[江西]2017年九江銀行審計(jì)部同業(yè)招聘公告
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2017年九江銀行審計(jì)部同業(yè)招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，詳情如下：
2017年九江銀行審計(jì)部同業(yè)招聘公告
自2000年成立以來，九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競爭力。從2007年開始連續(xù)被中國銀監(jiān)會評定為中國銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最佳級別銀行；從2011年開始連續(xù)榮獲中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號；并先后獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”、“江西省人才工作示范點(diǎn)”等榮譽(yù)。
銀行總部設(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭12家分行與九江轄內(nèi)33家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等18家村鎮(zhèn)銀行，系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到285家，資產(chǎn)總額突破2100億元，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。
現(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入。我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來！
一、應(yīng)聘基本條件
�。ㄒ唬┚邆淞己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心；具有服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，勇于承擔(dān)工作壓力，認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。
�。ǘ┥硇慕】担闭\實(shí)，品行良好，無不良記錄。
（三）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險控制意識。
�。ㄋ模┓贤獠勘O(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
�。ㄎ澹┮庠冈诰沤y行提供的平臺上艱苦奮斗實(shí)現(xiàn)個人價值，并服從行內(nèi)崗位調(diào)劑。
（六）具有銀行等機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供勞動合同、工作鑒定證明（含原從業(yè)經(jīng)歷無不良表現(xiàn)的證明，加蓋單位公章）、社保繳費(fèi)證明等材料。
（七）原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內(nèi)到崗，入職后30個工作日內(nèi)將檔案調(diào)入本行或本行指定人事代理機(jī)構(gòu)。
二、招聘職位及條件
| 招聘職位 | 人數(shù) | 工作地點(diǎn) | 職位描述 | 職位基本要求 |
| 審計(jì)專員 | 6人 | 南昌5人/廣州1人 |
1.負(fù)責(zé)實(shí)施全行相關(guān)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場和非現(xiàn)場審計(jì)檢查； 2.負(fù)責(zé)所實(shí)施的審計(jì)項(xiàng)目的基礎(chǔ)工作，如編制審計(jì)方案、底稿、報(bào)告等； 3.對審計(jì)結(jié)果進(jìn)行提煉分析及總結(jié)運(yùn)用； 4.關(guān)注相關(guān)業(yè)務(wù)的動態(tài)和風(fēng)險狀況等，實(shí)施審計(jì)監(jiān)測及分析等。 |
1.全日制一本及以上學(xué)歷，審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、法律類等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡在35歲周歲以下（1982年1月1日以后出生）。 3.滿足下列條件之一： ①從事國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行或一級分行審計(jì)相關(guān)工作2年及以上；②從事國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行或一級分行審計(jì)相關(guān)工作1年及以上且從事授信審批、風(fēng)險管理、企業(yè)金融、金融市場等相關(guān)工作1年及以上；③從事資產(chǎn)總額1000億元以上大型城商行或農(nóng)商行總行或一級分行審計(jì)相關(guān)工作3年及以上；④從事資產(chǎn)總額1000億元以上大型城商行或農(nóng)商行總行或一級分行審計(jì)相關(guān)工作2年及以上且從事授信審批、風(fēng)險管理、企業(yè)金融、金融市場等相關(guān)工作1年及以上；⑤從事大型會計(jì)師事務(wù)所、四大咨詢公司、市級以上審計(jì)機(jī)關(guān)、大型企業(yè)審計(jì)相關(guān)工作3年及以上。 4.具有一定的文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。5.能夠根據(jù)工作需要出差。 6.具有國際注冊內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、國際注冊信息科技審計(jì)師（CISA）、注冊金融風(fēng)險師（CFA）、注冊會計(jì)師（CPA）等資格者優(yōu)先。 |
三、簡歷投遞
1.登錄九江銀行官網(wǎng) http://www.jjccb.com 點(diǎn)擊右上角“人才招聘”專欄，進(jìn)入人才招聘系統(tǒng)，完成注冊及簡歷填寫后，進(jìn)行在線簡歷投遞,每人只限報(bào)一崗位（請使用Google、火狐、IE瀏覽器進(jìn)行登錄及簡歷投遞）。
2.個人簡歷附件部分需上傳材料為：學(xué)歷及學(xué)位證書、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關(guān)資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關(guān)資料。
3.本次招聘除九江銀行官網(wǎng)在線簡歷投遞外，不再接受其他形式簡歷投遞。
4.簡歷投遞時間：2017年6月1日-2017年6月25日。
四、招聘環(huán)節(jié)
1.簡歷接收及篩選。擇優(yōu)進(jìn)行簡歷篩選。
2.理論考試。通過簡歷篩選者通知參加理論考試,理論考試基本內(nèi)容為專業(yè)知識、綜合素質(zhì)測試。
3.性格測試及綜合素質(zhì)面試。根據(jù)理論考試成績等按比例從高分到低分確定參加理論考試考生入闈面試人員名單。
4.決策面試。根據(jù)多維度性格測試及綜合素質(zhì)面試結(jié)果綜合確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。
5.體檢和考察。統(tǒng)一組織擬錄用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消錄用、簽約等資格。
6.簽約。接到錄用通知后，按相關(guān)程序與九江銀行簽訂勞動合同。
7.薪酬和發(fā)展。在工作地具有競爭力的薪酬，可自愿選擇管理序列或?qū)I(yè)序列晉升發(fā)展。
五、其他
1.報(bào)名時，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。當(dāng)次招聘人數(shù)將視報(bào)名等實(shí)際情況具體確定且不超過本公告招聘總?cè)藬?shù)。
2.符合條件的應(yīng)聘者將短信（系統(tǒng)短信通知平臺號碼為：95316、10690195316及指定合作的第三方機(jī)構(gòu)短信平臺）或電話通知，應(yīng)聘者在招聘期間請保持通訊暢通；如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息，九江銀行將嚴(yán)格保密。
3.九江銀行招聘不指定筆試輔導(dǎo)用書，不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何以命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站及相關(guān)出版物、上網(wǎng)卡等，均與九江銀行招聘無關(guān)。九江銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用（含電子渠道轉(zhuǎn)賬等），請您提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
4.多次投報(bào)九江銀行的簡歷將不再接收。
5.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
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