2022年中國建設銀行北京市分行專業人才社會招聘公告

　　建行北京市分行是中國建設銀行股份有限公司下屬一級分行，成立于1954年。

　　北京市分行堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞國有金融服務為民的初心使命，堅決落實黨中央、國務院、北京市各項部署，以新發展理念引領推動新金融實踐，努力探索構建開放、共享、智能、綠色的金融服務新生態，滿足人民對美好生活的向往。牢固樹立“首都行”意識，主動策應北京市戰略目標，緊扣首都加強“四個中心”功能建設，以及實施人文北京、科技北京、綠色北京戰略的金融服務需求，充分發揮自身在基礎設施建設、住房租賃、科創金融、數字化技術等領域的優勢，全力助推“十四五”時期北京國際科創中心、“兩區”建設、數字經濟、產業優化及城市更新、京津冀協同發展的“五子”布局扎實落地，以首善之區、首善銀行標準服務首都經濟社會高質量發展。

　　近年來，北京市分行穩健應對市場波動、精準支持實體經濟，切實發揮國有金融“主力軍”和“穩定器”作用，業務發展保持良好態勢，主要經營指標與綜合經營質效在北京地區銀行同業中名列前茅。目前，北京市分行擁有近450家營業機構，11600余名員工，全口徑存款余額突破2萬億元，各項貸款余額突破萬億元，盈利水平位居地區前列，資產質量保持地區領先。

　　為滿足全行綜合化經營對高端人才的需求，建行北京市分行現面向海內外延攬人才，誠邀具有崇高職業道德、出色專業能力、豐富實踐經驗及國際化視野的優秀人才加盟。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　（一）數據挖掘與平臺架構崗

　　（二）財富管理崗（投行與養老方向）

　　（三）風險計量崗（綠色信貸方向）

　　各招聘崗位的崗位職責和工作地點詳見附件，應聘者被錄用后享受分行業務專家待遇，我行將提供具有市場競爭力的薪酬。

　　二、基本條件

　　應聘者在報名具體崗位時，需滿足下列基本條件，同時符合所報名崗位的任職要求（詳見附件）。

　　（一）誠實守信，遵紀守法，品行端正。

　　（二）具有碩士研究生（含）以上學歷及相應學位。

　　（三）具有一定年限的相關專業領域全職工作經驗。

　　（四）具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質，積極進取。

　　（五）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。

　　（六）符合我行親屬回避的有關規定。

　　（七）沒有被其他單位懲戒、開除、辭退記錄，沒有違法、違紀或其他不良行為記錄。

　　（八）未與其他單位簽訂限制為建行工作的競業限制條款、保密協議、勞動合同等相關協議。

　　（九）符合銀保監會有關銀行業從業人員有關要求。

　　三、招聘程序

　　本次招聘包括報名、資格審查、面試、體檢、背景調查和錄用等環節，具體請以通知為準。

　　報名方式：請應聘者登陸建行官方網站（www.ccb.com），進入誠聘英才頻道“社會招聘”欄目，選擇招聘機構“北京市分行”，按要求在截止時間內進行注冊、報名。除網上報名外，不接受其他形式報名。

　　本次招聘僅考慮應聘者的第一志愿，請慎重選報，報名截止為2022年5月4日24時（北京時間）。

　　四、注意事項

　　（一）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

　　（二）招聘期間，我行將通過網站招聘系統提示、電話、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

　　（三）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

　　（四）中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
　　附件：中國建行銀行北京市分行2022年度專業人才社會招聘崗位說明書