中國民生銀行濟寧分行自2012年12月19日開業(yè)以來，按照打造“民營企業(yè)、小微企業(yè)和高端零售客戶銀行”的戰(zhàn)略定位，全面服務當?shù)仄髽I(yè)發(fā)展，各項經營管理均取得了較好成績。為適應業(yè)務發(fā)    展需要，現(xiàn)面向濟寧地區(qū)誠招精英加盟，共創(chuàng)美好未來。具體招聘職位如下：

    （一）風險管理部總經理（1人）
    崗位職責：
    1、組織實施分行公司條線貸前風險核查、放款管理、貸后管理職責，以確保資產質量過硬、風險可控。根據(jù)總、分行公司銀行部相關制度規(guī)定，規(guī)劃本級分行的業(yè)務方向及實施方案；
    2、傳達實施總分行政策辦法，管理授信業(yè)務的操作流程，嚴控風險。組織公司業(yè)務條線員工培訓，制定考核辦法，并具體實施；
    3、監(jiān)督檢查貸后管理工作，做好一切內控合規(guī)等工作，提高部門員工的風險意識。
    應聘條件：
    1、年齡40周歲以下；銀行從業(yè)5年以上，其中從事風險管理或信貸管理工作經歷不少于3年、擔任團隊負責人不少于2年；經濟類或管理類大學本科（全日制）及以上學歷；
    2、熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉國家相關法律知識，具有一定的信貸業(yè)務知識、企業(yè)財務知識、法律專業(yè)知識；
    3、具有一定的對授信客戶的經營與財務狀況的分析能力，有敬業(yè)精神，品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄，具有較強的溝通協(xié)調能力。

    （二）零售評審經理（2人）
    崗位職責：
    1、及時實施總、分行的零售授信政策辦法，承擔授信項目的審查、監(jiān)控以及報送工作；
    2、承擔風險預警、不良資產清收及其他配合協(xié)調工作；
    3、參與制定本級分行零售授信業(yè)務計劃，并推動實施授信評審計劃；
    4、執(zhí)行本級分行零售授信業(yè)務評審工作，制定貸款政策；
    5、審查本級分行信貸產品的風險，提供監(jiān)督管理建議。
    應聘條件：
    1、年齡35周歲以下；具有3年以上銀行信貸工作經驗；經濟、法律等相關專業(yè)本科（全日制）及以上學歷；
    2、熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉國家相關法律法規(guī)，具有一定的信貸專業(yè)知識、企業(yè)財務會計知識、法律專業(yè)知識；
    3、具有一定的對授信客戶經營與財務狀況分析的能力，有敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀等不良記錄。

    （三）零售風險經理（2人）
     崗位職責：
     1、貸前調查：與客戶經理共同開展授信調查工作，進行雙人實地貸前調查，對授信資料的完整性、合規(guī)性負責；
     2、風險評價：對授信項目進行風險分析，提出風險防控措施，明確信貸建議和具體授信方案，出具風險評價意見，對風險評價意見的客觀性、公正性負責；
     3、放款操作：在授信審批后，督促、監(jiān)督客戶經理落實授信條件，與客戶經理雙人實地辦理合同面簽、取印、核保等工作；
     4、對零售市場人員進行授信操作與授信管理的初級培訓。
     應聘條件：
    1、年齡35周年以下；具有4年以上的信貸市場經驗或2年以上的信貸風險管理工作經驗；經濟、金融等相關專業(yè)本科（全日制）及以上學歷；
    2、熟悉國家宏觀行業(yè)政策，具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力；
    3、具備一定的產品創(chuàng)新和營銷策劃與方案設計能力，溝通協(xié)調能力強，具有注冊會計師資格、律師資格者優(yōu)先；
    4、具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄，具有高度的工作責任感和大局觀，愛崗敬業(yè)。

    （四）貿易融資業(yè)務崗（2人）
    崗位職責：
    1、承擔分行貿易金融業(yè)務的調研、規(guī)劃、技術支撐以及組織推動等工作，為業(yè)務的開展提供戰(zhàn)略規(guī)劃；
    2、做好分行融資業(yè)務的一切監(jiān)管職責，以嚴控風險；
    3、承擔國際外匯業(yè)務，以更好地推動貿易融資業(yè)務的發(fā)展。
    應聘條件：
    1、年齡35周歲以下；具有3年以上銀行工作經驗，其中1年以上會計工作經驗、1年以上貿易融資工作經驗；經濟類等相關專業(yè)本科（全日制）及以上學歷；
    2、熟悉會計業(yè)務知識、國際結算知識、信貸業(yè)務知識等相關專業(yè)知識；
    3、具有較強的責任心和風險辨別能力、工作認真細致，具有較強的執(zhí)行能力和良好的職業(yè)操守。

