濟寧銀行成立于2006年8月,是唯一一家總部設在濟寧的股份制商業銀行。濟寧銀行成立以來，以“服務中小企業、服務城市居民、服務地方經濟”為宗旨，堅持差異化特色化戰略，積極發揮機制和效率優勢，不斷創新金融產品，提高金融服務水平，各項業務持續、快速、健康發展，年度上交地方稅金已列全市各金融機構首位。
 截止2012年6月，濟寧銀行設有28家支行，其中濟寧市區16家，鄒城2家，曲阜、兗州、微山、梁山、汶上、嘉祥、金鄉、滕州、泗水、魚臺各1家；全行資產總額達到202.4億元，各項存款余額164.8億元，各項貸款余額119.3億元，規模較開業之初增長了5倍，各項經營指標在國內同行業中均處于領先水平。連續三年被山東銀監局評為“良好銀行”，連續兩年被評為“小企業金融服務先進單位”；被中國銀行業協會評為“文明規范服務示范單位”，連續三年在山東省財政廳180余家地方金融企業績效評價中獲“AAA優秀”；在《銀行家》全國城商行綜合競爭力排名中列第17名；成功入選英國《銀行家》雜志2010年全球最大1000家銀行之列。
 為進一步搶抓發展機遇，實現快速跨越發展，根據全行業務發展需要, 現面向社會誠聘人才。具體招聘職位及人數如下：
濟寧銀行2012年招聘職位及人員計劃表

部  門	招聘職位及計劃人數		合計擬招聘人數
	前臺柜員	小微信貸人員
滕州支行	0-14	0	0-14
金鄉支行	0	0-1	0-1
嘉祥支行	0	0-5	0-5
汶上支行	0-1	0-1	0-2
梁山支行	0-10	0-2	0-12
微山支行	0-14	0-1	0-15
兗州支行	0-21	0	0-21
鄒城支行	0-3	0-2	0-5
曲阜支行	0-3	0	0-3
泗水支行	0-1	0-5	0-6
魚臺支行	0-3	0-6	0-9
市區支行	0-15	0-9	0-24
總  計	0-85	0-32	0-117

