公司部負責人(成都)
截止時間: 2022-03-11
工作職責:
根據(jù)分行經(jīng)營方針,制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案;在總分行風險管理體系下,組織建立健全部門經(jīng)營管理的風險政策并組織實施;負責開展區(qū)域內(nèi)小企業(yè)信貸業(yè)務的營銷和拓展,客戶關系維護;做好小企業(yè)團隊管理。
任職資格:
(1)政治素質(zhì)好,理想信念堅定,堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具有履行職責所需要的政策理論水平;
(2)40周歲以下((1982年1月31日以后出生),大學本科及以上學歷;
(3)有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中三年及以上銀行市場營銷經(jīng)驗,具有銀行公司業(yè)務經(jīng)驗,有擔任銀行營業(yè)機構(一級支行)副職或分行部門副職及以上崗位經(jīng)驗、銀行營業(yè)機構(二級支行)負責人崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理,具有較強的經(jīng)營決策、市場開拓和風險控制能力,在成都地區(qū)有較廣泛的社會關系;
(5)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件;品行端正、無違規(guī)違紀及其他不良記錄,無重大崗位風險責任。
