江蘇銀行總行投行與資產(chǎn)管理部2015年社會招聘公告

一、招聘崗位

證券化業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)推廣崗 

崗位職責(zé)： 

1、營銷策劃。根據(jù)全行資產(chǎn)證券化、理財(cái)直接融資工具、金融債等創(chuàng)新型業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，制定全行業(yè)務(wù)營銷推廣策略。 

2、監(jiān)管聯(lián)絡(luò)。保持和銀監(jiān)會、人民銀行及交易商協(xié)會等業(yè)務(wù)主管部門的溝通聯(lián)絡(luò)和信息交流，了解監(jiān)管最新政策和市場動向。 

3、同業(yè)合作。與商業(yè)銀行、證券公司、信托公司、資產(chǎn)管理公司、信用評級機(jī)構(gòu)、信用增進(jìn)機(jī)構(gòu)等各類同業(yè)機(jī)構(gòu)開展總行層面的資產(chǎn)證券化、理財(cái)直接融資工具等創(chuàng)新型固定收益產(chǎn)品業(yè)務(wù)合作，組織與各合作機(jī)構(gòu)關(guān)于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署。 

4、營銷推廣。對全行資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)、理財(cái)直接融資工具、金融債等創(chuàng)新型固定收益業(yè)務(wù)營銷拓展進(jìn)行咨詢指導(dǎo)和方案設(shè)計(jì)，協(xié)助支持分行開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)營銷推介。 

5、重點(diǎn)客戶維護(hù)。對全行資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)、理財(cái)直接融資工具業(yè)務(wù)的重點(diǎn)客戶組織開展客戶定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等維護(hù)工作。 

 

結(jié)構(gòu)融資后督管理崗 

崗位職責(zé)： 

1、標(biāo)準(zhǔn)制定。根據(jù)國家法律法規(guī)和監(jiān)管要求，建立和完善全行結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)及代理推介業(yè)務(wù)投后管理工作的標(biāo)準(zhǔn)、操作流程及管理辦法，并對全行執(zhí)行情況進(jìn)行督查。 

2、收集及匯總投后管理報(bào)告。參照貸后管理工作要求，定期收集分行完成的投后管理報(bào)告，并對結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)及代理推介業(yè)務(wù)的投后管理情況進(jìn)行匯總。 

3、完善并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)排查制度。對重點(diǎn)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)開展定期和不定期的風(fēng)險(xiǎn)排查，并按期完成風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告。 

4、建立臨近到期產(chǎn)品監(jiān)控報(bào)告制度。整理每月涉及的臨近到期資產(chǎn)清單，對于臨近到期的產(chǎn)品，通過多種手段，跟蹤融資企業(yè)的經(jīng)營狀況，動態(tài)分析與評估融資企業(yè)的還款能力。 

5、建立督導(dǎo)問責(zé)機(jī)制。對于未按要求開展實(shí)質(zhì)性管理工作、未按規(guī)范要求上報(bào)材料、或發(fā)生產(chǎn)品不能到期兌付等重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的分行，根據(jù)總行相關(guān)制度對所涉及的分行進(jìn)行督導(dǎo)問責(zé)。 

 

并購與財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)推廣崗 

崗位職責(zé)： 

1、業(yè)務(wù)推廣。對全行并購與財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)營銷拓展進(jìn)行咨詢指導(dǎo)和方案設(shè)計(jì)，協(xié)助支持分行開展相關(guān)業(yè)務(wù)的營銷推介。 

2、標(biāo)準(zhǔn)制定。研究制定全行并購與財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)的項(xiàng)目篩選標(biāo)準(zhǔn)。 

3、項(xiàng)目審查。對各分行申報(bào)的并購與財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)進(jìn)行資料審查與信息反饋。 

4、業(yè)務(wù)管理。負(fù)責(zé)在總行層面對并購與財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)、對接及后續(xù)監(jiān)管檢查等工作。 

5、業(yè)務(wù)宣傳。對全行并購與財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)的項(xiàng)目開展情況進(jìn)行通報(bào)和宣傳。 

 

并購與財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)部產(chǎn)品研發(fā)崗 

崗位職責(zé)： 

1、調(diào)查研究。組織對市場、同業(yè)機(jī)構(gòu)及我行各分行的財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)開展情況的調(diào)查研究。 

2、需求分析。對客戶的業(yè)務(wù)需求及資質(zhì)情況進(jìn)行分析與研究，為客戶量身定制相應(yīng)的財(cái)務(wù)顧問服務(wù)方案供其參考。 

3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)。通過對現(xiàn)有財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)進(jìn)行市場調(diào)研和研究創(chuàng)新，根據(jù)市場發(fā)展和客戶的需求組織全行財(cái)務(wù)顧問新興業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)開發(fā)、規(guī)劃管理。 

4、其他新型財(cái)務(wù)顧問服務(wù)。協(xié)助進(jìn)行估值、現(xiàn)金流預(yù)測、資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化、協(xié)助客戶起草相關(guān)協(xié)議、金融產(chǎn)品后續(xù)投融資管理咨詢及其他新型財(cái)務(wù)顧問咨詢及服務(wù)等。 

5、統(tǒng)計(jì)分析。對全行財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行數(shù)據(jù)采集與統(tǒng)計(jì)分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等提供決策依據(jù)。 

 

二、應(yīng)聘要求：身體健康；誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；本人居住地為南京。 

 

三、任職資格：年齡35周歲以下；全日制碩士研究生以上學(xué)歷；金融從業(yè)3年以上，具有企業(yè)并購、資本市場業(yè)務(wù)以及財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新研究能力、組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。 

 

四、招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部

 

五、用工性質(zhì)：合同制

 

六、工作地點(diǎn)：江蘇南京市 

 

七、截止日期：2015-08-31 

 

八、報(bào)名方式：點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”后，進(jìn)行在線注冊，填寫簡歷并申請相關(guān)崗位。

點(diǎn)我應(yīng)聘