中國民生銀行成立16年來，在體制改革和經(jīng)營管理方面不斷開拓創(chuàng)新，通過戰(zhàn)略領(lǐng)先樹立競爭優(yōu)勢。民生銀行是一個奮發(fā)進取的銀行，通過短短16年時間，民生銀行已發(fā)展成為股份制銀行中各項經(jīng)營指標(biāo)名列前茅的大型金融機構(gòu)，品牌價值位列《2012胡潤民營品牌榜》第9位。民生銀行管理機制靈活，給每位員工提供了充分展示才能的廣闊舞臺。
2007年底，中國民生銀行在國內(nèi)銀行業(yè)首家進行了事業(yè)部制改革，打破了傳統(tǒng)的“總行-分行-支行”管理架構(gòu)。地產(chǎn)金融事業(yè)部是中國民生銀行系統(tǒng)內(nèi)專業(yè)經(jīng)營房地產(chǎn)行業(yè)金融業(yè)務(wù)的金融事業(yè)部，為房地產(chǎn)企業(yè)提供全面、專業(yè)的金融服務(wù)，總部位于北京，實行“總部-分部”垂直化管理。房地產(chǎn)業(yè)是中國經(jīng)濟的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，同時也是資金密集型行業(yè)，具有非常強烈的金融屬性，是國內(nèi)各大銀行授信投放和金融支持的重要行業(yè)。本輪地產(chǎn)調(diào)控的深化使得房地產(chǎn)“野蠻生長”的時代已經(jīng)終結(jié)，中國房地產(chǎn)行業(yè)進入了集約化發(fā)展的階段，這就要求房地產(chǎn)行業(yè)的資金供給也必須更加專業(yè)化、精細(xì)化和持續(xù)化。
民生銀行地產(chǎn)金融事業(yè)部的專業(yè)化改革順應(yīng)了行業(yè)發(fā)展的要求。民生銀行事業(yè)部制度的建立一方面強調(diào)和突出了服務(wù)對象的單一性和服務(wù)能力的專業(yè)性，另一方面縮短了審批流程，大大提高了服務(wù)水平和服務(wù)效率，地產(chǎn)與金融的有機結(jié)合深得客戶好評。地產(chǎn)金融事業(yè)部成立近5年來，地產(chǎn)事業(yè)部的資產(chǎn)規(guī)模已突破千億元，與全國范圍內(nèi)上千家主要房地產(chǎn)企業(yè)建立了業(yè)務(wù)聯(lián)系，發(fā)展前景極為廣闊。
合肥分部為民生銀行地產(chǎn)金融事業(yè)部總部下設(shè)的一級分部，自2009年8月成立以來業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴大。目前合肥分部管理規(guī)模、人均創(chuàng)利及市場占有率等各項指標(biāo)均在當(dāng)?shù)鼐油瑯I(yè)前茅。
我部一貫秉持知人善用、開拓創(chuàng)新的經(jīng)營思路，以投資的理念經(jīng)營地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)，所涉業(yè)務(wù)種類全面涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)貸款、經(jīng)營性物業(yè)抵押貸款、房地產(chǎn)信托、房地產(chǎn)基金等房地產(chǎn)投融資業(yè)務(wù)，可為員工提供專業(yè)的地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)平臺和廣闊的成長發(fā)展空間，并為每位合格的員工提供了高于行業(yè)平均水平、富有競爭力和吸引力的薪酬待遇。
根據(jù)我部經(jīng)營規(guī)劃，現(xiàn)誠邀若干名2013屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。具體需求如下：

一、應(yīng)聘條件
1、2013年畢業(yè)的全日制本科或者碩士研究生，畢業(yè)院校為211工程學(xué)校；
2、專業(yè)不限，房地產(chǎn)、建筑、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、思維活躍，具備較強的團隊合作精神和較強的溝通、交流、應(yīng)變能力；
4、成績優(yōu)秀，具備較強的學(xué)習(xí)能力；
5、身體健康，具有良好的敬業(yè)精神。
二、工作地點
合肥
三、工作安排
1、房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)的開拓、風(fēng)險管理以及分部內(nèi)日常行政事務(wù)等。
2、正式入職前我部將組織輪崗培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后安排具體崗位。
四、報名須知
1、有意應(yīng)聘者請將簡歷發(fā)送至dinghuanghe@cmbc.com.cn ，郵件標(biāo)題請注明“民生地產(chǎn)應(yīng)聘/學(xué)校/姓名”字樣。
2、11月中旬，我部將電話通知簡歷初審合格者進行面試和筆試，請確保提交的手機號碼有效無誤。
3、報名截止日期為2012年11月10日。