一、企業簡介
交通銀行始建于1908年，是中國具有百年歷史的民族金融品牌銀行，也是國有控股五大商
業銀行之一，歷經百年風雨，已成長為一家公司治理結構透明、機構網絡健全、風險控制
體系嚴密、富有創新活力的大型公眾持股銀行。交通銀行為“中國2010年上海世博會”唯
一商業銀行全球合作伙伴，國際權威財經雜志《歐洲貨幣》、《金融亞洲》先后將交通銀
行評選為“中國最佳銀行”。今年上半年，交行再次躋身《財富》世界500強，營業收入
排名第397位，較上年提升43位；列《銀行家》雜志全球1000家銀行一級資本排名第35位
，較上年提升14位，稅前利潤第24位；在《福布斯》全球企業2000排行榜上名列第96位。
交通銀行蘇州分行重新組建于1987年7月1日， 2004年，被確定為交通銀行總行的直屬分
行，是新中國成立后蘇州第一家股份制商業銀行,目前全轄在蘇州大市范圍內共有56家分
支機構。為適應各項業務快速發展的需要，現面向全國招聘2012年應屆畢業生。我們將為
優秀人才提供良好的職業發展平臺和具有競爭力的薪資福利待遇，共享成長與成功。

二、校招計劃
2012校園招聘職位為分行管理培訓生及綜合柜員，招聘總人數80人。
管理培訓生（6人）
一 培養計劃
   通過總行、分行專項培訓、輪崗實踐、帶教訓練、提升個人管理技能及綜合素質，培
養交通銀行蘇州分行未來中高層管理人才。
   二年綜合發展計劃
第一階段：入職培訓
   第二階段：基層輪崗實踐
   第三階段：管理部門實踐
   培養期結束后職業發展計劃：
   第一階段：根據個人能力、實踐表現和發展潛力，結合本人意愿。安排至基層經營部
門管理崗位任職。
   第二階段：工作業績表現良好、管理潛能評估優秀，列為分行中高級管理后備人才培
養庫發展。
二 工作地點 
蘇州市（含昆山、張家港、常熟、吳江、太倉）
三 招聘條件
1、國內“985工程”及“211工程”大學2012年應屆碩士生，獲得報到證、畢業證、學位
證；國外學歷（2011年8月至2012年7月畢業），在2012年8月底之前從境外院校獲得畢業
證書，并可開始全職工作，且需在2012年12月31日前獲得國家教育部的學歷學位認證。
2、基本素質：遵紀守法、誠實守信，具有良好個人品質和職業道德，無不良記錄；學習
能力強，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感。
3、英語要求：具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學英語六級考試，英語專業畢
業生需通過英語專業八級考試。
4、身體素質：身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件。
5、專業要求：主要招收經濟、法學、理工學、管理等學科畢業生。
6、其他：在校期間學習成績優秀，獲得過高等獎學金或其他榮譽稱號、擔任主要學生干
部及蘇州籍畢業生在同等條件下可優先考慮；根據我行親屬回避政策規定，有親屬在我單
位工作的畢業生將不予錄用。
四 用工性質
   錄用人員與交通銀行蘇州分行簽訂勞動合同。
五 薪酬福利
   提供具競爭力的薪酬待遇，制定個性化職業生涯發展計劃。
綜合柜員（74人）
一 培養計劃
錄用定崗為綜合柜員，通過營業網點實踐培養，結合個人績效表現，優秀者可晉升為授權
柜員、綜合柜長，或轉崗至營銷類崗位，致力培養經營管理部門的業務技術骨干。
二 工作地點
蘇州市（含昆山、張家港、常熟、吳江、太倉）
三 招聘條件
1、全日制“211工程”高校2012年應屆本科及以上畢業生，在2012年8月底之前從所在學
院畢業，并獲得報到證、畢業證、學位證。
2、基本素質：遵紀守法、誠實守信，具有良好個人品質和職業道德，無不良記錄；學習
能力強，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感。
3、英語要求：具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學英語四級考試，英語專業畢
業生需通過英語專業四級考試。
4、身體素質：身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件。
5、專業要求：主要招收經濟、法學、理工學、管理等學科畢業生。
6、其他：在校期間學習成績優秀，獲得過高等獎學金或其他榮譽稱號、擔任主要學生干
部及蘇州籍及五縣市生籍畢業生在同等條件下可優先考慮；根據我行親屬回避政策規定，
有親屬在我單位工作的畢業生將不予錄用。
四 用工性質
錄用人員與交通銀行蘇州分行簽訂勞動合同。
五 薪酬福利
提供具競爭力的薪酬待遇，制定個性化職業生涯發展計劃。

三、招聘流程
一、宣講行程
城市 學校校區 宣講日期 時間 地點

上海市 復旦大學（邯鄲校區） 2011-11-2星期三 晚18:30 葉耀珍樓202
上海市 上海交通大學（閔行校區） 2011-11-3星期四 晚18:00 鐵生管300號
杭州市 浙江大學 2011-11-8星期二 晚18:30 永謙活動中心二樓排練廳
武漢市 武漢大學 2011-11-9星期三 晚19:00 人文館南廳
南京市 南京大學(鼓樓校區） 2011-11-10星期四 晚18:30 知行樓一樓報告廳
二、簡歷投遞
通過前程無憂網站（campus.51job.com/BCM）在線投遞簡歷，不接受其他形式的簡歷投遞
。
三、人員選拔
2011年11月底進行人員選拔，筆試、面試等將通過短信和電子郵件等形式通知，請應聘者
保持通訊暢通。
四、體檢錄用
2011年12月安排體檢、簽訂就業協議，2012年2月份組織擬錄用人員開始實習培訓。

我們提供工作機會，更提供成長和發展的機遇
交通銀行蘇州分行歡迎您的加盟