2019年南京六合九銀村鎮銀行社會招聘公告

　　自2000年成立以來，九江銀行以“創品牌銀行 鑄百年老店”為愿景，牢固樹立“國際視野 世界標準”，始終堅持“人才資源是第一資源”，持續提升核心競爭力。2018年7月10日，九江銀行在香港聯合交易所主板成功上市。在2018年的全球權威雜志英國《銀行家》發布的組織排名中，九江銀行躍居全球銀行排名第372位，中國銀行業中排名第62位。同時，從2011年開始連續四屆六次榮獲中國銀監會頒發的“小企業金融服務表現突出的銀行”等稱號；并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國最佳中小商業銀行”、“全國模范職工之家”、“江西省人才工作示范點”等榮譽。

　　銀行總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、新余、鷹潭、贛江新區13家分行和廣東自貿試驗區南沙支行、九江轄內33家直屬支行，主發起設立北京大興、中山小欖、日照、南京六合等20家村鎮銀行，截止2018年12月，系統網點達到300余家，資產總額突破3000億元，在江西省乃至全國銀行業金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優勢。九江銀行已發展成為一家充滿活力的區域性股份制上市銀行。

　　南京六合九銀村鎮銀行為中國小企業金融服務領先銀行——九江銀行主發起設立，南京市六合區知名企業等共同出資設立的新型農村金融機構，于2011年12月開業，下設營業部、大廠支行、金牛湖支行3個營業網點。南京六合九銀村鎮銀行自成立以來立足“三農”，深入基層，深入農村，要在六合這塊熱土中生根發芽。因團隊建設和業務發展需要，現誠邀有志于金融事業的優秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化，與您共創美好未來！

　　一、應聘基本條件

　　1.身心健康，正直誠實，品行良好，無不良記錄；

　　2.認同南京六合九銀村鎮銀行企業文化，有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，愿在南京六合九銀村鎮銀行艱苦奮斗以實現個人價值，并服從行內崗位調劑；

　　3.符合外部監管機構和南京六合九銀村鎮銀行對于親屬回避的相關要求。

　　4.原則上戶籍要求為南京市轄區、南京市下轄區域(以戶口本為準)，或配偶為南京市轄區、南京市下轄區域戶籍（請提供相關證明），本人戶籍或配偶戶籍為南京市六合區為佳，具有較強的穩定性。

　　二、招聘職位及條件

招聘崗位	工作 地點	人數	崗位職責	招聘條件
客戶經理	南京六合	5人	1.負責公司金融、個人金融業 務營銷； 2.負責為客戶授信、票據融資、財富管理等提供服務，拓展客戶群體，推動與客戶在業務上深度合作。	1.具備銀行同業經驗者：（1）初始學歷為全日制大專及以上學歷；（2）年齡30周歲以下（1989年1月1日后出生）；（3）具有2年及以上銀行客戶營銷、信貸管理相關崗位工作經歷（不含柜面工作經驗及實習經驗）。 2.無銀行同業經驗者：（1）初始學歷為全日制大專及以上學歷,財經類、管理類、法律類等相關專業；（2）年齡25周歲以下（1994年1月1日后出生），研究生28周歲以下（1991年1月1日后出生）；（3）2017屆至2019屆畢業生。  3.同等條件下，貧困大學生或取得銀行業專業人員職業資格證書者或具有豐富客戶資源者或當地戶籍優先。
審計專員	南京六合	1人	1.負責行內日常審計工作； 2.負責行內日常相關問責工作，牽頭組織檢查工作； 3.負責行內各項法律性文件的審核審批工作； 4.負責行內日常相關合規工作。	1.具備銀行同業經驗者：（1）初始學歷為全日制本科及以上學歷，會計、財務管理、審計等專業；（2）年齡30周歲以下（1989年1月1日后出生）；（3）1年及以上審計、風險內控等相關崗位工作經歷； 2.無銀行同業經驗者：（1）初始學歷為為全日制本科及以上學歷,財經類、管理類、法律類等相關專業；（2）年齡25周歲以下（1994年1月1日后出生），研究生28周歲以下（1991年1月1日后出生）；（3）2017屆至2019屆畢業生。  3.同等條件下，貧困大學生或取得銀行業專業人員職業資格證書者或具有豐富客戶資源者或當地戶籍優先。

　　備注：初始學歷不含定向委培、成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其他非全國統招畢業生。

　　三、簡歷投遞

　　1.登錄九江銀行官網 http://www.jjccb.com 點擊右上角“人才招聘”專欄，進入人才招聘系統，完成注冊及簡歷填寫后，進行在線簡歷投遞,每人只限報一崗位（請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞）。

　　2.個人簡歷附件部分需上傳材料為：學歷及學位證書（或應屆畢業生就業推薦表）、身份證、一寸免冠彩色近照、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、工作證明、相關資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關資料。

　　3.本次招聘除九江銀行官網在線簡歷投遞外，不再接受其他形式簡歷投遞。

　　4.簡歷投遞時間：2019年3月7日至2019年4月10日。

　　四、招聘環節

　　簡歷接收及篩選→性格測試、筆試及綜合素質面試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→簽約

　　五、其他

　　1.報名時，應聘者應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，即取消考試、簽約、工作等資格。

　　2.符合條件的應聘者將短信（系統短信通知平臺號碼為：95316、10690195316及指定合作的第三方機構短信平臺）或電話通知，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通；如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知。應聘人員資料及信息，南京六合九銀村鎮銀行將嚴格保密。

　　3.南京六合九銀村鎮銀行招聘不指定筆試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班，任何以命題組、專業培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站及相關出版物、上網卡等，均與南京六合九銀村鎮銀行招聘無關。南京六合九銀村鎮銀行招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請您提高警惕，謹防受騙。

　　4.具有銀行等機構相關崗位從業經驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明（含原從業經歷無不良表現的證明，加蓋單位公章）、社保繳費證明等材料。

　　5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發送后15個工作日內到崗，入職后30個工作日內將檔案調入本行或本行指定人事代理機構。

　　6.多次投報南京六合九銀村鎮銀行的簡歷將不再接收。

　　7.未盡事宜，由南京六合九銀村鎮銀行負責解釋。

　　真誠歡迎您的加入！