[江蘇]2022年江蘇銀行博士后研究人員招收簡章
2022年江蘇銀行博士后研究人員招收簡章
江蘇銀行于2007年1月24日正式掛牌開業，是全國系統重要性銀行、江蘇省最大法人銀行，總部位于江蘇南京，2016年8月2日，在上海證券交易所主板上市。截至2021年12月末，集團資產總額26183.90億元。營業網點520余家，員工1.5萬余人，下設17家分行和4家子公司。在2021年度全球1000強銀行排名中列第70位，蟬聯全球銀行百強，在2022年全球銀行品牌500強榜單中列第72位。被江蘇省委省政府表彰為“江蘇省先進基層黨組織”“江蘇省優秀企業”，獲得《金融時報》“最具競爭力中小銀行”“最具創新力銀行”等多項榮譽稱號。
江蘇銀行博士后工作站是經人社部批準的國家級企業博士后科研工作站，致力于吸引和培養高精尖金融專業人才，推動對我國金融體系發展及中小商業銀行經營管理具有重大理論價值和現實意義的戰略性、前瞻性、創新性課題的研究。根據發展需要，現聯合知名高校、科研院所博士后流動站面向社會公開招收2022年博士后研究人員，有關事項公告如下：
一、招收條件
1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，無不良記錄，品學兼優，身體健康；
2.近半年內在國內外獲得博士學位或將于今年畢業的博士研究生，年齡不超過35周歲，具有經濟、金融、統計、應用數學、環境經濟學、物理學、計算機、大數據、人工智能、金融科技等相關專業背景；
3.具有較強的研究能力和敬業精神，能夠盡職盡責地完成博士后科研工作；
4.具備全脫產在本站從事博士后研究工作的條件，不得兼職從事博士后研究工作或其他工作。
二、備選課題
1.上市銀行綜合化經營發展戰略研究
2.江蘇銀行品牌規劃及傳播研究
3.信用債市場發展與策略研究
4 .基于大數據的全周期風險預警體系搭建研究
5 .后房地產時代企業信用風險防范與處置策略研究
6 .新監管要求下商業銀行市場風險管理體系建設研究
7 .商業銀行操作風險管理體系建設研究
8 .戰略新興產業行業研究
9 .供應鏈動產融資領域產品創新研究
10.商業銀行面臨的生物多樣性風險研究
11.“雙碳”目標下金融科技推動綠色金融發展研究
12.商業銀行ESG產品創新研究
13.地方法人銀行服務高水平科技自立自強的機遇、路徑與機制研究
14.面向普惠金融場景的市場拓客與風險管控研究
15.資產托管業務數據治理和數字化轉型
16.資產托管業務估值自動化智能化
17.商業銀行綠色消費金融產品體系與業務創新研究
18.區塊鏈技術在商業銀行貸后管理中的運用研究
19.信息科技與人工智能相關課題研究
20.物聯網技術在實物資產管理中的應用
21.消費行為習慣對投資行為的影響
22.養老理財產品設計與投資機制研究
注：以上為暫定課題，具體會視情況有所微調。每位申請人結合自身優勢可同時申請1-2個課題。工作地點均在南京。
三、報名要求
（一）申報材料
1.博士后進站申請表（工作站聯合招收，請到中國博士后網下載）；
2.個人簡歷（含本人基本情況、配偶、子女情況，學歷證明、科研成果、公開發表論文等）；
3.擬選課題研究計劃書（3000字左右），格式不限；
4.博士研究生畢業證書和博士學位證書，在讀應屆畢業博士生可暫用校級學術委員會簽發博士學位論文答辯委員會決議書；
5.博士論文（在讀應屆畢業博士生可提交預答辯稿）、兩篇公開發表的學術代表作；
6.個人生活照及免冠2寸照片各一張（彩色電子版）；
7.本人身份證件（正反面）彩色電子版。
（二）提交要求
1.申請人員請將上述申報材料電子版發送至指定郵箱；
2.郵件主題：“博士后申請-姓名-博士畢業院校”；
3.請將申報材料按照前述申報材料順序編號，置于一個文件夾中并壓縮，作為郵件附件提交；
4.報名材料恕不退還，本站將及時、妥善處理報名信息，并履行保密義務。
（三）材料審核與面試考核
本站按照“公開招收，嚴格考試，擇優錄取”的原則，公開、公正、公平地招收博士后研究人員。本站對報名材料進行初審，對初審合格者進行面試考核，面試考核、體檢及錄用等后續通過的即可進站。面試時間、地點另行通知。獲準進站的，還須按要求提供相應紙質書面簽字/蓋章材料。
四、相關福利待遇
1.江蘇銀行為博士后提供具有市場競爭力的薪酬福利，并配備優良的研究條件；
2.符合條件的博士后，南京市將給予5萬元/年的生活補貼；
3.符合條件的博士后，南京市將擇優納入紫金山英才計劃給予支持；
4.博士后進站后，可參照南京市E類人才享受相應人才安居政策，出站后留寧工作的，可參照南京市D類人才享受相應人才安居政策；
5.博士后進站后，工作站將協助申請國家級、省級、市級等多類博士后科研經費和日常經費。
五、聯系方式
電話: 馬老師 025-58588193，宣老師 025-58588285
郵箱：postdoc@jsbchina.cn
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