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[浙江]2022年浙江民泰商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（2.28）

發(fā)布時(shí)間：2022-02-28 14:46   來(lái)源：浙江民泰商業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2022年浙江民泰商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（2.28）
　　數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃崗-信息科技部數(shù)據(jù)管理部
　　工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市-余杭區(qū)
　　工作職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)所有數(shù)據(jù)類項(xiàng)目的技術(shù)架構(gòu)、解決方案與實(shí)施管理，調(diào)整和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)、技術(shù)、功能、物理架構(gòu)。
　　2、負(fù)責(zé)多套大數(shù)據(jù)平臺(tái)集群環(huán)境穩(wěn)定運(yùn)行、調(diào)優(yōu)數(shù)據(jù)平臺(tái)性能及保證數(shù)據(jù)平臺(tái)的高可用等。
　　3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能等新技術(shù)追蹤和數(shù)據(jù)類創(chuàng)新工作。
　　4、日常大數(shù)據(jù)平臺(tái)的相關(guān)開(kāi)發(fā)及管理。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學(xué)歷，，2年以上大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
　　2.擅長(zhǎng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)/數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)+BI，熟悉大數(shù)據(jù)各組件生態(tài)，了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)及OLAP應(yīng)用，熟悉Hadoop/Spark/Hive/Sorl/Hbase等大數(shù)據(jù)工具。
　　3.具備數(shù)據(jù)應(yīng)用解決方案能力，能提供或產(chǎn)出數(shù)據(jù)解決方案，提升或優(yōu)化數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景
　　4.熟悉Java/Python/Scala等一種或多種編程語(yǔ)言。持續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)軟件領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)，跟蹤技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行技術(shù)分享與架構(gòu)優(yōu)化，提升開(kāi)發(fā)能力。
　　5.具備一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，有高度的工作責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)，及獨(dú)立工作能力。
　　資產(chǎn)保全崗
　　工作地點(diǎn)： 浙江省-湖州市-吳興區(qū)
　　工作職責(zé)：
　　負(fù)責(zé)分行不良資產(chǎn)的處置、統(tǒng)計(jì)、管理等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)資產(chǎn)保全工作計(jì)劃及落實(shí)情況。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；
　　2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
　　3.特別優(yōu)秀者或有相關(guān)崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
　　代碼審查崗-信息科技部
　　工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市-余杭區(qū)
　　工作職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)使用專業(yè)工具對(duì)銀行軟件項(xiàng)目源代碼進(jìn)行審查，挖掘C++/JAVA/Python程序中未知的漏洞和代碼缺陷。
　　2、負(fù)責(zé)制定編碼規(guī)范，并通過(guò)技術(shù)手段檢測(cè)軟件項(xiàng)目代碼規(guī)范程度。
　　任職資格：
　　1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉掌握C/C++/Java/Python中的一種編程語(yǔ)言；
　　2. 具備良好的編碼習(xí)慣，了解程序中常見(jiàn)的代碼缺陷和安全漏洞；
　　3. 熟練掌握源代碼測(cè)試工具及測(cè)試流程，具備代碼檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　4. 具備較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正、無(wú)不良行為記錄。
　　國(guó)際結(jié)算崗
　　工作地點(diǎn)： 浙江省-湖州市
　　工作職責(zé)：
　　1.辦理出口信用證單據(jù)、出口托收單據(jù)、國(guó)內(nèi)證單據(jù)的審核、登記
　　2.負(fù)責(zé)匯入?yún)R款、匯出匯款業(yè)務(wù)的辦理、登記
　　3.負(fù)責(zé)進(jìn)口信用證、進(jìn)口代收、國(guó)內(nèi)證業(yè)務(wù)的辦理、登記
　　4.國(guó)際結(jié)算系統(tǒng)中國(guó)際收支業(yè)務(wù)的辦理、數(shù)據(jù)提取，上報(bào)等。
　　任職資格：
　　1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
　　2.2年以后銀行同業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
　　需求分析崗-信息科技部
　　工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市-余杭區(qū)
　　工作職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)對(duì)接銀行業(yè)務(wù)部門提出的IT需求；
　　2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行合理性、可行性評(píng)估，并提出改進(jìn)、細(xì)化方案；
　　3、深入挖掘業(yè)務(wù)需求，參與項(xiàng)目需求調(diào)研和分析，引導(dǎo)并明確業(yè)務(wù)部門的具體需求，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門編寫需求報(bào)告；
　　4、參與項(xiàng)目需求評(píng)審，協(xié)助交付團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施等工作；
　　5、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目原型制作，對(duì)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行開(kāi)發(fā)指導(dǎo)及答疑，并進(jìn)行功能需求驗(yàn)證。
　　任職資格：
　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息科學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
　　2、5年以上金融科技、互聯(lián)網(wǎng)、軟件或IT相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開(kāi)發(fā)、需求分析經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行業(yè)務(wù)，2年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
　　3、熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取與分析技術(shù)和需求管理方法；掌握需求調(diào)研方法，有較強(qiáng)的軟件需求分析和業(yè)務(wù)模型設(shè)計(jì)能力，會(huì)使用UML進(jìn)行需求建模；
　　4、熟練使用office、Visio、AxureRP系列軟件；
　　5、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，具備較強(qiáng)的需求判斷、引導(dǎo)、控制能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、客戶溝通能力、文案功底和語(yǔ)言表達(dá)能力
　　規(guī)劃管理崗
　　工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市-余杭區(qū)
　　工作職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)推動(dòng)全行IT規(guī)劃的制定、執(zhí)行和持續(xù)完善；
　　2、負(fù)責(zé)全行重點(diǎn)IT建設(shè)工程的規(guī)劃與推動(dòng)，統(tǒng)籌全行IT各板塊日常管理與工作安排。
　　任職資格：
　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息科學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
　　2、8年及以上金融科技、互聯(lián)網(wǎng)或IT咨詢相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)5個(gè)以上金融企業(yè)IT規(guī)劃項(xiàng)目。
　　3、熟悉數(shù)字化轉(zhuǎn)型、企業(yè)架構(gòu)、IT規(guī)劃相關(guān)方法論，熟悉分布式系統(tǒng)、云架構(gòu)、DevOps、人工智能、區(qū)塊鏈等；
　　4、熟悉主流技術(shù)架構(gòu)，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)制定IT戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、技術(shù)路線，編寫平臺(tái)、系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)資料。
　　5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
　　6、具備優(yōu)秀的PPT，Word制作能力。

 

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