[四川]2017年浙江民泰商業銀行成都分行招聘公告
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2017年浙江民泰商業銀行成都分行招聘公告
浙江民泰商業銀行（下稱：民泰銀行）創立于2006年8月18日，是經中國銀行業監督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5700多人，設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水、湖州等12家分行和164家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發起設立了9家民泰村鎮銀行。成都分行是浙江民泰商業銀行實施跨區域發展戰略以來成立的第一家省外分行，2009年5月20日正式開業，目前下設分行營業部和16家支行。
因業務發展需要，現面向社會各界誠聘金融英才。
第一部分：招聘崗位與應聘條件
一、支行綜合柜員（若干）
1.工作地點：閬中市
2.職位描述：銀行前臺綜合柜員，從事銀行柜面業務服務等工作。
3.招聘條件：
（1）28周歲以下，大學本科及以上學歷（條件優秀者學歷可放寬至大專），專業不限；
（2）形象氣質佳，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力；
（3）品性端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，有奉獻精神，無違紀違規或其他不良行為記錄；
（4）閬中本地者優先。
二、支行客戶經理（若干）
1.工作地點：閬中市
2.職位描述：在授權范圍內負責開展存、貸款等業務的營銷。做好貸前調查和貸后檢查等工作，全面完成支行及部門下達的各項目標任務。
3.招聘條件：
(1)35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、會計、市場營銷等相關專業；
(2)具有一年以上相關工作經驗，有較強的市場拓展、營銷能力；
(3)了解國家經濟、金融、產業和法律政策，了解銀行基本的金融產品知識和業務操作流程；具有吃苦耐勞的敬業精神和較強的綜合分析、溝通能力和判斷觀察能力；
(4)品行端正，無違規違紀等不良記錄；
(5)閬中本地者優先。
三、風險經理（1人）
1.工作地點：閬中市
2.職位描述：參與支行信貸業務審查，風險識別、計量和分類，對支行客戶整體風險進行控制，同時對總分行信貸管理制度的執行情況、貸后管理情況進行監督和檢查，并加強對客戶經理風險意識的教育。
3.招聘條件：
（1）35周歲以下，本科及以上學歷，金融、經濟、法律、會計類相關專業；
（2）具有3年以上銀行風險管理工作經驗；
（3）具有一定的風險識別、防范和化解能力和較強的市場分析、財務分析、數據分析能力；
（4）品行端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，有奉獻精神，無違紀違規或其他不良行為記錄；
（5）閬中本地者優先。
四、支行放款崗（1人）
1.工作地點：閬中市
2.職位描述：負責核實審批意見和貸款發放條件，完成貸款、票據等業務的審核工作。
3.招聘條件：
（1）35周歲以下，本科及以上學歷，經濟、法律、會計、金融類相關專業，具有2年以上銀行工作經驗，其中1年以上銀行信貸相關工作經驗；
（2）具有一定的授信業務及相關經濟、法律、會計財務知識水平，了解各項授信管理規章制度；
（3）品行端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，有奉獻精神，無違紀違規或其他不良行為記錄；
（4）閬中本地者優先。
五、支行綜合員（1人）
1.工作地點：閬中市
2.職位描述：執行支行各項行政、后勤等綜合管理具體工作，完成領導交辦的其他工作任務。
3.招聘條件：
（1）30周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、人力資源、工商管理等相關專業；
（2）2年以上行政相關工作經驗，熟悉公文寫作，熟悉行政、文秘及后勤等工作各項實務的操作流程，熟悉辦公軟件應用，有商業銀行從業經驗者優先；
（3）具有較強的邏輯思維能力與語言表達能力，具有良好的職業道德、職業操守；（4）品行端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，有奉獻精神，無違紀違規或其他不良行為記錄；
（5）閬中本地者優先。
第二部分：應聘方式及注意事項
一、請登錄浙江民泰商業銀行主頁http://www.mintaibank.com （右上角人才招聘相關通知）中下載附件《浙江民泰商業銀行應聘登記表》（社會），如實詳盡填寫。填寫完整后發送簡歷到郵箱hr_h@mintaibank.com。發送郵件時請將郵件主題編寫為“姓名+工作地點+應聘崗位”，同時將報名表格也改為同一標題，為保證簡歷投遞的成功率請各位應聘者嚴格按照以上要求操作。報名截止日期2017年07月30日。
二、應聘綜合柜員的需另提供生活照1張，同應聘登記表一起發送至指定郵箱。
三、以上所有崗位錄用人員均與我行直接簽訂勞動合同，無第三方代理。
第三部分：招聘流程
本次招聘分為報名、初審、筆試、面試、資格審查、體檢等環節，我行招聘工作組將根據“公平公正、擇優錄取”的原則，對投遞資料進行篩選，符合條件者將會電話通知面試時間和地點，請保持電話暢通。應聘材料本行代為保管，恕不退還。
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浙江民泰商業銀行應聘登記表 |
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