[北京]2025年華夏銀行北京城市副中心分行社會招聘啟事（9.3）
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支行理財經理
專業要求
經濟金融相關專業，持有基金從業資格、CFP等證書者優先
工作職責
負責貴賓客戶開發、客戶關系維護，為貴賓客戶提供理財咨詢，理財規劃等財私服務，負責理財產品、個人黃金、代理保險、代銷基金、代理信托等產品的營銷。
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信，無違規違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任。
2.金融從業1年以上，特別優秀者可適當放寬。
3.身體健康，符合銀行崗位工作要求。
4.符合銀行監督管理部門規定的任職資格。
5.華夏銀行系統內無親屬。熟悉國家金融管理制度，恪守相關政策法規，具備與崗位要求相適應的工作經驗和能力，有較強的責任心。
6.具備相關知識和技能，取得專業資格證書者優先（AFP、CFP、EFP、CIIA、CPA等）
支行行長
工作職責
1.主持支行全面工作 ；
2.負責組織、推動支行業務營銷工作，落實分行對支行的業務考核計劃；
3.按照總行及分行的方針政策，完成分行下達的各項經營計劃，管控業務風險，保證營業網點資產質量，提升營業網點服務水平，提高客戶滿意度。
任職要求
1.金融從業8年（含）以上，特別優秀者可適當放寬。
2.中共黨員，大學本科（含）以上學歷。
3.符合高管任職資格，熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和北京產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，市場開通能力強、有豐富的客戶資源，具有較高的綜合管理水平，具有較強的政策執行能力，風險管理能力，組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。
4.符合銀行監督管理部門規定的任職資格。
5.無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
支行副行長
工作職責
1．協助支行行長分管本支行經營管理、行政等某一方面或幾方面工作，指導、監督和檢查工作開展情況。
2．協助支行行長貫徹執行監管部門和總分行相關規章制度，并組織實施。
3．協助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務，擬訂和實施分管工作的工作計劃。
4．協助支行行長負責分管團隊員工日常管理，實施績效管理、業務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。
5．協助支行行長負責分管工作的信用風險管理、合規管理、內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理、輿情管理等工作，落實案件防控工作，對內外部檢查發現的問題進行整改，及時處理突發事件，落實相關應急制度及預案。
任職要求
1.金融從業5年（含）以上，特別優秀者可適當放寬。
2.大學本科（含）以上學歷。
3.熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和北京產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，市場開拓能力強、有豐富的客戶資源，具有較高的綜合管理水平，具有較強的政策執行能力，風險管理能力，組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。
4.符合銀行監督管理部門規定的任職資格。
5.無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
支行客戶經理（對公、普惠、零售）
工作職責
1.公司客戶經理：執行營銷計劃，開拓市場、開發維護對公客戶、為客戶提提供融資、資產托管、投資銀行、公司理財等服務，現存款、控制風險。
2.零售客戶經理：協助支行分管領導，負責支行零售客戶部業務組織推動，溝通協調，執行營銷計劃，開拓市場、開發零售客戶，為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務，吸納存款，控制業務風險。
3.普惠客戶經理：負責普惠客戶開發、客戶服務、業務營銷和市場拓展工作，做好分管客戶關系維護和金融服務工作；負責索經辦的授信業務的貸前調查，貸后檢查、收貸收息等工作。
任職要求
1.熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，具有較強的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
2.銀行從業1年以上或經濟工作3年（含）以上，無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
2.銀行從業1年以上或經濟工作3年（含）以上，無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
風險與合規管理部特殊資產綜合管理崗
專業要求
法律、金融、經濟等相關專業
工作職責
1.貫徹落實全行信用風險管理及信貸政策、策略。
2.根據總行資產保全專業政策、制度，擬訂分行實施細則，并組織實施。
3.根據總行經營計劃，編制分行各條線資產質量計劃，并組織實施和考核評價。
4.負責組織召開分行資產質量管控聯席會議并貫徹落實相關工作。
5.負責分行資產保全業務和資產質量統計分析、日常監控及數據報送工作，對各條線資產保全和資產質量情況進行匯總報告。
6.負責分行問題貸款的經營和管理。
任職要求
1. 法律、金融、經濟、會計等相關專業碩士研究生畢業；
2. 具有金融機構清收管理工作經驗；
3. 具備良好的職業操守，工作責任心強，溝通能力佳，抗壓能力強，無不良從業記錄；
4. 熟練應用辦公軟件，具備較強的材料撰寫能力、分析研判能力。 5.無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
計劃財務部監管統計崗
專業要求
會計、財務管理等
工作職責
負責行內系統數據核對，組織各類監管報表、調研報告的對外報送。如監管1104報表、人行監管統計各類報表以及報送統計局相關報表。
任職要求
具備一定會計基礎，了解銀行各類業務的記賬方式及監管報送要求，認真負責，具備良好的組織溝通能力，有相關經驗者優先。
公司業務部相關崗位
專業要求
