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[浙江]浙江民泰商業(yè)銀行麗水分行2016年招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2016-03-25 11:47  來(lái)源：浙江民泰商業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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浙江民泰商業(yè)銀行麗水分行2016年招聘啟事
浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5800多人，內(nèi)設(shè)18個(gè)職能部門(mén)，下設(shè)一個(gè)營(yíng)業(yè)部，設(shè)有臺(tái)州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水等11家分行和140余家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，麗水分行特面向麗水、青田誠(chéng)聘英才，共建美好明天。
 
第一部分：招聘崗位與應(yīng)聘條件
一、分行安全保衛(wèi)部
（一）監(jiān)控管理崗（1人）
崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)分行監(jiān)控畫(huà)面的相關(guān)工作，協(xié)助做好全行安全防范工作，確保全行安全。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、能掌握監(jiān)控設(shè)備的性能和使用方法，熟悉設(shè)備系統(tǒng)基本情況；
3、有相關(guān)工作經(jīng)歷、退伍軍人或武警從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；
4、麗水蓮都區(qū)戶籍優(yōu)先考慮，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
 
二、分行計(jì)劃財(cái)務(wù)部
（一）財(cái)務(wù)管理崗（1人）
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)分行會(huì)計(jì)核算的日常稽核工作，以及協(xié)助完成財(cái)務(wù)主管日常財(cái)務(wù)工作。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮；
2、二年以上財(cái)務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，省重點(diǎn)大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆生可予考慮；
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、金融方針政策，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、分析能力；
4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
5、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。
 
三、分行風(fēng)險(xiǎn)管理部
（一）合規(guī)管理崗（1人）
崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)分行規(guī)章制度的建設(shè)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的管理工作。
應(yīng)聘條件：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、法律等專業(yè)；
2、二年以上銀行合規(guī)、法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉金融法規(guī)、政策及銀行規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的法律合規(guī)意識(shí)；
4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
5、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。
 
四、支行行長(zhǎng)室
（一）副行長(zhǎng)（1人）
崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)支行的管理和業(yè)務(wù)發(fā)展等工作。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、五年以上金融從業(yè)經(jīng)歷；
3、熟悉銀行業(yè)知識(shí)，具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)拓展能力；
4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
5、麗水、青田戶籍優(yōu)先考慮。
 
五、支行綜合部
（一）綜合部負(fù)責(zé)人（1人）
崗位職責(zé)：
主持部門(mén)全面工作，負(fù)責(zé)管理分行的日常辦公秩序和文秘、人事、科技、保衛(wèi)、后勤、接待等工作。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，本科學(xué)歷以上，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上金融機(jī)構(gòu)或大型企事業(yè)單位行政綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉后勤、采購(gòu)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作；熟悉并掌握銀行機(jī)構(gòu)建設(shè)工作流程；有銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和組織管理能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
4、熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，具備一定的銀行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力；
5、青田戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先。
 
（二）放款崗（2人）
職位描述：
根據(jù)總行相關(guān)制度，負(fù)責(zé)核實(shí)審批意見(jiàn)和貸款發(fā)放條件，完成支行授信業(yè)務(wù)的審核發(fā)放工作；
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；
2、具有二年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或授信審查崗位工作經(jīng)歷；
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，具有獨(dú)立分析、解決和處理問(wèn)題的能力；
4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
5、青田戶籍者優(yōu)先考慮。
 
（三）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理（1人）
崗位職責(zé)：
實(shí)施分行范圍內(nèi)的轉(zhuǎn)授權(quán)工作；組織轄內(nèi)的客戶信用評(píng)級(jí)工作；組織授權(quán)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定工作，組織授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)工作。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；
2、二年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范和化解能力者優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析能力；
4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
5、麗水、青田戶籍或麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮；
 
六、支行營(yíng)業(yè)部
（一）營(yíng)業(yè)部主任（1人）
崗位職責(zé)：
根據(jù)分行的統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)支行營(yíng)業(yè)部全面工作。
應(yīng)聘條件：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上銀行柜面主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉銀行柜面工作流程，具有一定的管理和培訓(xùn)下屬能力；具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，員工溝通能力；
4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
5、青田戶籍者優(yōu)先考慮。
 
