[安徽]九江銀行合肥分行招聘啟事
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九江銀行合肥分行于2010年5月18日正式開業，是九江銀行跨出江西省開設的首家分行。自營業以來，牢固樹立“創品牌銀行，鑄百年老店”戰略目標，始終堅持“人才第一”理念，致力提升全行核心競爭力，實現了“低風險、快增長、高效益”的發展目標。
現九江銀行合肥分行因業務發展需要，特面向合肥地區、合肥廬江地區誠聘以下工作人員，我們將給每位員工提供具有挑戰性的工作機遇、廣闊的職業發展空間以及富有競爭力的薪酬福利待遇。
一、招聘崗位
（一）支行負責人（支行副行長/支行行長助理）
◆招聘人數：一名
◆崗位描述：
1、協助支行行長管理支行，構建各項管理制度，組織完成各項業務經營指標;
2、協助支行行長協調支行與分行各部門之間的關系；
3、根據各項內控制度、業務流程和服務標準，協助支行行長在日常工作中組織監督檢查，防范操作風險；
4、協助支行行長優化支行人員配置，組織實施支行的績效考核。
◆應聘條件：
1、大學本科(含)以上學歷，年齡35周歲以下；
2、5年以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄型喔諼還ぷ骶煜ひ蟹種Щ垢饗鉅滴窳鞒碳骯芾恚?/span>
3、具有較強的組織管理和溝通協調能力，熟悉合肥廬江地區、合肥包河區市場。
（二）團隊負責人
◆招聘人數：若干名
◆崗位描述：
1、履行市場營銷、客戶管理的組織與推動，客戶經理的團隊管理職責；
2、協助上級對本團隊進行內部管理，推動本團隊業務發展；
3、協調本團隊與其他部門之間的關系，加強溝通，相互配合，及時反饋各項信息；
4、組織、指導、落實各項營銷工作，組織實施業務條線的績效考核。
◆應聘條件：
1、大學本科(含)以上學歷，年齡35周歲以下；
2、5年以上管理工作經驗，其中3年以上金融行業類似崗位工作經歷；
3、熟悉商業銀行相應管理流程，具有較強的組織管理和溝通協調能力，熟悉合肥廬江地區、合肥包河區市場。
（三）客戶經理
◆招聘人數：若干名
◆崗位描述：
1、負責公司業務及個人業務營銷；
2、負責為客戶存款、貸款、票據融資、理財等產品提供服務，拓展客戶群體；
3、推動與客戶在各項業務上的深度合作，完成業務經營目標；
4、對信貸業務進行調查、初審。
◆應聘條件：
1、本科(含)以上學歷，35周歲以下，2年以上銀行公司業務營銷或信貸工作經歷；熟悉銀行業務產品及流程；
2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；
3、具有較強的客戶服務意識，熟悉合肥廬江地區、合肥包河區市場，客戶資源豐富者優先。
（四）柜員
◆招聘人數：若干名
◆崗位描述：
1、負責受理人民幣結算賬戶的開戶、銷戶以及賬戶信息變更，辦理存款人驗資、增資申請；
2、負責票據交換的提出提入以及大小額支付系統工作；
3、辦理其他前臺柜面具體操作業務。
◆應聘條件：
1、 無銀行同類崗位從業經驗者：年齡23歲以下；2010-2012屆全日制本科以上學歷，專業不限。
2、有銀行同類崗位1年以上從業經驗者：年齡25歲以下；學歷為大專（全日制統招）以上。
3、形象好、氣質佳，具有良好的溝通和營銷能力；
4、具同業從業經驗及戶籍為廬江籍的優先考慮。
（五）大堂經理
◆招聘人數：一名
◆崗位描述：
1、組織營業廳服務工作，協助主管全面提高臨柜服務質量和客戶滿意度，解答客戶咨詢、接待客戶投訴；
2、宣傳和營銷各類銀行業務，定期總結客戶需求，協助營銷部門挖掘潛在客戶；
3、維護營業廳各項業務機具、服務用具和宣傳用品，保證營業廳環境清潔整齊，創造良好的客戶服務環境。
◆應聘條件：
1、 無銀行同類崗位從業經驗者：年齡23歲以下；2010-2012屆全日制本科以上學歷，專業不限。
2、有銀行同類崗位1年以上從業經驗者：年齡25歲以下；學歷為大專（全日制統招）以上。
3、形象好、氣質佳，具有良好的溝通和營銷能力；
4、具同業從業經驗及戶籍為廬江籍的優先考慮。
二、應聘方式
以上招聘崗位，有客戶資源者優先考慮，條件優秀者條件可適當放寬。有意者請于2012年6月28日前完整填寫《九江銀行應聘人員資料卡》（登陸http://www.jjccb.com/下載）、附本人近照并連同個人簡歷以及畢業證、身份證、戶口以及相關資格證書復印件寄至九江銀行合肥分行綜合部收（地址：合肥市濉溪路287號，郵編：230041）。
三、招聘程序
1、接受報名并進行資格審查；
2、符合條件的應聘者將短信通知進行筆試、面試；
3、如未接到筆試、面試電話通知者，即為未入圍，恕不另行通知，請報名人員保持手機通訊暢通；
4、我行將為未錄用人員嚴格保密。本次招聘所接受的應聘材料及相關復印件統一存入本行人才檔案庫，不再退還，敬請原諒。
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