2020廣東韶關(guān)樂昌農(nóng)商銀行社會(huì)招聘11人公告

　　廣東韶關(guān)樂昌農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司于2019年3月19日正式掛牌開業(yè)，以“立足三農(nóng)，深耕小微，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)”為企業(yè)使命，致力為三農(nóng)和小微企業(yè)發(fā)展提供金融服務(wù)，傾力建設(shè)成為區(qū)域性有競(jìng)爭(zhēng)力的普惠金融綜合服務(wù)商。

　　我們的成長(zhǎng)

　　1952年，在九峰普樂村辦起了全縣第一個(gè)信用合作社。

　　1994年，樂昌撤縣設(shè)市，原“樂昌縣農(nóng)村信用社”更儲(chǔ)蓄專柜名為“樂昌市農(nóng)村信用社”

　　1996年與農(nóng)業(yè)銀行樂昌市支行脫離行政隸屬關(guān)系，成立樂昌市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社，開始走上二.級(jí)法人官理、獨(dú)立發(fā)展的道路。

　　2006年開展第一.次對(duì)外增資擴(kuò)股。

　　2007年統(tǒng)一法人成立樂昌市農(nóng)村信用合作聯(lián)社。

　　2012年開展第二次對(duì)外增資擴(kuò)股。

　　2017年11月，全面啟動(dòng)農(nóng)商行改制工作。

　　2018年12月29日，召開創(chuàng)立大會(huì)暨股東大會(huì)第一次會(huì)議一屆董事會(huì)和第一屆監(jiān)事會(huì)。

　　2019年3月19日廣東樂昌農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司隆重開業(yè)

　　福利待遇

　　【工資薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、五險(xiǎn)一金、福利補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、帶薪休假】

　　職位及要求

　　1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)違法犯罪記錄，信用記錄良好。

　　2.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

　　3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作能力。

　　4.身體健康，無(wú)不良愛好。

　　5.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

　　6.計(jì)算年齡和工齡的截止時(shí)間均為2020年5月31日。

　　客戶經(jīng)理3名

　　(1)年齡在35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷。

　　(2)2年(含)以上金融工作經(jīng)歷或從事同類專業(yè)經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力。

　　(3)掌握銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)。

　　(4)有豐富的社會(huì)資源者優(yōu)先。

　　信息科技業(yè)務(wù)管理崗2名

　　(1)年齡在35周歲(含)以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、財(cái)會(huì)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷

　　(2)具有2年及以上銀行運(yùn)營(yíng)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷等方面與崗位職責(zé)相匹配。

　　(3 )熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)管理知識(shí)及相關(guān)法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，具有較強(qiáng)的文字綜合能力和溝通表達(dá)能力。

　　(4)具有相關(guān)專業(yè)認(rèn)證資質(zhì)證書者優(yōu)先。

　　信息科技開發(fā)崗&網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維崗6名

　　(1)年齡在35周歲(含)以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、軟件開發(fā)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信工程、信息安全等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷。

　　(2)具有2年及以.上銀行網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器建設(shè)實(shí)施或軟件開發(fā)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，在專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷等方面與崗位職責(zé)相匹配。

　　(3)掌握C、java、javascript、 等編程語(yǔ)言，熟悉DB2、Oracle、 Informix等 數(shù)據(jù)庫(kù)，或掌握華為、H3C、思科、JUNIPER、IBM等主流廠商的產(chǎn)品配置，如服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、防火墻等,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力等。

　　(4)具有相關(guān)專業(yè)認(rèn)證資質(zhì)證書者優(yōu)先。

　　招聘程序

　　(一)報(bào)名方式

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名所需資料電子版發(fā)送至: lcnsyhrlzyb @ 1 63.com郵箱,郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):樂昌市河南大昌路218號(hào)樂昌農(nóng)商銀行人力資源部(三樓)。

　　3.需提供資料:報(bào)名表、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、獲獎(jiǎng)證書、1寸證件彩照一張。

　　4.報(bào)名截止時(shí)間為2020年6月30日。掃描二維碼下載報(bào)名表

　　(二)資格審查

　　人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，篩選出符合招聘職位要求的人員名單，報(bào)經(jīng)樂昌農(nóng)商銀行主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，電話及短信通知應(yīng)聘人員，方可開考。

　　(三)組織筆試

　　1..筆試內(nèi)容:綜合能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)金融基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等，對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)職位加試專業(yè)考試。筆試成績(jī)占招聘總成績(jī)的40%。

　　2.方式、時(shí)間:采取閉卷考試方式，滿分為1 00分，考試時(shí)間為2小時(shí)。

　　(四)組織面試

　　面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的自我認(rèn)識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識(shí)技能、社會(huì)資源等。面試滿分100分面試成績(jī)占招聘總成績(jī)的60%。

　　(五)擬定人選

　　根據(jù)成績(jī)從高分至低分擇優(yōu)確定初錄人員，并通知初錄人員參加體檢。

　　(六)公示及錄用

　　初錄人員參加體檢后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將相關(guān)結(jié)果報(bào)總行黨委，總行黨委會(huì)討論決定最終錄用人員，并將名單進(jìn)行公示，經(jīng)請(qǐng)示省聯(lián)社審批通過(guò)后，正式簽訂勞動(dòng)合同。

　　紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)招聘工作嚴(yán)禁弄虛作假，嚴(yán)禁泄題，嚴(yán)禁泄露或提前公布招聘工作保密事項(xiàng);嚴(yán)禁利用招聘工作收受賄賂或謀取其他不正當(dāng)利益;招聘工作者與應(yīng)聘人員是親屬關(guān)系的應(yīng)主動(dòng)提出回避。

　　(二)應(yīng)聘人員必須保證應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性，不得弄虛作假或隱瞞不報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格;已錄用的，一律取消錄用資格;已簽訂《勞動(dòng)合同》的，-律解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　(三)認(rèn)真做好招聘評(píng)估。完成招聘工作后，應(yīng)對(duì)招聘過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行回顧，發(fā)現(xiàn)招聘工作中的差錯(cuò)或疏忽，進(jìn)行修正改進(jìn)。

　　公司地址:樂昌市大瑤山路1 6號(hào)

　　報(bào)名截止時(shí)間:2020年6月30日

　　招聘咨詢:0751- 5505910