2022年交通銀行湖北省分行社會招聘啟事（3.21）　　

　　軟件開發工程師（武漢）

　　職位描述:

　　本崗位承接全行信息系統開發任務，接受總行軟件開發中心統籌管理。從事軟件開發、應用架構設計、系統架構設計等相關工作，主要包括但不限于：

　　1.承擔計算機應用系統的設計、開發、單元測試等工作，編寫和完善技術文檔。

　　2.參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、運行維護、配合業務部門推廣等工作。

　　3.參與對分行提供應用系統技術培訓、指導、支持等工作。

　　4.跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢，提高技術水平和產品創新能力。

　　職位要求:

　　1.大學本科及以上學歷，計算機、軟件工程、電子信息、通信工程、數理統計等領域相關專業，38周歲（含）以下，研究生及以上學歷優先。

　　2.2年以上相關工作經驗。

　　3.精通Java語言，熟練掌握C/C++、Python、Scala、JavaScript中的兩門或以上語言；精通J2EE規范，熟練掌握商用服務器WebSphere或WebLogic的使用，以及開源服務器JBoss、Tomcat或Jetty的使用；熟練掌握前端開發的相關技術，如HTML5、jQuery、Flex、JavaScript、ActionScript等；熟練掌握主流的開源軟件和相關技術，如Spring框架和Spring產品線、MyBatis、Hibernate等；精通數據庫系統原理，熟練掌握SQL和數據庫模型設計，能夠對DB2、MySQL等常用數據庫進行安裝、配置、使用、性能調優。

　　4.熟悉銀行業務、具有銀行業務系統設計及開發經驗者優先考慮。

　　5.具有較強的分析理解能力、溝通協調能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩定的心理素質，身體健康，有較強的責任感和團隊合作精神。

　　6.符合交通銀行親屬回避相關規定。

　　對公客戶經理

　　職位描述:

　　(1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識；

　　(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作；

　　(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

　　(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；

　　(5)根據我行業務發展重點，協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。

　　職位要求:

　　（1）全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），年齡35周歲以下，原則上為IT 技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業；

　�。�2）具備兩年以上相關崗位工作經驗；金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經驗可放寬至一年；

　　（3）熟悉銀行業務，了解本地市場和客戶情況，具備良好的業務拓展能力；

　�。�4）具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；

　�。�5）身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　客戶服務經理

　　職位描述:

　　(1)負責營業網點業務營運工作，掌握網點各項核算系統的操作，包括本外幣存款、取款、轉帳、會計核算、銀證業務等；

　　(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；

　　(3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；

　　(4)了解各種銀行金融產品，做好網點營銷和推薦工作；

　　(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作。

　　職位要求:

　　(1)全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），年齡35周歲以下，原則上為IT 技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業；

　　(2)具備兩年以上相關崗位工作經驗；

　　(3)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；

　　(4)具有較強的溝通能力和團隊協作精神，具備積極向上的精神面貌，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；

　　(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。