[上海]2016年交通銀行總行培訓(xùn)中心招聘啟事
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2016年交通銀行總行培訓(xùn)中心招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報名時間截至2017年1月1日，詳情如下：
2016年交通銀行總行培訓(xùn)中心招聘啟事
職位1：高級培訓(xùn)系統(tǒng)管理（網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課件開發(fā)方向）
部門：總行-培訓(xùn)中心
工作地點：上海
招聘人數(shù)：1
截止時間：2017-01-01
職位描述:
（1）負責交行網(wǎng)絡(luò)課件技術(shù)、規(guī)范、應(yīng)用的總體規(guī)劃，以適應(yīng)交行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)需求。
（2）負責網(wǎng)絡(luò)課件的制作與管理。
（3）負責研究與制定各類教學(xué)設(shè)計與課件制作的標準，以適應(yīng)不同的渠道、不同的培訓(xùn)需求。
（4）參與研究網(wǎng)絡(luò)課件在各類網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的應(yīng)用方式，并參與各類培訓(xùn)項目工作。
（5）參與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的相關(guān)宣傳推廣工作。
職位要求:
（1）35周歲以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（2）具有3年以上從事網(wǎng)絡(luò)課件制作與管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的業(yè)務(wù)分析、教學(xué)設(shè)計能力，有團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）對成人學(xué)習(xí)與企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)理論有較深的了解和認識。
（4）邏輯思維嚴密，具有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力和良好的語言與文字表達能力。
職位2:高級培訓(xùn)系統(tǒng)管理（網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)方向）
部門：總行-培訓(xùn)中心
工作地點：上海
招聘人數(shù)：1
截止時間：2017-01-01
職位描述:
（1）根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)最新發(fā)展趨勢結(jié)合交行實際情況，參與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺、移動渠道等系統(tǒng)整體應(yīng)用框架的規(guī)劃、設(shè)計。
（2）負責網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺、移動渠道相關(guān)功能的需求設(shè)計、需求編制、驗收測試、投產(chǎn)上線等工作。
（3）負責網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺、移動渠道的管理與維護工作。
（4）負責網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作。
（5）負責網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺、移動渠道的實施、推廣工作以及全行技術(shù)支持工作。
（6）參與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相關(guān)系統(tǒng)管理流程的設(shè)計和優(yōu)化工作。
職位要求:
（1）35周歲以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
（2）3年以上從事網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，具備良好的業(yè)務(wù)分析、產(chǎn)品管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，有移動產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）具有互聯(lián)網(wǎng)思維，創(chuàng)新意識強，注重良好的用戶體驗，對相關(guān)理論有較深的了解和認識。
（4）邏輯思維嚴密，有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力和良好的語言與文字表達能力。
（5）熟悉軟件開發(fā)流程，具備良好的需求管理、測試管理能力，有團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位3：高級培訓(xùn)師（黨建類、管理類）
部門：總行-培訓(xùn)中心
工作地點：上海
招聘人數(shù)：1
截止時間：2017-01-01
職位描述:
（1）根據(jù)總行有關(guān)規(guī)章制度和部門年度培訓(xùn)計劃，承擔黨建類和管理類培訓(xùn)項目開發(fā)和課程設(shè)計。
（2）具體執(zhí)行一般培訓(xùn)項目，參與班級管理，指導(dǎo)班委工作。
（3）承擔授課任務(wù)，推薦培訓(xùn)教材，收集、整理業(yè)務(wù)培訓(xùn)的教材、案例、試題等。
（4）設(shè)計、組織并實施培訓(xùn)項目，進行班級管理，指導(dǎo)班委工作。
職位要求:
（1）35周歲以下，全日制碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理、人力資源相關(guān)專業(yè)（熟悉黨務(wù)工作、人才發(fā)展、具有相關(guān)培訓(xùn)專業(yè)認證等優(yōu)先），條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
（2）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有獨立培訓(xùn)項目設(shè)計與實施及管理類課程講授經(jīng)驗。
（3）具有國際國內(nèi)相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)師、心理咨詢師、項目管理師等資格證書者優(yōu)先。
（4）具有較強的授課和研發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力以及教學(xué)組織能力。
（5）熱愛教育培訓(xùn)工作，有良好的職業(yè)精神，具備積極向上的工作心態(tài)和較強的團隊合作精神。
職位4：高級教務(wù)管理
部門：總行-培訓(xùn)中心
工作地點：上海
招聘人數(shù)：1
截止時間：2017-01-01
職位描述:
(1) 根據(jù)總行有關(guān)規(guī)章制度和部門年度培訓(xùn)計劃，負責培訓(xùn)計劃管理、師資管理和教學(xué)教務(wù)管理。
(2) 承擔培訓(xùn)組織實施、培訓(xùn)班級管理和學(xué)員管理任務(wù)。
(3) 承擔培訓(xùn)項目需求調(diào)研、設(shè)計開發(fā)工作。
(4) 承擔培訓(xùn)課程開發(fā)和講授任務(wù)。
(5) 承擔教學(xué)與師資質(zhì)量考核、培訓(xùn)效果評估反饋工作。
(6) 承擔教學(xué)與師資管理制度建設(shè)工作。
職位要求:
(1) 35周歲以下，經(jīng)濟、金融、管理、政治、教育類相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷。
(2)具有3年以上金融、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉經(jīng)濟金融理論和教育培訓(xùn)基本理論，了解銀行業(yè)務(wù)流程和基本管理程序。
(3)具有國際國內(nèi)相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)師、心理咨詢師、項目管理師等資格證書者優(yōu)先。
(4)熱愛教育培訓(xùn)工作，有良好的職業(yè)精神，有較強的授課能力。
(5)具有較強的文字寫作和語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)和教學(xué)組織能力。
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