    （五）票據(jù)業(yè)務崗（2人）
     崗位職責：
    1、承擔市場研究以及規(guī)劃票據(jù)業(yè)務的經營策略，為票據(jù)業(yè)務的開展提供更多的支持；
    2、做好分行票據(jù)業(yè)務的操作審查等工作，以防范各類票據(jù)風險的發(fā)生。
    應聘條件：
    1、年齡35周歲以下；具有3年以上銀行工作經驗，其中1年以上會計工作經驗、1年以上票據(jù)工作經驗；經濟類等相關專業(yè)本科（全日制）及以上學歷；
    2、具備票據(jù)真假辨識能力，票據(jù)價格走勢分析判斷能力，工作認真細致，責任心強。

    （六）公司業(yè)務、零售業(yè)務客戶經理（10人）
     崗位職責：
    1、負責組織實施市場產品宣傳、推廣等活動；
    2、負責市場產品銷售，拜訪重點客戶并制定營銷方案。
    應聘條件：
    1、年齡40周歲以下；具有2年以上銀行營銷工作經驗，熟悉銀行業(yè)務操作流程及金融產品，了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)；經濟、管理、法律等相關專業(yè)本科（非全日制）及以上學歷；
    2、展業(yè)能力強，能與客戶建立良好的合作關系，具備廣泛的社會活動和較強的營銷能力者優(yōu)先考慮；
    3、善于學習和運用金融產品，并能夠達到我行相應業(yè)績要求。

    （七）營業(yè)柜員（4人）
     崗位職責：
     負責營業(yè)網點前臺的會計結算、客戶服務等工作。
     應聘條件：
     1、年齡28周歲以下；銀行相關從業(yè)經驗2年以上；金融、經濟、財會等相關專業(yè)本科（全日制）及以上學歷；
     2、具有符合要求的上崗資格，如會計證、反假證等各類上崗資格證書；熟悉營業(yè)前臺和會計業(yè)務操作流程，能夠熟練掌握金融會計、銀行結算等規(guī)章制度；
     3、具有良好的語言溝通和客戶服務能力，善于學習和運用金融產品，并與客戶建立良好的合作關系。

    （八）理財經理（2人）
    崗位職責：
    1、結合高端客戶需求和產品特性，向客戶推薦存貸款、基金、保險、理財?shù)犬a品組合，開展交叉銷售，提升客戶綜合資產；
    2、根據(jù)高端客戶的理財目標、產品偏好和風險承受能力，制定個人及家庭理財規(guī)劃，并實時跟蹤，定期調整；
    3、開拓高端私人客戶市場，策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動，協(xié)助完成客戶滿意度調查。
    應聘條件：
    1、年齡35周歲以下，相關從業(yè)經驗3年以上。經濟、管理、法律、金融等相關專業(yè)本科（全日制）及以上學歷；持有AFP或CFP證書可優(yōu)先錄用；
    2、具有良好的語言溝通和客戶服務能力，并能與客戶建立良好的合作關系；
    3、熟悉金融產品，掌握理財基礎知識和操作技能。

    （九）私人銀行工作室客戶經理 （2人）
    崗位職責：
    1、深度開發(fā)與提升符合私人銀行客戶標準的目標客戶或潛在客戶；
    2、構造穩(wěn)定的客戶關系，提供客戶所需的咨詢顧問服務；
    3、組織各類營銷活動；
    4、具體實施推動私人銀行產品銷售。
    應聘條件：
    1、年齡45周歲以下；具有3年以上相關從業(yè)經驗；經濟、管理等相關專業(yè)本科（非全日制）及以上學歷；
    2、具有一定的高端客戶資源，熟悉私人銀行客戶營銷、維護流程，并具有豐富的實戰(zhàn)經驗；
    3、具備敏銳的市場洞察力、良好的服務意識和較強的心理承壓力，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識，具有解決具體問題的能力，對私人銀行業(yè)務有較高的熱情。
    簡歷投遞方式：
    請登錄www.cmbc.com.cn，點擊“民生招聘”，選擇濟寧分行相應崗位。
    注意：應聘材料接收截止日為2013年2月20日17:00，請您根據(jù)具體崗位投遞材料報名。應聘材料中應包括以下幾項：個人簡歷、個人身份證、學歷、學位證、職稱證等證件掃描件。謝絕面訪。