3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和組織管理能力；

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

 

二、分行風(fēng)險(xiǎn)管理部

（一）風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理（1人）

崗位職責(zé)：根據(jù)總行風(fēng)險(xiǎn)管理的總體方針政策，組織制定分行的風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l例、細(xì)則和實(shí)施方案；對(duì)分行的信用、市場(chǎng)、操作等各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)和控制；負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的授信管理、客戶信用評(píng)級(jí)、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定等工作；對(duì)分行的信貸等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，提出合理的風(fēng)險(xiǎn)防范建議并采取相應(yīng)措施。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2、五年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策及相關(guān)法律法規(guī)； 

3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷、風(fēng)險(xiǎn)審查和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，有較強(qiáng)的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力； 

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

 

（二）風(fēng)險(xiǎn)管理崗（1人）

崗位職責(zé)：實(shí)施分行范圍內(nèi)的轉(zhuǎn)授權(quán)工作；組織轄內(nèi)的客戶信用評(píng)級(jí)工作；組織授權(quán)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定工作；組織授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)工作。   

應(yīng)聘條件：

1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；

2、二年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范和化解能力；

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析能力；

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

 

（三）貸款審查崗（2人）

崗位職責(zé)：協(xié)助業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理開(kāi)展貸款合法性、要件真實(shí)性、完整性等方面的審查工作。

應(yīng)聘條件：

1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；

4、熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，具備一定的銀行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力；

5、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

 

三、分行市場(chǎng)管理部

（一）市場(chǎng)管理部總經(jīng)理（1人）

崗位職責(zé)：根據(jù)分行的統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。進(jìn)行市場(chǎng)及渠道拓展，建立和發(fā)展良好的客戶關(guān)系，完成總行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2、五年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷；

3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

 

（二）團(tuán)隊(duì)管理崗/綜合管理崗（1人）

崗位職責(zé)：對(duì)分行的營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)；對(duì)分行的營(yíng)銷渠道建設(shè)工作，進(jìn)行督導(dǎo)；對(duì)分行的營(yíng)銷活動(dòng)工作進(jìn)行督導(dǎo)；負(fù)責(zé)分行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核工作；負(fù)責(zé)分行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)正考試工作，以及其他綜合性事務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2、兩年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，理論和實(shí)踐兼具者優(yōu)先考慮；

3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；能熟練應(yīng)用excel等辦公軟件；

4、工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，適應(yīng)變化能力強(qiáng)，文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；

5、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

  

四、分行法律合規(guī)部

（一）法務(wù)合規(guī)崗（1人）

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)分行規(guī)章制度的建設(shè)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的管理工作及分行相關(guān)法律事務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1、本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、法律等專業(yè)；

2、一年以上銀行合規(guī)、法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一司法考試或律師資格考試（A證）者優(yōu)先考慮； 

3、熟悉金融法規(guī)、政策及銀行規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的法律合規(guī)意識(shí)；

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

 

五、總行派駐審計(jì)辦公室

（一）審計(jì)崗（1人）

崗位職責(zé)：監(jiān)督和審查分行各單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各個(gè)操作環(huán)節(jié)的合規(guī)性和內(nèi)控制度執(zhí)行情況，確保全行在貫徹執(zhí)行金融方針、政策和法規(guī)制度的合法合規(guī)性。

應(yīng)聘條件：

1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律相關(guān)專業(yè)；

2、二年以上銀行審計(jì)部門工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉金融法律法規(guī)、了解監(jiān)管當(dāng)局的監(jiān)管政策；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和判斷能力；

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

  

六、分行業(yè)務(wù)部

（一）業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（若干人）

崗位職責(zé)：根據(jù)分支行經(jīng)營(yíng)方針，制定本部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織實(shí)施營(yíng)銷方案；在總行風(fēng)險(xiǎn)管理體系下，組織建立健全部門經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)政策并組織實(shí)施；進(jìn)行本營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日常管理及技能培訓(xùn)、人員發(fā)展以及績(jī)效輔導(dǎo)等工作。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲以下，大專及以上學(xué)歷；

2、五年（含）以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

3、具有洞悉市場(chǎng)和拓展市場(chǎng)的豐富經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力；

4、熟悉溫州經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境，有豐富的客戶資源；

5、溫州戶籍或在溫州工作五年以上者優(yōu)先考慮。

 

（二）客戶經(jīng)理（若干人）

崗位職責(zé)：在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開(kāi)展存、貸款等業(yè)務(wù)的營(yíng)銷，并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。

應(yīng)聘條件：

1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；

2、二年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源；

4、了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程；

5、溫州戶籍或在溫州工作三年以上者優(yōu)先考慮。

 

（三）營(yíng)銷經(jīng)理（若干人）

崗位職責(zé)：開(kāi)拓我行溫州市場(chǎng)；定期進(jìn)行客戶拜訪和有效聯(lián)絡(luò)，鞏固和發(fā)展與客戶的關(guān)系。

應(yīng)聘條件：

1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；

2、具較強(qiáng)的溝通能力、調(diào)查分析能力和市場(chǎng)拓展能力；

3、熟悉溫州當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)市場(chǎng)，有一定的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源；

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

 

第二部分：應(yīng)聘方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

1、本次招聘僅接收我行標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷，請(qǐng)各位應(yīng)聘者在本行主頁(yè)（右上角人才招聘）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，請(qǐng)認(rèn)真填寫個(gè)人信息后發(fā)送簡(jiǎn)歷到郵箱 hr_a@mintaibank.com  

發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題編寫為“溫州+崗位+姓名”，同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題；

 

第三部分：填寫應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)

1、每人只能選擇一個(gè)崗位，投遞多崗位者視其簡(jiǎn)歷為無(wú)效簡(jiǎn)歷，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員選擇自己最合適的職位進(jìn)行投遞。

2、經(jīng)初審合格者，浙江民泰商業(yè)銀行將電話通知筆試、面試時(shí)間，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。面試信息我行也將會(huì)在本行主頁(yè)右上角人才招聘中及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

3、應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容，并對(duì)表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，無(wú)法填寫的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無(wú)”，不完整表格視為無(wú)效表格。

4、有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)；

5、電子簡(jiǎn)歷和照片欄內(nèi)請(qǐng)粘貼上本人正面一寸照片；

 

第四部分：招聘流程

本次招聘分為報(bào)名、初審、面試、體檢、資格審查等環(huán)節(jié)，我行招聘工作組將根據(jù)“公正公平、擇優(yōu)錄取”的原則，對(duì)投遞資料進(jìn)行篩選，符合條件者電話或短信通知面試時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)保持電話暢通。