財務、法律、金融等相關專業
工作職責
數據分析方向（1人）
1.支撐業務深度數據分析與決策。收集、整理各類業務數據，運用先進分析方法和工具，深入挖掘數據，定期為部門供數據建議；
2.結合對公業務特點，設計考核指標體系。
客戶管理方向（1人）
負責對公客戶管理組織推動工作，協助制定對公客戶年度經營策略和發展目標規劃，并組織推動落實；定期分析對公業務貢獻表現，分析經營數據，為各層級領導提供決策依據；協調解決經營機構在客戶營銷、維護過程中出現的問題。
債券承銷方向（1人）
1.參與企業債、公司債、PPN、ABS等債券發行承銷項目的推進，完成相關材料制作、申報、反饋和發行工作；
2.參與組織協調發行人及其他中介機構，督促保障各項工作的順利實施，與監管機關溝通并推進項目審核進度；
3.密切跟蹤市場最新政策及動態，協助完成領導交代的其他相關工作。
投資銀行方向（1人）
1.作為投資銀行產品經理，與經營機構共同拜訪客戶，并結合市場情況，運用銀行各類產品，撰寫設計重點客戶綜合金融服務方案；
2.與銀行內部各層級部門進行項目的協調溝通，推動項目落地。
任職要求
數據分析方向：
1.熟練運用Excel、PPT等辦公軟件。統計學經驗者優先；熟悉Python等編程工具者優先。
2.具有3年以上的商業銀行公司業務組織推動或市場營銷工作經驗；有公司金融業務、信貸業務經驗者優先。
客戶管理方向：
1.熟悉金融政策和相關業務。具有一定的文字功底，熟練運用Excel、PPT等辦公軟件；
2.具對公產品綜合運用能力，能夠獨立設計組織推動方案；
3.具有3年以上銀行公司業務組織推動或信貸業務工作經驗。
4.無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
債券承銷方向：
1.熟悉金融政策和相關業務。具備較強的溝通協調和團隊協作能力；
2.具有債券承銷工作經驗，參與過企業債、公司債、PPN、ABS等債券發行項目經驗者優先；具有NAFMII經歷者優先；擁有CFA、CPA職業資格證書者優先；
3.熟悉債券承銷業務運作流程，具備較強的文字材料功底。有評級公司工作經驗者優先。
4.無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
投資銀行方向：
1.熟悉金融政策和相關業務。具備較強的溝通協調和團隊協作能力；
2.具有3年以上公司業務或投資銀行工作經驗，擁有CFA、CPA職業資格證書者優先；
3.熟悉各類金融產品（銀行、信托、融資租賃）運作流程和盡職調查方法，具備一定的財務分析、法律合規和風險評估能力。
4.無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
4.無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
支行柜員崗位
工作職責
為客戶辦理各類銀行業務；向客戶介紹銀行金融產品與服務；遵守銀行各項規章制度及操作流程，保障資金安全；解答客戶咨詢，妥善處理客戶在辦理業務中遇到的問題，提升客戶滿意度。
任職要求
1.大學本科及以上文化程度。金融、經濟、會計等相關專業背景。
2.具備1年及以上銀行柜員相關工作經驗。
3.熟悉銀行基本業務知識和操作流程，具備良好的計算機操作能力。
4.具備良好的溝通表達能力和客戶服務意識，工作認真細致、責任心強，遵守銀行職業道德規范。
5.無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
5.無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
貿易金融部相關崗位
工作職責
根據各自崗位職責落實分行跨境貿易金融業務營銷組織、專業操作與管理、外匯管理及相關業務風險控制等具體工作。
任職要求
一、基本任職要求
1.本科及以上學歷。
2.經濟學類等相關專業背景。
3.熟悉跨境金融金融政策和相關業務。
4.具備較強的溝通協調和團隊協作能力。
二、其他任職要求
外匯管理方向
1. 2年及以上外匯合規或相關領域工作經驗，熟悉外匯管理政策；
2. 2年及以上結售匯、外匯衍生品交易或資金業務相關經驗；
3. 具備較強的外匯市場分析能力，能根據市場變動制定和調整投資策略。
貿易金融產品經理方向
1. 具有商業銀行工作經歷，具有貿易金融業務、產品相關經驗，熟悉銀行貿易融資產品（如信用證、供應鏈金融、跨境融資）業務流程以及外匯政策者優先；
2.具有產品推廣和業務推動能力；具有一定的數據統計、整合、分析能力。
國際結算處理方向
1. 2年及以上國際結算或單證處理經驗，熟悉UCP600、ISP98、URDG758等國際慣例，持CDCS證書者優先；
2. 具備較強的國際業務風險識別和控制能力，能夠處理復雜的跨境結算業務；
3. 大學英語六級及以上，能熟練處理英文業務文件并進行有效溝通。
供應鏈方向
1. 具有商業銀行工作經歷，熟悉交易銀行業務數字化發展戰略和產品研發、推廣和應用；
2. 具備一定的供應鏈金融行業及重點客戶的營銷服務經驗和風險評估能力者優先。
產業數字金融方向
1. 具有商業銀行工作經歷，有金融科技、產業互聯網金融或相關領域工作經驗、以及熟悉國家金融科技及產業數字金融相關政策、法規及業務模式者優先；
2. 有一定的數字化產品項目推動和跟進能力。
普惠金融部營銷推動崗
專業要求
經濟學類等相關專業
工作職責
1.開展普惠金融條線的營銷管理工作，制定普惠營銷策略、業務發展規劃；
2.根據分行普惠業務發展需求，制定普惠條線考核方案、營銷競賽活動方案、小微團隊管理辦法等；
3.做好普惠業務的宣傳推廣、成效總結等工作；
4.加強過程管理，組織經營單位開展營銷推動會、通關培訓會、政策宣講會等；
5.做好條線額度管控工作，指導經營單位做好存量維護及輿情投訴管理工作。
任職要求
1.熟悉普惠金融政策和相關業務。
2.具有良好的溝通、協調能力及書面表達能力，具有良好的職業操守、較強的責任心，無違規違紀記錄。
3.具有2年以上普惠、科創小微信貸產品相關工作經驗，具備營銷與業務推動經驗者優先。
4.熟悉普惠、科創小微信貸的開發、推廣、運營等環節。
5.擁有良好的市場分析和營銷策劃能力，能夠有效推廣新產品，熟悉互聯網金融產品和線上運營
6.無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
6.無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
原標題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
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