（二）大堂經(jīng)理崗（1人）
崗位職責(zé)：
協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)本網(wǎng)點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況進(jìn)行管理和督導(dǎo)，及時(shí)糾正違反規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。分流客戶、識(shí)別客戶，接受客戶咨詢等服務(wù)工作，向客戶介紹我行的產(chǎn)品等工作。
應(yīng)聘條件：
1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)可適當(dāng)放寬；
2、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力，形象好、氣質(zhì)佳；
3、具備銀行基本知識(shí)，有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
5、青田戶籍者優(yōu)先考慮。
 
（三）綜合柜員（若干名）
崗位職責(zé)：
辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)等前臺(tái)綜合業(yè)務(wù)；辦理結(jié)算業(yè)務(wù)、聯(lián)行業(yè)務(wù)等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1、年齡26周歲以下，有銀行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或有技能特長(zhǎng)的可適當(dāng)放寬；
2、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)可適當(dāng)放寬；
3、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力，形象好、氣質(zhì)佳；
4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
5、麗水、青田戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。
 
七、支行業(yè)務(wù)部
（一）業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（若干名）
崗位職責(zé)：
根據(jù)分支行經(jīng)營(yíng)方針，制定本部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)方案；在總行風(fēng)險(xiǎn)管理體系下，組織建立健全部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)政策并組織實(shí)施；進(jìn)行本營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的日常管理及技能培訓(xùn)、人員發(fā)展以及績(jī)效輔導(dǎo)等工作。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、五年（含）以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有洞悉市場(chǎng)和拓展市場(chǎng)的豐富經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力，具有一定的管理和培訓(xùn)下屬能力；
4、熟悉銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程，熟悉麗水經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境，有豐富的客戶資源；
5、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
6、麗水、青田戶籍或在麗水工作五年以上者優(yōu)先考慮。
 
（二）初級(jí)客戶經(jīng)理（若干名）
崗位職責(zé)：
在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開(kāi)展存、貸款等業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)，并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；
2、二年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶資源；
4、了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程；
5、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
6、麗水、青田戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。
 
（三）見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理（若干名）
崗位職責(zé)：
開(kāi)拓我行麗水市場(chǎng)；定期進(jìn)行客戶拜訪和有效聯(lián)絡(luò)，鞏固和發(fā)展與客戶的關(guān)系。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；
2、具較強(qiáng)的溝通能力、調(diào)查分析能力和市場(chǎng)拓展能力；
3、熟悉麗水當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)市場(chǎng)，有一定的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶資源；
4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
5、麗水、青田戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。
 
第二部分：應(yīng)聘方式
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：
1、本才招聘僅接收我行標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷，請(qǐng)各位應(yīng)聘者下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人信息后發(fā)送簡(jiǎn)歷到郵箱mintails@163.com發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題編寫(xiě)為“崗位名稱+部門(mén)名稱+麗水分行+姓名”，同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題，如綜合部負(fù)責(zé)人+支行綜合部+麗水分行+張三；為保證簡(jiǎn)歷投遞的成功率請(qǐng)各位應(yīng)聘者嚴(yán)格按照以上要求操作。
2、聯(lián)系電話：0578-2021895
139-5708-9920
 
第三部分：填寫(xiě)應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)
1、每人只能選擇一個(gè)崗位，投遞多崗位者視其簡(jiǎn)歷為無(wú)效簡(jiǎn)歷，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員選擇自己最合適的職位進(jìn)行投遞。
2、經(jīng)初審合格者，我行將通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。
3、應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容，并對(duì)表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，無(wú)法填寫(xiě)的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無(wú)”，不完整表格視為無(wú)效表格。
4、有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫(xiě)應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)；
5、電子簡(jiǎn)歷和照片欄內(nèi)請(qǐng)粘貼上本人正面一寸照片；
 
第四部分：招聘流程
本次招聘分為報(bào)名、初審、面試、體檢、資格審查等環(huán)節(jié)，我行招聘工作組將根據(jù)“公正公平、擇優(yōu)錄取”的原則，對(duì)投遞資料進(jìn)行篩選，符合條件者將會(huì)電話或短信通知面試時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)保持電話暢通。

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