[浙江]2016年浙江民泰商業銀行總行互聯網金融部招聘啟事
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2016年浙江民泰商業銀行總行互聯網金融部招聘啟事
浙江民泰商業銀行創立于2006年8月18日。現有員工5700多人，內設20個職能部門，下設一個營業部、 11家分行和116家支行(含籌)，并發起設立了9家民泰村鎮銀行。自2010年連續5年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”。總行互聯網金融部現因業務發展需要，面向社會誠聘互聯網金融英才。
第一部分：招聘崗位與應聘條件
一、風險經理1名
(一)崗位描述：
1、開展部門業務審查、風險識別、計量和分類;
2、對各項業務整體風險進行評估，建立產品風險模型;
3、對客戶貸款進行審批;
4、做好貸前、貸中、貸后檢查監督工作和逾期催收工作。
(二)應聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學歷，金融、經濟、會計等相關專業;
2、三年以上大型商業銀行信貸和投行業務、貸款公司、知名評級公司等領域的風險管理、信貸審批、內部評級等工作經驗;
3、工作積極主動，注重團隊合作，溝通協調能力強，適應變化能力強，文字組織能力和語言表達能力強;
4、有互聯網機構同類崗位從業經驗者優先。
(四)待遇：面議
二、產品經理2名
(一)崗位描述：
1、負責互聯網金融產品開發和設計;
2、負責與其他相關機構(券商、基金、交易所)的對接;
3、負責開展相關產品的培訓及推介活動;
4、負責對產品運營數據進行監控和分析，對產品進行優化。
(二)應聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學歷，金融、經濟、會計等相關專業;
2、三年以上同類崗位從業經驗，熟悉金融產品，對產品開發及項目跟進充滿熱情，并對金融產品設計及用戶運維有深刻理解和獨到見解;
3、有較強的數據分析能力、邏輯思考能力，能夠準確把握產品項目的核心;有很強的市場洞察力，有創新精神，能承受一定強度的工作壓力;
4、工作積極主動，注重團隊合作，溝通協調能力強，適應變化能力強，文字組織能力和語言表達能力強，能夠在復雜環境下協調各項資源，順利完成目標;
5、有互聯網機構同類崗位從業經驗者優先。
(三)工作地點：杭州總行、溫嶺總部
(四)待遇：面議
三、運營策劃人員1名
(一)崗位描述：
1、負責互聯網金融平臺前期籌建及整體運營工作，制定運營策略并組織執行;
2、研究國內外互聯網金融產品，結合國內實際情況及互聯網相關知識，對在線金融平臺提供全面的解決方案;
3、統計、分析平臺各類數據，提出優化方案。
(二)應聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學歷，金融、經濟、會計等相關專業;
2、三年以上同類崗位從業經驗，熟悉互聯網金融平臺架構和執行流程，了解互聯網金融業務的發展現狀及趨勢;
3、有豐富的網站/app運營策劃和市場推廣經驗;熟悉網站/app運營及業務規則，有較豐富的網站策劃、項目規劃、營銷推廣經驗，具備良好的執行能力;
4、工作積極主動，注重團隊合作，溝通協調能力強，適應變化能力強，文字組織能力和語言表達能力強，能夠在復雜環境下協調各項資源，順利完成目標;
5、有互聯網機構同類崗位從業經驗者。
(三)工作地點：杭州總行、溫嶺總部
(四)待遇：面議
第二部分：應聘方式
網絡報名：本次招聘僅接收我行標準簡歷，請各位應聘者在本行主頁(右上角人才招聘)中下載附件《浙江民泰商業銀行應聘報名表》，認真填寫個人信息后以附件形式發送到郵箱hr_b@mintaibank.com，發送郵件時請將郵件主題編寫為“姓名+總行互聯網金融部+應聘崗位”，同時將附件的電子表格也改為同一標題。
第三部分：填寫應聘登記表注意事項
1、每人只能選擇一個崗位，投遞多崗位者視其簡歷為無效簡歷，請各位應聘人員選擇自己最合適的職位進行投遞。
2、經初審合格者，浙江民泰商業銀行將電話或短信通知筆試、面試時間，請保持電話暢通，應聘材料本行代為保密，恕不退還。
3、應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內容，并對表格內容的真實性負責，無法填寫的項目應在該欄內填“無”，不完整表格視為無效表格。
4、有相應工作經歷填寫應注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續;
5、電子簡歷和照片欄內請粘貼上本人正面一寸照片。
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