九江銀行自2000年11月18日成立以來，牢固樹立“創品牌銀行 鑄百年老店”的愿景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，全面提升核心競爭力。從2006年開始連續六年度被國際權威雜志英國《銀行家》評定為“中國銀行業100強”；從2007年開始連續五年度被中國銀監會評為當前中國銀行業機構最高等級——良好銀行；先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國銀行業金融機構小企業金融服務先進單位”、“全國最佳中小商業銀行”等榮譽。總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮7家分行與九江轄內32家直屬支行，發起設立九江銀行（北京大興、南京六合、中山小欖、日照嵐山等）8家村鎮銀行，擁有近80家營業網點。九江銀行已發展成為一家充滿活力的區域性銀行。
九江銀行景德鎮分行于2010年12月16日正式開業，成立伊始，分行就積極投身瓷都經濟建設，深入踐行“為廣大老百姓服務，為小微企業服務，為民營企業服務，為當地經濟發展服務”的市場定位，開業至今各項指標穩步上升。高速發展中的九江銀行景德鎮分行誠邀有志于金融改革創新，勇于接受挑戰，德才兼備、敬業求實的金融人才，共創美好未來！

一、招聘人員基本條件
（一）具有良好的職業素養和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄；
（二）熟悉銀行業務相關的法律法規，具有良好的風險控制意識；
（三）具有較強的工作責任心和進取精神，具備良好的溝通能力、組織協調能力和團隊合作意識；
（四）戶籍要求為景德鎮市及下轄縣域（以戶口本為準），或具有較強的穩定性，承諾至少能在景德鎮分行工作3年以上；
（五）錄用人員要求于錄用通知發送后7個工作日內到崗；
（六）符合外部監管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求；
（七）具有銀行相關崗位從業經驗人員需提供從業及工作表現證明。

二、招聘崗位
（一）業務營銷部門總經理助理
＊招聘人數：1名
＊崗位職責：
協助總經理進行市場營銷、客戶管理及客戶經理團隊建設，帶領客戶經理團隊達成業績目標。
＊任職要求：
(1)35周歲以下（1978年3月1日后出生），大學本科及以上學歷，金融、經濟或營銷類專業；
(2)熟悉銀行管理工作，3年以上管理工作經驗，其中2年以上金融行業類似崗位工作經歷；
 (3)具有較強的組織管理和溝通協調能力，熟悉景德鎮市場。
（二）樂平支行行長助理（1名）
＊招聘人數：1名
＊崗位職責：
    協助樂平支行行長負責樂平支行管理工作，帶領客戶經理進行市場拓展，并達成樂平支行經營管理目標。
＊任職要求：
(1)35周歲以下（1978年3月1日后出生），大學本科及以上學歷，金融、經濟或營銷類專業，樂平戶口優先；
(2)熟悉銀行管理工作，3年以上管理工作經驗，其中2年以上金融行業類似崗位工作經歷；
(3)具有較強的組織管理和溝通協調能力，熟悉樂平市場。
（三）客戶經理
＊招聘人數：約7名
＊崗位職責：
負責我行經營業務營銷，公司、個人業務開拓、客戶維護及服務工作。
＊任職要求：
1.無銀行業同類崗位從業經驗者，2011-2013屆全日制本科（定向、委培生除外）及以上學歷，營銷、財經類專業優先；年齡本科生25周歲以下（1988年3月1日后出生），研究生28周歲以下（1985年3月1日后出生）；
2.有銀行業同類崗位從業經驗1年及以上且客戶資源豐富者，全日制大專（五年一貫制除外）及以上學歷，營銷、財經類專業優先，年齡30周歲以下（1983年3月1日后出生）；
3.專科生須具有大學英語三級及以上水平；本科生須具有大學英語四級及以上水平，研究生需具有大學英語六級水平；
4.具有良好的溝通能力和營銷能力，有強烈的進取心和責任心，勇于承擔工作壓力；
5.有銀行從業資格、初級會計師等相關證書者優先。
（四）綜合柜員
＊招聘人數：約13人
＊崗位職責：
負責我行柜面服務及產品營銷推廣，代表我行進行客戶服務與維護。
＊任職要求：
1.無銀行業同類崗位從業經驗者，2011-2013屆全日制本科（定向、委培生除外）及以上學歷，財經類專業優先；年齡25周歲以下（1988年3月1日后出生），或研究生學歷28周歲以下（1985年3月1日后出生）；
2.有銀行業同類崗位從業經驗1年及以上且客戶資源豐富者，學歷可放寬至全日制大專（五年一貫制除外）及以上，財經類專業優先；
3.形象好，氣質佳，具有良好的溝通能力和營銷能力，有強烈的進取心和責任心，勇于承擔工作壓力；
4.專科生須具有大學英語三級及以上水平，本科生須具有大學英語四級及以上水平，研究生須具有大學英語六級水平；
5.有銀行從業資格、初級會計師等相關證書者優先。

三、應聘材料
1.登陸九江銀行網http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄，下載《九江銀行應聘人員資料卡》,按要求填寫完整并手寫簽名；
2.提供兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，戶口簿（身份證）、畢業證（學位證）、相關資格證書、獲獎證書的復印件；
3.相關資料請于4月10日前（以郵戳為準）郵寄至九江銀行景德鎮分行，地址：景德鎮市里村花園197號（綜合管理部收）；

四、用工形式
同業人員根據原工作崗位、工作性質等進行安排；非同業人員系派遣制，經崗前培訓考核合格后，即與江西省人力資源有限公司簽訂勞動合同，并派遣至九江銀行景德鎮分行工作，工作滿一年后，視工作情況不低于50%的派遣工可轉為九江銀行景德鎮分行正式員工；

五、招聘程序
1.接受報名并進行資格審查，資格審查貫穿招聘與工作始終。
2.符合條件的應聘者將電話通知進行筆試、面試，應聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未接到筆試、面試電話通知者，即為未入圍，不另行通知，應聘人員資料及信息，九江銀行景德鎮分行將嚴格保密。招聘過程中，九江銀行景德鎮分行不會向應聘者收取任何費用。請提高警惕，謹防受騙。
3.多次投報九江銀行或九江銀行村鎮銀行人員的簡歷將不再接收；
4.未盡事宜，由九江銀行景德鎮分行負責解釋。