中國民生銀行于1996年在北京成立，是一家全國性股份制商業銀行，目前已在A、H股市場上市。成立16年來，民生銀行以其完善的法人治理結構、完全市場化的運作機制、領先的經營理念及不斷追求創新的企業精神在國內金融界獨樹一幟。
    2009年，中國民生銀行確立了“特色銀行、效益銀行”戰略目標和“民營企業的銀行、小微企業的銀行、高端零售客戶的銀行”的市場定位，通過經營及管理方式的改革創新，打破銀行業同質化競爭，向著快增長、低風險、高效益的商業銀行的經營目標不斷邁進。
    截至目前，中國民生銀行在全國共設立了33家分行，機構總數617家；2011年末，中國民生銀行總資產規模2.2萬億元，全年實現凈利潤279億元，不良貸款率0.63 %，規模增幅及資產質量均持續保持國內同業領先水平。
    中國民生銀行東營廣饒支行經中國銀行業監督管理委員會山東監管局批準籌建，現面向社會公開招聘有志于投身民生銀行事業的優秀人才。民生銀行愿以優秀的企業文化、先進的考核激勵機制、廣闊的事業平臺、富于競爭力的薪資體系，邀您共同成長、共享發展、共創未來！
    支行招聘崗位、人員及條件：

     一、中層管理類
    （一）支行行長：（2人）
    崗位職責：
    1、全面負責組織對市場調研、營銷和業務拓展工作；
    2、管理、考核和評價各經營團隊經營業績，引導團隊合作；
    3、帶領所負責團隊完成各項經營指標。
    應聘條件：
    1、具有5年以上銀行業相關工作經歷，3年以上銀行管理經驗；
    2、熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉銀行相關業務流程及特點；
    3、有較強的責任心和嚴謹的工作作風，善于管理團隊；
    4、客戶資源豐富，并能夠達到我行相應業績要求；
    5、經濟、金融類或相關專業大學本科及以上學歷，具有中級及以上專業技術資格者優先，40周歲以下。
    （二）行長助理：（3人）
    崗位職責：
    1、負責支行公司業務發展規劃、業務管理；
    2、整體推動當地零售業務發展，引導團隊合作完成業績指標。
    應聘條件：
    1、具有5年以上公司或零售銀行業務管理工作，3年以上團隊管理經驗；
    2、熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉銀行相關業務流程及特點；
    3、有較強的責任心和嚴謹的工作作風，善于管理團隊；
    4、對零售業務發展有自己獨特的發展思路；
    5、經濟、金融類或相關專業大學本科及以上學歷，具有中級及以上專業技術資格者優先，40周歲以下。

     二、公司銀行類
    （一）公司業務客戶經理（多集中廣饒地區）：（20人）
    崗位職責：
    1、負責組織實施市場產品宣傳、推廣等活動；
    2、負責市場產品銷售，拜訪重點客戶并制定營銷方案。
    應聘條件：
    1、具有2年以上銀行營銷工作經歷，熟悉公司業務操作流程及金融產品，了解、掌握相關行業信息與發展動態；
    2、展業能力強，能與客戶建立良好的合作關系。善于學習和運用金融產品，并能夠達成我行相應業績要求；
    3、具備強烈的營銷意識，較強的市場開拓能力，豐富的客戶資源；
    4、經濟、金融類或相關專業大學本科及以上學歷，35周歲以下。

    三、零售銀行類：
    （一）個貸客戶經理、零售客戶經理：（10人）
     崗位職責：
    1、負責個人貸款產品銷售和項目引薦；
    2、能夠主動尋找、識別和拓展零售業務客戶。
      應聘條件：
    1、具有2年以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行工作经历�?年以上零售業務工作經驗；
    2、熟悉個人金融產品、相關政策法規和相關業務流程，對金融市場有一定的敏感度；熟悉個貸產品，具有一定的客戶資源；有較強的市場拓展、溝通及協調能力；
    3、經濟、金融類或相關專業大學本科及以上學歷，35周歲以下。
    （二）零售理財經理：（3人）
      崗位職責：
    1、結合高端客戶需求和產品特性，向客戶推薦存貸款、基金、保險、理財等產品組合，開展交叉銷售，提升客戶綜合資產；
    2、根據高端客戶的理財目標、產品偏好和風險承受能力，制定個人及家庭理財規劃，并實時跟蹤，定期調整；
    3、開拓高端私人客戶市場，策劃執行多樣化的營銷活動，協助完成客戶滿意度調查。
    應聘條件：
    1、具有3年以上商業銀行工作經歷、2年以上理財業務工作經驗；具備CFP、AFP證書者優先；
    2、熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析、操作能力；熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式;
    3、具備良好的專業技能及高端客戶的開發維護經驗；具備較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力;
    4、經濟、金融、投資管理等相關專業大學本科及以上學歷，35周歲以下。
    四、運營人員類
    （一）營業室會計經理（2人）
    崗位職責：
    1、負責會計業務的指導、復核；
    2、負責會計團隊建設及人員管理工作，組織開展相關培訓。
    應聘條件：
    1、具有5年以上銀行會計從業經驗，其中2年以上銀行會計管理經驗；
    2、熟悉會計業務處理流程及會計核算體系；
    3、全日制大學本科及以上學歷，取得中級及以上專業技術資格，35周歲以下。
    （二）綜合會計人員（5人）
    崗位職責：
    負責會計業務的結算和服務工作。
    應聘條件：
    1、具有2年以上銀行會計工作實操經驗，熟練掌握票據法、支付結算辦法及其他金融業務管理規定，熟悉經濟金融基礎理論和商業銀行運作實務、會計業務處理流程及會計核算手續；
    2、具備較強業務技能水平，強烈的責任感、良好的服務意識和風險防范意識；
    3、具有較好的溝通能力和學習能力；
    4、全日制大學本科學歷，30周歲以下，形象氣質佳；
    5、技術能手或熟悉外幣業務者優先考慮。
    上述人員要求認同民生文化，品行良好，身體健康，無不良從業記錄。
    招聘程序分為初審、筆試、面試、體檢等環節。以上崗位一經錄用，我行將提供良好的薪酬待遇和良好的發展空間。民生銀行東營分行誠邀您共創盛世民生！