yè)經(jīng)理
1、工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)營業(yè)部本外幣對公、零售業(yè)務(wù)柜面運(yùn)營管理、授權(quán)、檢查、監(jiān)督、服務(wù)等工作；
（2）負(fù)責(zé)會計團(tuán)隊建設(shè)及人員管理工作；
（3）組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、任職要求：
（1）會計、財經(jīng)、金融類專業(yè)全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，形象氣質(zhì)較好；
（2）具備3年以上銀行會計結(jié)算管理工作；
（3）了解銀行各項業(yè)務(wù)操作流程和處理程序，熟悉掌握商業(yè)銀行各項內(nèi)控制度，熟悉票據(jù)法、支付結(jié)算辦法、帳戶管理辦法、現(xiàn)金管理條例、儲蓄管理條例等金融法律法規(guī)和銀行會計原理；
（4）勤勉敬業(yè)、業(yè)務(wù)精通、管理經(jīng)驗豐富、風(fēng)險防范意識強(qiáng)，具備主動服務(wù)意識，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件和特殊事項的應(yīng)變能力；
（5）無不良從業(yè)記錄。
（九）社區(qū)支行行長
1、工作職責(zé)：
（1）承擔(dān)社區(qū)支行經(jīng)營計劃任務(wù)指標(biāo)；
（2）制定社區(qū)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織開展?fàn)I銷管理、客戶關(guān)系管理和零售渠道的營銷活動；
（3）研究社區(qū)客戶需求及特點，創(chuàng)新營銷與服務(wù)模式，開辟新型業(yè)務(wù)發(fā)展渠道，運(yùn)用產(chǎn)品和服務(wù)，開發(fā)、維護(hù)客戶；
（4）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員成長；
（5）以社區(qū)支行為載體，樹立民生銀行良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大民生銀行的品牌影響力；
（6）監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
2、任職要求：
（1）35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）4年以上零售銀行從業(yè)經(jīng)驗，1年以上市場條線工作經(jīng)歷；
（3）熟悉當(dāng)?shù)劂y行零售業(yè)務(wù)市場,了解零售金融產(chǎn)品和貸款業(yè)務(wù)。具有較強(qiáng)的市場開拓能力、風(fēng)險防范能力、團(tuán)隊管理能力、創(chuàng)新能力；
（4）具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。
（5）無不良從業(yè)記錄。
(十)、社區(qū)支行客戶經(jīng)理
1、工作職責(zé)：
主要從事社區(qū)金融服務(wù)工作，負(fù)責(zé)社區(qū)零售業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護(hù)提升。
2、任職要求：
（1）年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）1年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)市場營銷崗位從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)或有廳堂營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（3）具有較強(qiáng)的親和力；
（4）具有良好的道德品質(zhì)，遵守國家法律法規(guī)，無不良從業(yè)記錄；
（5）無不良從業(yè)記錄。
三、應(yīng)聘基本條件
1、金融、經(jīng)濟(jì)、財會等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷；
2、柜員年齡30周歲以下，其他崗位年齡35周歲以下，素質(zhì)技能特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3、銀行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
4、具有良好的道德品質(zhì)，遵守國家法律法規(guī)，無不良從業(yè)記錄和無犯罪記錄。
四、應(yīng)聘方式及注意事項
1、點擊下方“點我應(yīng)聘”持本人身份證號進(jìn)行新用戶注冊并填寫個人簡歷（簡歷信息需如實填寫完整詳細(xì)，需準(zhǔn)備30K以內(nèi)的證件照上傳，否則無法完成注冊），注冊成功后查找相應(yīng)職位進(jìn)行申請。
2、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，咨詢電話：0535-6699998。
3、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
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