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[江西]2018年江西銀行社會招聘公告

發(fā)布時間:2018-04-25 11:48  來源:江西銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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2018年江西銀行社會招聘公告
  江西銀行系江西省首家省級法人銀行,已實現(xiàn)省內(nèi)地市全覆蓋,并設(shè)立廣州蘇州兩家省外分行,現(xiàn)正朝著“管理規(guī)范、特色鮮明”的現(xiàn)代公眾銀行的目標砥礪前行。
  江西銀行現(xiàn)誠聘業(yè)內(nèi)精英,共商振興大計,共圖發(fā)展大業(yè)!我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺,虛位以待,力邀海內(nèi)外精英加盟,齊心協(xié)力不斷提升江西銀行的核心競爭力。
  招聘職位
  一、個人銀行部
  個貸產(chǎn)品經(jīng)理崗(若干名)
  崗位職責:
  1、定期分析金融市場發(fā)展趨勢、個人貸款產(chǎn)品經(jīng)營情況、本行個貸客戶需求偏好,為產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)提供依據(jù);
  2、根據(jù)市場形勢、客戶群特點,整理、分析客戶需求相關(guān)信息,制定個人貸款產(chǎn)品定價、營銷、操作流程等;負責全行個人貸款產(chǎn)品的客戶體驗優(yōu)化;
  3、制定產(chǎn)品準入與退出管理辦法,定期分析產(chǎn)品的盈利狀況,為產(chǎn)品準入退出提供依據(jù);負責個人貸款產(chǎn)品合規(guī)事務(wù);
  4、負責總行層面線上、線下個人信貸業(yè)務(wù)的渠道外拓及市場拓展,負責重點項目的洽談、引進和組織落地等工作。
  5、負責個人貸款產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)報表、支撐系統(tǒng)需求的提出并協(xié)助做好系統(tǒng)開發(fā)。
  任職要求:
  1、35周歲(含)以下,具有3年以上銀行個人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,經(jīng)濟類、金融類、管理類等相關(guān)專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷;
  2、具備較強的個人信貸產(chǎn)品設(shè)計及營銷推動能力和經(jīng)驗,熟練使用excel、數(shù)據(jù)庫等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析軟件,具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,有豐富的金融產(chǎn)品知識,具備相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
  3、具備強烈的事業(yè)心、責任心,有較強的溝通能力、創(chuàng)新能力、分析判斷、文字綜合、口頭表達能力,善于溝通協(xié)作、開拓創(chuàng)新及持續(xù)學(xué)習(xí),具備較全面的經(jīng)濟、金融、管理知識,服從崗位調(diào)劑。
  科技金融崗(若干名)
  崗位職責:
  1、根據(jù)人工智能、互聯(lián)網(wǎng)金融、大數(shù)據(jù)等科技金融發(fā)展趨勢,進行市場環(huán)境、行業(yè)趨勢、客戶需求分析,建立及優(yōu)化本行金融產(chǎn)品研發(fā)、上線流程,為產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)提供依據(jù);
  2、根據(jù)市場形勢、客戶群特點,整理、分析客戶需求相關(guān)信息,制定個人金融產(chǎn)品管理、開發(fā)、統(tǒng)計、操作流程等;
  3、負責個人金融產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)報表、支撐系統(tǒng)需求提出并負責牽頭做好系統(tǒng)開發(fā)。
  4、優(yōu)化產(chǎn)品的客戶體驗,完善產(chǎn)品管理系統(tǒng),定期分析產(chǎn)品系統(tǒng)運行狀況,為產(chǎn)品營銷提供數(shù)據(jù)支撐;負責個人金融產(chǎn)品系統(tǒng)合規(guī)和風險事務(wù);
  5、運用科技金融手段提升業(yè)務(wù)運營效率,促進本行零售金融產(chǎn)品場景化、智慧化、多元化,加強本行零售業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力,推動數(shù)據(jù)分析、精準營銷、智能金融的落地。
  任職要求:
  1、35周歲(含)以下,具有3年以上銀行個人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,IT類、經(jīng)濟類、金融類、管理類等相關(guān)專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷。具有工科和經(jīng)濟復(fù)合專業(yè)背景,或具備知名金融科技公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  2、具備豐富的Fintech知識儲備和專業(yè)經(jīng)驗,了解行業(yè)趨勢,熟悉軟件項目全過程管理控制;熟悉各類零售金融產(chǎn)品,有較強的風險防范意識和管理能力,具備金融領(lǐng)域IT工作經(jīng)驗。
