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[江蘇]2022年江蘇銀行無(wú)錫分行社會(huì)招聘啟事（7.1）

發(fā)布時(shí)間：2022-07-01 15:22   來(lái)源：江蘇銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2022年江蘇銀行無(wú)錫分行社會(huì)招聘啟事（7.1）
　　全功能型支行行長(zhǎng)
　　招聘機(jī)構(gòu)：
　　無(wú)錫分行
　　用工性質(zhì)：
　　合同制
　　招聘人數(shù)：
　　若干
　　截止時(shí)間：
　　2022-12-31
　　招聘類型：
　　社會(huì)招聘
　　工作地點(diǎn)：
　　無(wú)錫市
　　崗位職責(zé)（1）根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定本單位發(fā)展策略及年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
　　（2）根據(jù)分行下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和要求，組織開(kāi)展支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與任務(wù)，不斷增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和提升市場(chǎng)份額；
　�。�3）負(fù)責(zé)本單位風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理、制度制訂與執(zhí)行、績(jī)效管理、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作，確保支行良好運(yùn)營(yíng)。
　　任職條件（1）40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
　　（2）金融從業(yè)5年以上，在支行副行長(zhǎng)及以上崗位（或其他相當(dāng)職級(jí)崗位）任職滿3年，具有較強(qiáng)的金融理論水平和相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
　�。�3）有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
　�。�4）有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行推動(dòng)能力；
　　（5）有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
　�。�6）熟悉金融管理制度及銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，遵守金融政策法律法規(guī)，嚴(yán)守銀行從業(yè)人員職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄。
　　理財(cái)經(jīng)理崗
　　招聘機(jī)構(gòu)：
　　無(wú)錫分行
　　用工性質(zhì)：
　　合同制
　　招聘人數(shù)：
　　若干
　　截止時(shí)間：
　　2022-12-31
　　招聘類型：
　　社會(huì)招聘
　　工作地點(diǎn)：
　　無(wú)錫市
　　崗位職責(zé)（1）開(kāi)拓發(fā)展零售中高端客戶，為客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位理財(cái)服務(wù)；
　　（2）維護(hù)中高端客戶群，收集和管理客戶資料、分析和挖掘客戶需求等，持續(xù)提供專業(yè)的理財(cái)咨詢和服務(wù)；
　　（3）做好客戶風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況評(píng)估工作，根據(jù)評(píng)估結(jié)果向客戶推薦適宜的投資產(chǎn)品。
　　任職條件（1）35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
　　（2）2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備銀行（個(gè)人理財(cái)）、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證等專業(yè)證書(shū)，持有金融理財(cái)師（AFP）或國(guó)際金融理財(cái)師（CFP）證書(shū)者優(yōu)先；
　�。�3）溝通能力良好，具備較好的客戶導(dǎo)向和關(guān)系建立能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
　　（4）遵守金融政策法律法規(guī)，嚴(yán)守銀行從業(yè)人員職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄。
　　公司客戶經(jīng)理崗
　　招聘機(jī)構(gòu)：
　　無(wú)錫分行
　　用工性質(zhì)：
　　合同制
　　招聘人數(shù)：
　　若干
　　截止時(shí)間：
　　2022-12-31
　　招聘類型：
　　社會(huì)招聘
　　工作地點(diǎn)：
　　無(wú)錫市
　　崗位職責(zé)（1）按照支行分解的目標(biāo)任務(wù)，積極開(kāi)展公司存款、授信、中間業(yè)務(wù)等的營(yíng)銷拓展工作，確保完成目標(biāo)任務(wù)；
　�。�2）負(fù)責(zé)支行各類授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作，并做好授信客戶貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實(shí)不良貸款及墊款的清收保全工作；
　　（3）積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)，為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障；
　　（4）定期做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)自查自糾工作，防范各類風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。
　　任職條件（1）35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
　　（2）2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家宏觀行業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)及銀行產(chǎn)品，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)和流程；
　�。�3）溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備較好的客戶導(dǎo)向和關(guān)系建立能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
　�。�4）遵守金融政策法律法規(guī)，嚴(yán)守銀行從業(yè)人員職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄。
　　小微客戶經(jīng)理崗
　　招聘機(jī)構(gòu)：
　　無(wú)錫分行
　　用工性質(zhì)：
　　合同制
　　招聘人數(shù)：
　　若干
　　截止時(shí)間：
　　2022-12-31
　　招聘類型：
　　社會(huì)招聘
　　工作地點(diǎn)：
　　無(wú)錫市
　　崗位職責(zé)（1）按照支行分解的目標(biāo)任務(wù)，積極開(kāi)展小微企業(yè)存款、授信、中間業(yè)務(wù)等的營(yíng)銷拓展工作，確保完成目標(biāo)任務(wù)；
　�。�2）負(fù)責(zé)支行小微業(yè)務(wù)授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作，并做好授信客戶貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實(shí)不良貸款及墊款的清收保全工作；
　　（3）積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)，為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障；
　　（4）定期做好各項(xiàng)自查自糾工作，防范各類風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。
　　任職條件（1）35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
　�。�2）2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家宏觀行業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)及銀行產(chǎn)品，熟悉銀行小微企業(yè)業(yè)務(wù)和流程；
　　（3）溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備較好的客戶導(dǎo)向和關(guān)系建立能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
　�。�4）遵守金融政策法律法規(guī)，嚴(yán)守銀行從業(yè)人員職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄。

 

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