建信基金管理有限責(zé)任公司（以下簡稱“建信基金”）成立于2005年9月，由中國建設(shè)銀行控股，是國內(nèi)首批成立的銀行系基金公司之一。建信基金十八年卓越前行，以“善建財(cái)富”將“善建者”的文化傳承與財(cái)富管理行業(yè)的本源相結(jié)合，成長為向客戶提供全產(chǎn)品線的綜合性資產(chǎn)管理公司。公司以公募業(yè)務(wù)為發(fā)展基石，持續(xù)向多元業(yè)務(wù)領(lǐng)域延伸，為境內(nèi)外客戶提供國際化、多幣種、全方位、一站式的資產(chǎn)管理服務(wù)，是國內(nèi)總資產(chǎn)管理規(guī)模和客戶數(shù)量領(lǐng)先的公募基金之一。

　　一、招聘崗位及專業(yè)要求

　　（一）研究員崗

　　崗位描述：對(duì)各行業(yè)及上市公司進(jìn)行深度研究，運(yùn)用分析工具進(jìn)行深度調(diào)研并出具研究報(bào)告，發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)標(biāo)的，提出投資建議，為投資組合做出業(yè)績貢獻(xiàn)。

　　招聘條線：投研條線

　　招聘人數(shù)：2人

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　資質(zhì)要求：經(jīng)濟(jì)金融類、理工類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，具有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)類相關(guān)復(fù)合背景者優(yōu)先，對(duì)研究、建模有濃厚興趣，有良好的數(shù)據(jù)敏感度和市場(chǎng)判斷力。

　　（二）金融科技崗

　　崗位描述：運(yùn)用前沿科技理論、先進(jìn)技術(shù)實(shí)踐進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)搭建、技術(shù)應(yīng)用、業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)和管理電子化提升，發(fā)揮金融科技核心支撐能力，持續(xù)提升投研科技化、客戶服務(wù)系統(tǒng)及智能運(yùn)營水平，實(shí)現(xiàn)公司金融科技戰(zhàn)略。

　　招聘條線：營運(yùn)條線

　　招聘人數(shù)：3人

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　資質(zhì)要求：計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)或具備計(jì)算機(jī)及數(shù)學(xué)技能的其他理工類專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，熟悉算法原理和編程語言。

　　（三）部門經(jīng)辦崗

　　崗位描述：跟蹤研究行業(yè)政策與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為基金產(chǎn)品的全生命周期運(yùn)營提供專業(yè)化支持，為公司拓展市場(chǎng)和運(yùn)營管理提供數(shù)據(jù)支持、決策依據(jù)及專業(yè)化意見，提升業(yè)務(wù)效率。

　　招聘條線：營運(yùn)條線、市場(chǎng)條線

　　招聘人數(shù)：4人

　　工作地點(diǎn)：北京市/廣州市

　　資質(zhì)要求：經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，具有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或信息技術(shù)類相關(guān)復(fù)合背景者優(yōu)先，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先，有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘者須為具有境內(nèi)外普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，同時(shí)應(yīng)滿足如下條件：

　　（一）境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，且在2023年1月至7月之間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證（包括在擇業(yè)期內(nèi)可視同應(yīng)屆畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)的）。

　　境外院校歸國留學(xué)生須在2022年1月至2023年7月之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國家教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　（二）具有良好的政治素質(zhì)。深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。熱愛祖國，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策。

　　（三）誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　（四）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　（五）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的相關(guān)規(guī)定；具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　（六）未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　（七）應(yīng)通過國家大學(xué)英語四級(jí)（CET4）考試（成績不低于425分）或相應(yīng)水平考試，具備較好的英語聽說讀寫能力。

　　（八）符合各崗位要求具備的其他條件。

　　三、招聘流程

　　（一）報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：http://ccbfund.zhiye.com，您可以通過瀏覽器或微信訪問以上地址，注冊(cè)賬號(hào)并填寫簡歷。網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)完成后，您將會(huì)收到郵件反饋。報(bào)名截止時(shí)間為2023年4月5日24點(diǎn)（北京時(shí)間）；

　　（二）筆試。公司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選，預(yù)計(jì)2023年4月中旬起通知初選通過人員參加中國建設(shè)銀行總行統(tǒng)一組織的在線筆試；如應(yīng)聘者同時(shí)報(bào)名參加建行其他境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)的筆試，需要統(tǒng)一筆試科目，具體以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