  3、具備強烈的事業(yè)心、責任心,有較強的溝通能力、創(chuàng)新能力、分析判斷、文字綜合、口頭表達能力,善于溝通協(xié)作、開拓創(chuàng)新及持續(xù)學(xué)習(xí),具備較全面的計算機、金融、管理知識,服從崗位調(diào)劑。
  個人銀行部品牌策劃推廣崗(若干名)
  崗位職責:
  1、負責做好特惠商戶、第三方合作機構(gòu)的拓展和管理,策劃并實施各項優(yōu)惠活動,對各項活動進行過程督導(dǎo);負責各項活動的事后評價、數(shù)據(jù)分析;
  2、負責個人業(yè)務(wù)品牌策劃、產(chǎn)品宣傳設(shè)計等工作;負責做好產(chǎn)品的對外宣傳推廣;
  3、負責宣傳渠道的管理,合理有效的安排品牌宣傳工作;
  4、制訂產(chǎn)品營銷推廣方案,策劃和組織重要產(chǎn)品的營銷活動;
  任職要求:
  1、35周歲(含)以下,具有3年以上營銷宣傳、品牌推廣、活動策劃工作經(jīng)驗,全日制研究生及以上學(xué)歷。具有品牌策劃特別專長者優(yōu)先考慮。
  2、具有較強的市場敏銳度,具備營銷推廣、品牌建設(shè)成功案例者優(yōu)先,具備較強的營銷組織能力,具備較強的文字能力和活動策劃能力。
  3、具備強烈的事業(yè)心、責任心,有較強的溝通能力、創(chuàng)新能力、分析判斷、文字綜合、口頭表達能力,善于溝通協(xié)作、開拓創(chuàng)新及持續(xù)學(xué)習(xí),具備較全面的經(jīng)濟、金融、管理知識,服從崗位調(diào)劑。
  二、合規(guī)部
  總行律師崗(1名)
  崗位職責:
  1、負責制定、修改、解釋訴訟案件管理、律師聘用管理等制度及報送流程;
  2、負責訴訟案件及其他日常突發(fā)案件的管理或直接代理,協(xié)調(diào)各部門或外部機構(gòu)進行案件處理;
  3、負責本行公司律師及外聘律師的選聘和日常管理;
  4、負責外部相關(guān)法律機構(gòu)的日常溝通協(xié)調(diào)
  任職要求:
  1、35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,法律類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),且已獲得法律職業(yè)資格A證;
  2、熟悉法律法規(guī)、金融監(jiān)管政策及相關(guān)規(guī)定,擁有獨立的法律分析及法律事務(wù)處理能力;
  3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯思維能力、口頭及書面表達能力以及團隊合作精神;
  4、有豐富的訴訟或仲裁案件處理經(jīng)驗,能適應(yīng)長期出差者優(yōu)先。
  總行法律審查崗(1名)
  崗位職責:
  1、負責制定、修改、解釋法律事務(wù)集中管理、法律審查、咨詢制度、合同管理等制度及報送流程;
  2、參與本行法律規(guī)范類文本的制定,負責合同及其他法律性文件的法律審查并出具意見;
  3、負責本行創(chuàng)新業(yè)務(wù)法律風險評估及論證,參與部分商務(wù)談判;
  4、負責本行普法宣傳工作的開展,并組織法律事務(wù)相關(guān)培訓(xùn)。
  任職要求:
  1、35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,法律類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),且已獲得法律職業(yè)資格A證;
  2、熟悉法律法規(guī)、金融監(jiān)管政策及相關(guān)規(guī)定,擁有獨立的法律分析及法律事務(wù)處理能力;
  3、具有良好的邏輯思維能力、書面表達能力以及團隊合作精神;
  4、既熟悉銀行業(yè)務(wù)又熟悉法律事務(wù)者優(yōu)先。
  三、審計部
  招聘崗位:
  授信業(yè)務(wù)審計崗(若干名)
  財務(wù)與綜合運營審計崗(若干名)
  資金與新業(yè)務(wù)審計崗(若干名)
  信息科技審計崗(若干名)
  任職要求:
  1.符合總行員工選拔條件,誠實守信、愛崗敬業(yè)、形象端正,具有良好的思想政治素質(zhì),道德品質(zhì)和職業(yè)操守;
  2.35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,財會、審計、計算機類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),211、985院校畢業(yè)的優(yōu)先;
  3.入行三年以上,從事過財會、信息科技、信貸和資金管理等崗位,且年度考核等級在C及以上。
  四、信息科技部
  招聘崗位:
  軟件開發(fā)人員 (若干名)
  系統(tǒng)管理人員(若干名)
  項目管理人員 (若干名)
  IT規(guī)劃人員(若干名)
  架構(gòu)設(shè)計人員 (若干名)
  大數(shù)據(jù)分析人員(若干名)
  網(wǎng)絡(luò)管理人員(若干名)
  信息安全人員 (若干名)
  需求測試人員 (若干名)
  數(shù)據(jù)庫管理人員 (若干名)
  數(shù)據(jù)中心值守人員 (若干名)
  任職要求:
  (一)所有崗位均須符合下列基本要求
  1.30周歲以下,全日制碩士研究生學(xué)歷,計算機或信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
  2.身心健康,品行端正,無不良行為紀錄;
  3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任心;
  4.良好的溝通表達(口頭及書面)和文檔交付能力;條件優(yōu)異者,年齡、學(xué)歷等條件可適當放寬。

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