2018年浙江民泰商業銀行義烏分行誠聘英才

　　浙江民泰商業銀行始創于1988年5月，并于2006年8月改制為具有獨立法人資格的股份制商業銀行，現有員工5700多人。設有機構231家（不含籌），其中分行12家。義烏分行于2011年3月21日正式開業,下設一個營業部，設有金華蘭溪支行、蘭溪永昌小微企業專營支行、金華武義小微企業專營支行，武義江南社區支行、金華永康支行、義烏城西小微企業專營支行、金華東陽支行、東陽橫店小微企業專營支行、金華磐安小微企業專營支行，并計劃在金華地區其他各縣市增設網點。一直以來民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的執業理念為客戶提供優質服務。

　　第一部分：招聘崗位及條件

　　一、法律事務崗（義烏1人，可接受優秀應屆本科或碩士研究生）

　　崗位職責：負責處理分行經營管理活動中的各種法律問題及行內法律事務管理相關事項，審查分行(含所轄機構)簽署的合同等法律性文件并出具法律意見。

　　應聘條件：

　　1.大學本科及以上的學歷,法律類專業畢業；

　　2.2年以上的（含）法律或金融相關工作經歷，熟悉商業銀行經營管理中的日常法律事務工作，能夠獨立處理商業銀行日常經營管理中的普通法律問題。

　　3.具有法律服務從業資格證書，通過全國司法考試或持有律師執業資格者的優先。

　　4.為人正直、品行端正，無違規違紀等不良記錄。

　　5.常住地、戶籍在義烏地區者優先考慮。

　　二、統計分析崗（義烏1人）

　　崗位職責：認真完成各種業務統計報表的填報工作，做到年報、季報、月報按時上報。信貸統計系統數據提取、維護。

　　應聘條件：

　　1.本科及以上的學歷，統計學、金融類相關專業；

　　2.二年以上的統計工作經驗，有銀行統計工作經驗者優先；

　　3.熱愛金融統計工作，具有較強的市場分析、財務分析、數據分析能力及一定的文字表達能力；

　　4.常住地、戶籍在義烏。

　　三、綜合部綜合員（蘭溪1人）

　　崗位職責：負責公文收發、各類信息的收集、分析、匯報和傳達；協助綜合部負責人做好支行行政、人事、安全保衛、財務報銷、服務禮儀規范等事務性工作。應聘條件：

　　1.大學本科及以上的學歷；

　　2.熟悉公文寫作，具備較強的文字表達、組織管理能力和溝通協調能力，熟練Excel和Word操作；熟悉辦公室后勤、采購、對外聯絡等相關工作；

　　3.二年(含)以上的相關工作經歷，有銀行、辦公室工作經驗或培訓、會務活動主持工作經驗者優先，有相關作品發表者優先；

　　4.常住地、戶籍地在蘭溪；

　　5.有作品發表者請將發表作品隨同簡歷一并發至我行指定郵箱。

　　四、風險經理（蘭溪永昌1人）

　　崗位職責：依據本行授信業務相關規章制度開展信貸業務審查和風險管理。

　　應聘條件：

　　1.具有金融、經濟、財務、會計、法律專業或相關專業本科及以上的學歷；

　　2.銀行信貸崗位從業時間1年以上的經驗，品行端正、無不良記錄，認同我行企業文化，具備愛崗敬業、公正廉潔、勤勉盡職、團結協作的基本職業素養；

　　3.掌握經濟金融相關的法律法規，具備一定的金融和財務、會計專業知識；具備一定的企業經營管理知識和良好的市場調研分析判斷能力和風險預測、防范能力；

　　4.熟悉商業銀行各類授信業務特點和風險控制要點，具備一定的銀行風險分析和管理能力；掌握風險審查的基本技能，具有良好的溝通能力和文字表述能力。

　　五、客戶經理（若干）（包括：永康、武義、蘭溪、蘭溪永昌、東陽、橫店、義烏、磐安等）

　　崗位職責：在授權范圍內負責開展存、貸款等業務，營銷本行金融產品；做好貸前調查和貸后檢查、管理等工作。

　　應聘條件：

　　1.35周歲以下，大專及以上的學歷；

　　2.有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；