　　（三）面試和實(shí)習(xí)考察。預(yù)計(jì)2023年5月中旬起，公司將組織筆試通過人員第一輪面試、素質(zhì)測(cè)評(píng)及實(shí)習(xí)考察；

　　（四）終面和體檢。預(yù)計(jì)2023年6月下旬起，公司將組織終面和體檢；

　　（五）錄用。公司將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并在公司官網(wǎng)公示擬錄用人員名單，入職后將與之簽訂勞動(dòng)合同。

　　在各招聘環(huán)節(jié)中，我們會(huì)以郵件或短信通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我們不再發(fā)布通知；具體日程以實(shí)際進(jìn)度為準(zhǔn)。

　　如您對(duì)校園招聘等存在疑問，請(qǐng)發(fā)郵件至zhaopin@ccbfund.cn咨詢，我們會(huì)及時(shí)解答。

　　四、了解建信

　　（一）文化引領(lǐng)

　　建信基金以“善建財(cái)富 相伴成長”為使命，致力于以專業(yè)投資能力、多元產(chǎn)品體系、良好投資業(yè)績、優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)回報(bào)信任與托付，與投資者、員工、股東和社會(huì)各界共同成長、共享社會(huì)發(fā)展成果。建信基金愛才惜才，倡導(dǎo)“梧桐精神（五同精神）”--“同心、同行、同創(chuàng)、同享、同贏”，追求“創(chuàng)新引領(lǐng) 協(xié)同共贏”的發(fā)展理念，寄望如“梧桐引鳳”般搭建員工成長平臺(tái)、營造成才環(huán)境，吸引優(yōu)秀人才加盟。“創(chuàng)新、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健、共贏”是公司的核心價(jià)值觀，也是每個(gè)建信人必須遵循的行為準(zhǔn)則：創(chuàng)新是發(fā)展之道，誠信是立業(yè)之基，專業(yè)是致勝之本，穩(wěn)健是行事之法，共贏是成事之果。

　　（二）行業(yè)領(lǐng)先

　　建信基金以公募業(yè)務(wù)為發(fā)展基石，持續(xù)向多元業(yè)務(wù)領(lǐng)域延伸，大力拓展專戶業(yè)務(wù)，截至2022年底，公司的資產(chǎn)管理總規(guī)模超1.4萬億，其中專戶管理規(guī)模位居行業(yè)前列。旗下數(shù)百只公募基金產(chǎn)品和專戶產(chǎn)品，為數(shù)千萬客戶提供綜合金融解決方案，整體投資能力卓越，風(fēng)險(xiǎn)管控良好。在新金融時(shí)代，建信基金順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，加速推進(jìn)全業(yè)務(wù)體系數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，以客戶需求為中心，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，做好客戶陪伴，將自身與客戶價(jià)值的成長緊緊聯(lián)系在一起，不斷提升市場(chǎng)化拓展能力，打造更優(yōu)投資業(yè)績曲線。公司及旗下基金多次榮獲金牛獎(jiǎng)、金基金獎(jiǎng)及明星基金獎(jiǎng)等業(yè)內(nèi)權(quán)威大獎(jiǎng)。

　　注：金牛獎(jiǎng)、金基金獎(jiǎng)、明星基金獎(jiǎng)分別由《中國證券報(bào)》、《上海證券報(bào)》、《證券時(shí)報(bào)》主辦評(píng)選，自2010年初基金評(píng)獎(jiǎng)規(guī)范以來，這三大獎(jiǎng)項(xiàng)在基金行業(yè)具有權(quán)威性。

　　（三）人才發(fā)展

　　建信基金重視人才發(fā)展，為應(yīng)屆生規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑；重視人才培養(yǎng)，人均培訓(xùn)投入位居行業(yè)前列；重視人才激勵(lì)，為員工提供有競爭力的薪酬福利保障。公司重視應(yīng)屆生招聘，是行業(yè)內(nèi)應(yīng)屆生招聘最多的公司之一，曾獲得優(yōu)秀雇主等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　展望未來，建信基金正朝著建設(shè)“可信賴的財(cái)富管理專家 資產(chǎn)管理行業(yè)的領(lǐng)跑者”的宏偉目標(biāo)闊步前進(jìn)！我們期待您加入建信基金大家庭，共創(chuàng)美好明天！

 

 

 

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