一、民生銀行福州分行簡介

中國民生銀行股份有限公司福州分行是中國民生銀行總行在福建省的一級分行，自2001年9月2 日開業(yè)以來，始終秉承著"服務(wù)大眾、情系民生"的辦行宗旨，勇于拼搏，積極創(chuàng)新，銳意進取，走出了一條在發(fā)展中不斷壯大的創(chuàng)業(yè)歷程，成為福建金融業(yè)的一大亮點。近年來，福州分行利潤增長顯著，收入更加多元化，存貸款規(guī)模穩(wěn)居當?shù)毓煞葜沏y行前列。目前，福州分行下設(shè)一個營業(yè)部、十一家同城支行、三家縣域支行、一家異地二級分行，繼續(xù)保持著穩(wěn)健的網(wǎng)點擴增速度。

福州分行秉承總行打造"特色銀行、效益銀行"的辦行宗旨，提倡"安和樂利、特色效益"的企業(yè)文化，遵循"天道無親常與善，人才非正不能奇"的用人標準和理念。

優(yōu)秀的畢業(yè)生們，中國民生銀行福州分行的快速發(fā)展與進步需要你們的參與！

二、招聘對象及應(yīng)聘條件

（一）招聘對象

全國"211"工程大學(xué)2012年全日制應(yīng)屆本科、碩士研究生和博士研究生。

（二）應(yīng)聘條件

1.專業(yè)方向

（1）要求金融、經(jīng)濟或市場營銷專業(yè)；

（2）非經(jīng)濟類專業(yè)主要包括：法律專業(yè)；海洋、水產(chǎn)方向相關(guān)專業(yè)；其他專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)同時具備金融、經(jīng)濟或市場營銷等專業(yè)學(xué)習(xí)背景，即獲得相關(guān)第二學(xué)位或輔修相關(guān)專業(yè)。

 2.身心健康、思維敏捷、性格開朗、樂于挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，具有強烈的責(zé)任感和團隊意識，良好的親和力和溝通能力。

三、招聘流程

（一）簡歷投遞：2011年12月25日前登陸中國民生銀行網(wǎng)站www.cmbc.com.cn選擇"民生招聘"專欄投遞簡歷。

（二）面試、筆試：2011年12月進行面試及筆試，具體時間地點將以手機短信通知為準，請應(yīng)聘者確保通訊暢通。

（三）實習(xí)：2012年2月至6月，擬錄用人員將安排在相關(guān)部門進行為期4個月的培訓(xùn)及輪崗實習(xí)，學(xué)習(xí)期間需與我行簽訂保密協(xié)議。

（四）體檢及錄用：2012年3月，確定錄用人員，安排體檢，簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議書或見習(xí)協(xié)議。

四、薪資待遇

民生銀行員工薪資收入主要由工資、獎金及福利三部分構(gòu)成，在福州同業(yè)中具有較強的競爭力。畢業(yè)生在見習(xí)期內(nèi)年收入5萬元左右，見習(xí)期滿第一年年收入7-8萬元。

福利部分除了國家規(guī)定的基本社會統(tǒng)籌，即五險一金外，民生銀行還為員工提供非常豐富的特色福利。

五、常見問題解答

（一）篩選人員的標準是什么?

答：篩選人員將依據(jù)職位申請表信息（請重點描述個人應(yīng)聘優(yōu)勢和特長,在校社團活動經(jīng)歷及相關(guān)崗位實習(xí)經(jīng)歷等）以及筆試、面試的綜合表現(xiàn)，按照人崗匹配的原則選拔綜合素質(zhì)高，適應(yīng)崗位要求并具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的人員。

（二）新員工將獲得怎樣的培訓(xùn)機會？

答：按照培養(yǎng)方向，我們將對新入行員工進行入職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、輪崗學(xué)習(xí)、上崗培訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)等一系列培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，并通過分配導(dǎo)師在崗指導(dǎo)、答疑解惑，幫助新員工更快適應(yīng)崗位需要，發(fā)揮個人特長。

聯(lián)系地址：福州市湖東路280號民生銀行大廈12層人力資源部　　

聯(lián) 系 人：方小姐

聯(lián)系電話：（0591）87569309

網(wǎng)址：http://www.cmbc.com.cn

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