一、招聘職位及報名條件：
（一）滕州支行
■支行前臺柜員0-14名
崗位描述：
在權限范圍內受理公司、個人、中間等各項業務，負責現金收付、會計等日常業務處理，嚴格執行總行各項規章制度、業務標準和操作流程。
報名條件：
1、遵紀守法、誠實守信、身體健康、相貌端正，具有良好的個人素質、較強的學習能力和團隊合作精神，無不良行為記錄；性格開朗，善于與客戶交流和溝通，有能力從事相應崗位工作；
2、國家統招全日制普通高等學校本科（含）以上學歷，金融、經濟、會計等相關專業畢業生、211高校畢業生、有金融工作經驗應聘人員可優先考慮；
3、2012年應屆畢業生，優秀者可放寬至2011年畢業生；
4、家庭在滕州市或長期在滕州市工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準，社會資源豐富者可優先考慮。
（二）金鄉支行
■小微信貸人員0-1名
崗位描述：
通過對小型、微型企業和個體工商戶進行調查、分析、評估等工作，幫助小型、微型企業和個體工商戶從我行獲取貸款。
報名條件：
1、遵紀守法、誠實守信、身體健康、相貌端正，具有良好的個人素質、較強的學習能力和團隊合作精神，無不良行為記錄；性格開朗，善于與客戶交流和溝通；
2、1984年1月1日以后出生；2010屆、2011屆、2012屆國家統招全日制普通高等學校本科及以上學歷畢業生，專業不限（金融、經濟、會計等相關專業優先考慮）；
3、家庭在金鄉縣或長期在金鄉縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準；社會資源豐富者可優先考慮。
（三）嘉祥支行
■小微信貸人員0-5名
崗位描述：
同金鄉支行小微信貸人員崗位描述
報名條件：
第1、2條同金鄉支行小微信貸人員報名條件
3、家庭在嘉祥縣或長期在嘉祥縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準；社會資源豐富者可優先考慮。
（四）汶上支行
■支行前臺柜員0-1名
崗位描述：
同滕州支行前臺柜員崗位描述
報名條件：
第1、2、3條同滕州支行前臺柜員報名條件
4、家庭在汶上縣或長期在汶上縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準，社會資源豐富者可優先考慮。
■小微信貸人員0-1名
崗位描述：
同金鄉支行小微信貸人員崗位描述
報名條件：
第1、2條同金鄉支行小微信貸人員報名條件
3、家庭在汶上縣或長期在汶上縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準；社會資源豐富者可優先考慮。
（五）梁山支行
■支行前臺柜員0-10名
崗位描述：
同滕州支行前臺柜員崗位描述
報名條件：
第1、2、3條同滕州支行前臺柜員報名條件
4、家庭在梁山縣或長期在梁山縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準，社會資源豐富者可優先考慮。
■小微信貸人員0-2名
崗位描述：
同金鄉支行小微信貸人員崗位描述
報名條件：
第1、2條同金鄉支行小微信貸人員報名條件
3、家庭在梁山縣或長期在梁山縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準；社會資源豐富者可優先考慮。
（六）微山支行
■支行前臺柜員0-14名
崗位描述：
同滕州支行前臺柜員崗位描述
報名條件：
第1、2、3條同滕州支行前臺柜員報名條件
4、家庭在微山縣或長期在微山縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準，社會資源豐富者可優先考慮。
■小微信貸人員0-1名
崗位描述：
同金鄉支行小微信貸人員崗位描述
報名條件：
第1、2條同金鄉支行小微信貸人員報名條件
3、家庭在微山縣或長期在微山縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準；社會資源豐富者可優先考慮。
（七）兗州支行
■支行前臺柜員0-21名
崗位描述：
同滕州支行前臺柜員崗位描述
報名條件：
第1、2、3條同滕州支行前臺柜員報名條件
4、家庭在兗州市或長期在兗州市工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準，社會資源豐富者可優先考慮。
（八）鄒城支行
■支行前臺柜員0-3名
崗位描述：
同滕州支行前臺柜員崗位描述
報名條件：
第1、2、3條同滕州支行前臺柜員報名條件
4、家庭在鄒城市或長期在鄒城市工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準，社會資源豐富者可優先考慮。
■小微信貸人員0-2名
崗位描述：
同金鄉支行小微信貸人員崗位描述
報名條件：
第1、2條同金鄉支行小微信貸人員報名條件
3、家庭在鄒城市或長期在鄒城市工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準；社會資源豐富者可優先考慮。
（九）曲阜支行
■支行前臺柜員0-3名
崗位描述：
同滕州支行前臺柜員崗位描述
報名條件：
第1、2、3條同滕州支行前臺柜員報名條件
4、家庭在曲阜市或長期在曲阜市工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準，社會資源豐富者可優先考慮。
（十）泗水招聘
■支行前臺柜員0-1名
崗位描述：
同滕州支行前臺柜員崗位描述
報名條件：
第1、2、3條同滕州支行前臺柜員報名條件
4、家庭在泗水縣或長期在泗水縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準，社會資源豐富者可優先考慮。
■小微信貸人員0-5名
崗位描述：
同金鄉支行小微信貸人員崗位描述
報名條件：
第1、2條同金鄉支行小微信貸人員報名條件
3、家庭在泗水縣或長期在泗水縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準；社會資源豐富者可優先考慮。
（十一）魚臺招聘
■支行前臺柜員0-3名
崗位描述：
同滕州支行前臺柜員崗位描述
報名條件：
第1、2、3條同滕州支行前臺柜員報名條件
4、家庭在魚臺縣或長期在魚臺縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準，社會資源豐富者可優先考慮。
■小微信貸人員0-6名
崗位描述：
同金鄉支行小微信貸人員崗位描述
報名條件：
第1、2條同金鄉支行小微信貸人員報名條件
3、家庭在魚臺縣或長期在魚臺縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準；社會資源豐富者可優先考慮。
（十二）市區支行
■支行前臺柜員0-15名
崗位描述：
同滕州支行前臺柜員崗位描述
報名條件：
第1、2、3條同滕州支行前臺柜員報名條件
4、家庭在濟寧市區或長期在濟寧市區工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準，社會資源豐富者可優先考慮。
■小微信貸人員0-9名
崗位描述：
同金鄉支行小微信貸人員崗位描述
報名條件：
第1、2條同金鄉支行小微信貸人員報名條件
3、家庭在濟寧市區或長期在濟寧市區工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準；社會資源豐富者可優先考慮。

二、招聘程序：
按照網絡報名、資格初審、現場資格審查、筆試、面試、復試等程序進行。
（一）網上報名：
1、自本公告發布之日起即可網上報名，請將《濟寧銀行2012年度應聘人員報名表》、近期全身生活照1張（5-7寸，不含藝術照）、畢業證、學位證掃描件以電子郵件形式發至以下郵箱：
柜員報名請發送至：rlzyb@jn-bank.com
小微信貸人員報名請發送至：wdzx@jn-bank.com
2、報名人數達到標準后停止招聘報名工作，并在我行網站上發布停止招聘公告及相關事宜。
（二）資格審查：
根據網上報名情況，逐一審查報名資料，對符合條件的員工在濟寧銀行網站進行公告，并進入現場資格審查階段。經現場資格審查，符合我行招聘條件的員工進入考試階段，并在濟寧銀行網站進行公告。
（三）考試（含筆試和面試）
1、符合招聘條件的應聘人員請及時關注濟寧銀行網站（http://www.jn-bank.com/）公告欄關于筆試、面試通知。
2、本次招聘將按招聘職位分別競聘，請應聘人員認真填報應聘職位。
三、其他事項：
（一）本行將對報名人員資料負責保密，報名人員資料恕不退還；
（二）由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘；
（三）應聘者須對所提供信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；
（四）應聘人員錄用后進入實習期，實習期內與我行指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同，按規定予以繳納五險一金，同時根據員工日常工作表現，按照我行規定參與轉正考核，考核通過后與我行簽訂正式勞動合同。
（五）我行委托徳仕公司全權負責本次招聘工作。
（六）咨詢電話：0537-2209376、2895679。

濟寧銀行應聘報名表