[湖南]交通銀行益陽分行招聘公告
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擬（籌）建支行行長
職位描述：
(1)根據分行的中心工作要求和下達的各項指標，制訂支行經營目標和工作計劃，并組織實施；明確市場定位，拓展業務，確保完成各項任務、指標；
(2)建立支行各項內部工作流程及管理控制制度，規范業務操作，防范金融風險；
(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，密切銀企關系；
(4)組織和落實員工人才隊伍建設和企業文化建設，以提升員工的綜合業務素質及競爭力；
(5)做好支行的安全保衛工作，加強安全教育，組織檢查安全防范措施，以確保安全保衛工作取得實效。
職位要求：
(1)大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業；
(3)熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識；熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規；
(4)銀行在職人員，具有八年以上銀行工作經驗，五年以上相關管理經驗；
(5)具有會計師或經濟師等中級以上職稱；
(6)具有較強的分析能力、組織協調能力、團隊領導能力和溝通協調能力；
(7)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
擬（籌）建支行副行長
職位描述：
(1)協助支行行長制定工作目標及工作計劃，以確保目標任務的完成；
(2)督促對私客戶營銷方案的制定，并組織實施，維護和拓展高端客戶群；
(3)規范業務發展相關工作流程及管理，隨時掌握業務發展情況，以提高內控質量；
(4)負責支行人才培養及相關技能培訓，以提升人員能力及素質；
(5)協助做好支行的安全保衛工作，加強安全教育，組織檢查安全防范措施，以確保“三防一保”工作取得實效。
職位要求：
(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業；
(3)熟悉金融理論和銀行業務知識，熟悉國家經濟、金融政策及相關法規和本地區的經濟、金融政策等；
(4)銀行在職人員，具有七年以上銀行工作經驗，四年以上相關管理經驗；
(5)具有中級以上職稱；
(6)具有較強的團隊組織領導能力、協調與營銷能力、語言表達及溝通能力；
(7)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
市場營銷部副經理
職位描述：
(1)根據年度業務規劃，擬定分行各經營部門的執行計劃，確保業務管理的政策得到有效貫徹；
(2)加強與總行、省分行公司業務部和分行各經營部門的主管溝通，確保管理政策取得良好效果；
(3)完善公司、個金、國際、電銀業務的工作流程，加強集團客戶管理，控制業務風險；
(4)強化全行客戶經理的統一管理，提高客戶經理的素質，提升全行業務的整體競爭力；
(5)組織策劃目標客戶、重點項目以及公司金融產品的營銷推廣方案，提高對公業務的市場占有率；
(6)推動分行各經營部門營銷方案的實施，以取得營銷業務的良性、有序發展。
職位要求：
(1)大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
(2)金融、經濟、管理、市場營銷等相關專業畢業；
(3)銀行在職人員，具有七年以上銀行工作經驗，三年以上相關管理工作經驗，熟悉個金業務；
(4)具有初級以上職稱；
(5)具有較強的分析能力、組織協調能力、團隊領導能力和溝通協調能力；
(6)身體健康，形象氣質好，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
營運管理部經理
職位描述：
(1)根據總行、省分行有關規定，制定本行本外幣對公、對私會計業務管理辦法、核算辦法、業務操作流程、會計核算系統操作規程及相應的分級授權管理辦法、會計風險監督實施細則等，組織制定本行預算管理辦法，編制分行各項預算計劃，監控、分析、考核各項預算執行情況；
(2)組織管理和協調分行本外幣對公、對私支付結算工作；組織開展本行財務管理工作，監控檢查分行各項財務活動和財務制度執行情況；
(3)組織分行本外幣對公、對私會計結算制度執行的檢查、輔導、監督、考核等工作，提升會計人員的業務素質；參與處理分行會計結算案件，分析案件并提出處理意見；組織實施本行資產負債比例管理和資金管理，確保資產、負債總量規模和結構配置的合理穩健；
(4)開發、管理和推廣應用分行會計核算系統特色金融產品，并制定特色金融業務的會計處理辦法及操作流程；組織實施本行資產負債比例管理和資金管理，確保資產、負債總量規模和結構配置的合理穩健；
(5)組織分行年終決算工作，確保年終決算順利完成；組織、管理、協調、監督本行財務會計信息和統計信息工作，確保各項信息真實全面，報送工作準確及時，并保持與當地監管、財政、審計和稅務部門的溝通和聯系；
職位要求：
(1)大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
(2)金融、經濟、財會、管理等相關專業畢業；
(3)熟悉銀行結算業務，了解國家金融政策法律法規和會計核算法規制度；
(4)銀行在職人員，具有七年以上銀行工作經驗，其中三年以上相關管理經驗；
(5)具有會計師等中級以上職稱；
(6)具有較強的組織管理和協調溝通能力、應對突發事件的應變能力、分析匯總和文字能力，風險防范意識強；
(7)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
辦公室副主任
職位描述：
(1)起草、審核全行性各類重大工作計劃、總結、請示、報告、會議材料、行領導講話及其它全行工作性材料，準確傳達決策意圖、正確反映工作成果；
(2)協助辦公室主任做好人力資源發展規劃，圍繞業務發展需要，整合、開發、利用、激勵人力資源，不斷優化干部員工隊伍結構，為分行各項業務穩健、可持續性發展提供人力資源保障；
