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[寧夏]2022年華夏銀行銀川分行管培生招聘啟事
華夏銀行是一家國有控股全國性股份制商業(yè)銀行，1992年10月成立于北京，是全國第五家上市銀行。華夏銀行一共設(shè)立了44家一級分行、75家二級分行，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)1024家。2020年7月，英國《銀行家》雜志評選中，華夏銀行按照一級資本排名51位，按資產(chǎn)規(guī)模排名全球第65位。
華夏銀行銀川分行于2015年9月正式開業(yè)，目前擁有7家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速增長，呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭，增量及增速在全區(qū)同類商業(yè)銀行中名列前茅。分行秉承“誠信、規(guī)范、高效、進(jìn)取”的核心價(jià)值理念，擁有一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、富有活力、銳意進(jìn)取、勇創(chuàng)佳績的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。
一、招聘崗位及人數(shù)
管理培訓(xùn)生，若干
二、招聘對象及基本要求
（一）招聘對象
1.全日制普通高校
2022年7月畢業(yè)的應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。。
2.本科及以上學(xué)歷海外留學(xué)生
2021年1月至2022年7月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生（須2022年7月前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）。
（二）基本要求
1.納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，在校期間為非在職的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）。
2.具有國家認(rèn)可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)等理工類專業(yè)或金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)專業(yè)，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.本科生大學(xué)英語四級成績425分（含）以上或托福85分（含）以上、雅思5.5分（含）以上；研究生大學(xué)英語六級成績425分（含）以上或托福95分（含）以上、雅思6分（含）以上。
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對挑戰(zhàn)。
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、技術(shù)類競賽成績優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先；具有社團(tuán)活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先。
6.身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求。
7.符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
三、招聘方向
（一）“華芯計(jì)劃”——金融科技類人才
1.架構(gòu)設(shè)計(jì)：開展軟件架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)，建設(shè)技術(shù)管理體系，參與推廣架構(gòu)規(guī)劃、制度規(guī)范，研究前沿技術(shù)發(fā)展方向，組織試用前瞻性軟件技術(shù)。
2.大數(shù)據(jù)：建設(shè)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺，設(shè)計(jì)大數(shù)據(jù)整體架構(gòu)，開發(fā)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用系統(tǒng)，運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等新興數(shù)據(jù)技術(shù)工具提升金融服務(wù)能力。
3.云技術(shù)：云平臺建設(shè)和云基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維，研究OS、數(shù)據(jù)庫、中間件、容器、存儲等基礎(chǔ)軟硬件并支撐金融業(yè)務(wù)的需求，緊跟前沿趨勢構(gòu)建智能運(yùn)維體系。
4.信息安全：制定集團(tuán)信息安全管理制度和流程，構(gòu)建信息安全基礎(chǔ)設(shè)施及服務(wù)平臺，開展網(wǎng)絡(luò)安全攻防應(yīng)急演練，跟蹤業(yè)界前沿趨勢并開展產(chǎn)品預(yù)研。
5.金融科技產(chǎn)品研發(fā)：結(jié)合金融領(lǐng)域發(fā)展趨勢，創(chuàng)新研發(fā)金融產(chǎn)品；結(jié)合業(yè)務(wù)應(yīng)用場景，建立數(shù)據(jù)模型，制定相關(guān)策略；探索業(yè)務(wù)與科技融合的新模式、新流程，提出業(yè)務(wù)數(shù)字化項(xiàng)目建設(shè)需求。
（二）“新苗計(jì)劃”——多領(lǐng)域?qū)I(yè)人才
1.市場營銷：制定營銷策略及服務(wù)方案，維護(hù)與拓展客戶網(wǎng)絡(luò)等。
2.財(cái)富管理：獲取、維護(hù)、提升零售客戶；根據(jù)市場研究和客戶資產(chǎn)配置需求，為客戶提供相應(yīng)產(chǎn)品和服務(wù)等。
3.法律法務(wù)：跟蹤國家法律、法規(guī)、監(jiān)管政策的變化；對產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的法律與合規(guī)審查等。
4.運(yùn)營支持：辦理廳堂個人和對公業(yè)務(wù)，提供柜臺咨詢服務(wù)；引導(dǎo)和分流廳堂客戶，承擔(dān)產(chǎn)品推介、客戶轉(zhuǎn)介等工作。
（三）“揚(yáng)帆計(jì)劃”——各級管理崗位后備人才
1.戰(zhàn)略客戶：重點(diǎn)培養(yǎng)方向?yàn)閼?zhàn)略客戶、公司業(yè)務(wù)、金融同業(yè)、地產(chǎn)金融等業(yè)務(wù)單元。
2.財(cái)富規(guī)劃：重點(diǎn)培養(yǎng)方向?yàn)閭�人金融、財(cái)富管理、私人銀行等業(yè)務(wù)單元。
3.資本托管：重點(diǎn)培養(yǎng)方向?yàn)榻鹑谑袌觥⑼顿Y銀行等業(yè)務(wù)單元。
4.風(fēng)險(xiǎn)管理：重點(diǎn)培養(yǎng)方向?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)管理、信貸管理、授信審批、資產(chǎn)保全等業(yè)務(wù)單元。
5.合規(guī)運(yùn)營：重點(diǎn)培養(yǎng)方向?yàn)榉珊弦?guī)、運(yùn)營管理等業(yè)務(wù)單元。
6.金融創(chuàng)新：重點(diǎn)培養(yǎng)方向?yàn)榻灰足y行、金融市場、機(jī)構(gòu)金融、小微金融、生態(tài)金融等業(yè)務(wù)單元。、
7.資源配置：重點(diǎn)培養(yǎng)方向?yàn)橘Y產(chǎn)負(fù)債、財(cái)務(wù)會計(jì)、人力資源等業(yè)務(wù)單元。
四、招聘流程
投遞簡歷—簡歷篩選—筆試—面試—體檢—錄用
五、報(bào)名方式及時間
六、報(bào)名須知
1.請準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)信息，保證信息真實(shí)，須上傳電子版免冠照片。
2.對初選合格者我行將通過電話、短信、招聘門戶網(wǎng)站、電子郵件等方式通知參加筆試、面試。具體時間屆時通知。
3.在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
4.咨詢郵箱：283296831@qq.com.
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