　　3.了解國家經濟、金融、產業和法律政策，了解銀行基本的金融產品知識和業務操作流程；

　　4.有較強的敬業精神、品行端正、無違規違紀等不良記錄；

　　5.同等條件下有相關從業經驗或資源豐富者條件可適當放寬。

　　6.常住地、戶籍地在工作地。

　　六、業務拓展部負責人（永康、蘭溪各1人）

　　崗位職責：根據分支行經營方針，制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案；有較強業務拓展能力，客戶資源豐富，能夠帶領團隊拓展營銷。

　　應聘條件：

　　1.大專及以上的學歷，5年以上的銀行業務營銷、信貸工作經歷；

　　2.熟悉商業銀行業務產品及流程，熟悉金融法規、監管規定以及金華地區市場狀況；

　　3.具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力，有一定的組織管理能力和業務拓展能力，具備指導客戶經理開展工作的能力；

　　4.具備優秀的交際和談判技巧，具有處理復雜問題的能力；

　　注：客戶資源豐富、業績、能力特別優秀者，條件可適當放寬。

　　七、清收崗（永康1人）

　　崗位職責：參與風險資產的談判、清收、轉化工作，并提出處置方案，經批準后負責方案的具體組織實施。

　　應聘條件：

　　1.大專及以上的學歷，金融、法律、會計等相關專業優先；

　　2.從事公司客戶經理、個貸客戶經理，信貸管理或審貸工作3年以上的經驗；或有在司法系統（法官、檢察官、律師等）從事過銀行不良資產處置經歷的人員優先考慮；

　　3.熟悉銀行資產保全流程和司法程序，具有較強的分析判斷能力；

　　4.具有較強的外部溝通協調能力，具有較強的學習能力；

　　5.事業心強，具備良好的個人品質和職業道德，清正廉潔，遵紀守法。

　　八、綜合柜員（金華轄內各縣市2人，永康、武義、蘭溪優先）

　　崗位職責：根據總行及分、支行相關規定，辦理柜面業務。

　　應聘條件：

　　1.28周歲以下，有銀行柜面相關工作經驗的可適當放寬；

　　2.大專及以上的學歷，財經、金融類專業優先；

　　3.具有良好的溝通能力、表達能力，形象好、氣質佳；

　　4.有較強的敬業精神，品行端正、無違規違紀記錄；

　　5.常住地、戶籍地在工作地者。

　　第二部分：應聘方式

　　1.報名方式：請各位應聘者在我行主頁http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘相關通知）中下載附件《浙江民泰商業銀行應聘登記表》，填寫完成后，以附件形式發送到郵箱hr_k@mintaibank.com

　　2.報名咨詢電話：0579-85256736；0579-85256758。

　　第三部分：填寫應聘登記表注意事項

　　1.發送郵件時請將郵件主題編寫為“工作地+應聘崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題；

　　2.應聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業銀行應聘登記表》并發送到相應郵箱，其它簡歷無效；

　　3.每人只能選擇一個崗位，投遞多崗位者視其簡歷無效。

　　4.應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內容，并對表格內容的真實性負責，無法填寫的項目應在該欄內填“無”，表格照片欄中需插入證件彩照，不完整表格視為無效表格。

　　5.有相應工作經歷填寫應注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續；

　　第四部分：面試安排

　　經初審合格者，我行將電話或短信通知面試時間，應聘材料本行代為保密，恕不退還。請保持電話暢通。

　　浙江民泰商業銀行義烏分行期待您的加入！

　　點擊下載：《浙江民泰商業銀行應聘登記表》