(3)建立、健全全行安全保衛管理的各項規章制度，保障銀行資金、人員和辦公秩序的安全；組織開展紀檢監察工作，檢查紀檢監察工作任務的落實，保障監察工作順利開展；
(4)制定分行后勤保障工作計劃，承擔分行行政后勤管理工作，協調分行各部門與外單位的聯系，以提供良好的后勤保障；
(5)組織精神文明和企業文化建設工作，增強企業凝聚力和員工忠誠度，確保工會成為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶；
(6)根據總行信息化建設總體規劃和本行年度工作計劃、經營目標，組織信息技術項目的開發和應用、系統的運行管理，確保分行計算機信息系統的目標合理性、應用適應性、安全保密性和價值效益性。
職位要求：
(1)大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
(2)金融、經濟、財會、管理等相關專業畢業；
(3)具備較全面的綜合經濟、金融、管理知識；
(4)銀行在職人員，具有七年以上銀行工作經驗，三年以上相關管理經驗；
(5)具有中級以上職稱；
(6)具備較強的組織協調能力、管理能力、綜合分析以及深厚的寫作功底；
(7)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
營業網點綜合柜長
職位描述：
(1)組織柜員完成營業室對公本外幣會計核算，規范員工的操作，確保每日電腦帳務處理及時、正確；
(2)管理各類業務憑證和辦公用品等，保證業務正常進行；
(3)落實授權管理，做好柜員業務操作的監督、檢查，及時發現問題，并加以整改；
(4)協助組織柜員業務學習和技能培訓，提高柜員業務素質，以適應業務發展需要。
職位要求：
(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業；
(3)英語CET-4及以上；
(4)熟悉銀行對公、對私業務及會計核算系統業務處理流程，了解國家相關金融法規及會計核算制度；
(5)銀行在職人員，具有三年以上銀行會計管理經驗；
(6)具有助理會計師及以上職稱；
(7)有一定的管理協調能力、溝通能力；
(8)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
對公客戶經理
職位描述：
(1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識；
(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作；
(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；
(5)根據我行業務發展重點，協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
職位要求：
(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
(2)金融、經濟、管理、市場營銷等相關專業畢業；
(3)了解國家經濟政策和營銷知識；
(4)銀行在職人員，具備兩年以上銀行授信工作經驗或市場營銷經驗；
(5)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；
(6)具有較強的業務處理能力、風險識別能力、語言表達能力、溝通協調能力與營銷能力；
(7)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
零售客戶經理
職位描述：
(1)認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識；
(2)做好個人客戶的營銷開拓及維護工作；
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
(4)執行我行個人業務相關規范和要求，做到合規銷售；
(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好個人客戶的服務工作。
職位要求：
(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業；
(3)英語CET-4及以上；
(4)銀行在職人員，三年以上銀行工作經驗和兩年以上客戶服務工作經驗；
(5)了解經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識，了解國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規；
(6)具有AFP證書及其他專業資格證書者優先；
(7)具有良好的溝通能力、客戶服務技巧和產品銷售能力；
(8)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
綜合柜員
職位描述：
(1)辦理各類會計結算業務，確保銀行本外幣會計結算工作順利進行；
(2)做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；
(3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；
(4)了解各種銀行金融產品特點，做好柜面的營銷和推薦工作；
(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作。
職位要求：
(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡28周歲以下；
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業；
(3)英語CET-4及以上；
(4)熟悉銀行會計、儲蓄業務，了解金融、銀行基礎知識，掌握銀行會計原理及實務；
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