2020年華夏銀行南寧分行社會招聘啟事

　　華夏銀行股份有限公司南寧分行成立于2007年9月，是華夏銀行在廣西設立的省一級分行，是廣西首家“引銀入桂”的全國性股份制銀行，現有分支行13家，員工500多人，形成以南寧為中心，欽州、柳州、桂林為中心區域，輻射廣西全區的整體網絡布局。分行成立后始終堅持“以人為本”的核心價值觀，努力為員工的職業發展創造條件，打造積極向上、干事創業的工作環境，提供有競爭力的薪酬待遇和寬闊的人生舞臺。我分行將始終致力于吸引優秀人才，投身廣西改革發展的時代浪潮，給有理想、有才能、有擔當的優秀金融人才提供施展抱負的舞臺。

　　前進路上，我們邀您攜手發展，共贏未來！

　　一、招聘崗位

　　（一）基本條件

　　1．品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，具有較強的事業心和責任感，無違規違紀和不良記錄，無重大崗位風險責任；

　　2．身體健康，符合銀行崗位工作要求；

　　3．符合我行親屬回避制度要求；

　　4．全日制大學本科及以上學歷，法學類、計算機技術與軟件開發類、金融學類、經濟學類、管理學類、電子商務類等相關專業畢業。

　　5．具有較強綜合分析及文字表達能力、或具有較強客戶資源的優先或適當放寬條件。

　　（二）招聘崗位及應聘條件

　　1．支行行長、副行長（3-5名）

　　工作地點：南寧、柳州

　　（1）熟悉國家金融管理制度以及監管制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具較強的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析研判能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；具有豐富的客戶資源；

　　（2）金融工作4年（含）以上或經濟工作8年（含）以上，其中金融工作2年（含）以上；大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類、法律類等專業；

　　（3）從事信貸工作4年（含）以上，在其他銀行擔任過同級職務者優先。

　　2．分行營銷部總經理、副總經理（4-6名）

　　工作地點：南寧

　　（1）熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，掌握總行管理制度和相關內控制度；具有較強的市場開拓能力，有豐富的客戶資源，良好的風險識別防控能力、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。

　　（2）工作經歷年限10年以上，金融從業5年（含）以上，大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類、法律類等專業；

　　3．公司業務專職審批人崗（2-3名）

　　工作地點：南寧

　　（1）熟悉國家金融政策和監管制度，具有較豐富的經濟、金融、財會、法律知識，熟悉商業銀行公司業務，具有較強的市場營銷管理能力、風險控制能力、溝通協調能力和綜合分析研判能力；熟悉公司業務制度與流程，對宏觀經濟、金融形勢有專業見解；

　　（2）具備銀行工作5年（含）以上，其中從事2年（含）以上審批工作或從事信貸相關業務4年（含）以上，全日制本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類、法學類等專業畢業。

　　（3）品行端正，公正廉潔，愛崗敬業，無違規違紀和不良信用記錄、與我行員工無親屬關系；

　　4.個貸專職審批人崗（2-3名）

　　工作地點：南寧

　　（1）熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地市場情況，熟悉個人金融業務，掌握個貸信用風險管理的理論與政策法規，熟悉個貸業務制度與流程，對宏觀經濟、金融形勢有專業見解；

　　（2）具有較強的溝通能力，有親和力，善于團隊合作；

　　（3）品行端正，公正廉潔，愛崗敬業，無違規違紀和不良信用記錄、與我行員工無親屬關系；

　　（4）銀行信貸從業4年（含）以上，其中個貸審批和風險管理從業2年（含）以上，全日制本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類、法學類專業畢業；

　　（5）有會計師、注冊會計師、律師等資格的優先考慮。

　　5．信息技術部需求分析與業務支持崗（1名）

　　（1）負責收集、分析各業務部門的需求、客戶意見和建議，了解客戶行為習慣、用戶體驗和場景變化，編寫系統業務需求分析書。

　　（2）本科以上學歷，計算機相關專業，2年以上軟件系統應用需求分析經驗；

　　（3）熟悉客戶需求調研、分析流程，能分析核心業務流程，并協同研發部門提供有效解決方案；

　　（4）掌握規范的需求分析方法，具有較強的溝通能力，邏輯思維能力和文檔編寫能力；金融行業相關經驗優先。

　　6．分行信息技術部應用開發崗（1名）

　　（1）本科以上學歷(含)，計算機軟硬件或通訊等相關專業，具有3年以上軟件開發經驗，有參與過大型的項目開發的經驗優先；

　　（2）負責分行特色業務需求開發、測試和技術支持工作。熟練面向對象編程原理，熟悉.NET或JAVA開發語言，具有獨立開發能力,熟悉掌握使用Mysql、Sqlserver數據庫；熟悉軟件技術文檔的編寫，具備良好的文檔編制習慣和代碼書寫規范；

　　（3）具有良好的溝通能力和團隊協作精神。

　　7．分行信息技術部數據分析與應用崗（1名）

　　（1）負責收集、分析分行特色化數據應用需求，配合上級進行數據應用資源整合和數據資源云化管理，優化現有數據應用，為用戶提供更多即時、靈活、可視化的數據服務，更好的滿足業務部門及用戶對數據的使用需要。

　　（2）本科以上學歷，統計、數學、信息、計算機等相關專業，3年工作經驗；

　　（3）熟悉數據庫操作，至少掌握一項報表分析工具使用；有AI智能算法使用或運用經驗為佳；互聯網相關、金融行業相關經驗優先。

　　8．支行公司客戶部經理（4-6名）

　　工作地點：南寧、柳州、桂林、欽州

　　（1）熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行公司業務的管理規定，熟悉商業銀行公司業務產品、業務流程。具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新；具有一定的團隊管理能力、客戶拓展能力；

　　（2）具有5年以上銀行公司業務營銷經歷或3年以上支行公司客戶部經理工作經歷；具有豐富的客戶資源。

　　9．支行個人客戶部經理（5-6名）

　　工作地點：南寧、柳州、桂林、欽州

　　（1）熟悉商業銀行個人業務產品及業務流程；具有較強的營銷與管理能力，了解本地區個人金融環境、房地產政策和市場情況，具有豐富的商業銀行個人信貸業務知識及實踐經驗；

　　（2）具有5年以上銀行個人金融工作經歷或3年以上支行個人客戶部經理工作經歷；具有豐富的客戶資源。

　　10．客戶經理（若干名）

　　工作地點：南寧、柳州、桂林、欽州

　　（1）年齡35周歲以下，金融從業1年（含）以上或經濟工作3年（含）以上；大學本科（含）以上學歷，經濟類及相關專業畢業；獲得CFP證書（或AFP/CHFP/RFP/CFA證書或總行認可的同等水平證書）優先考慮；

　　（2）熟悉商業銀行業務產品及業務流程；具有較強的營銷能力，具有2年以上銀行客戶營銷經歷；有一定客戶資源。

　　11．理財經理（若干名）

　　工作地點：南寧、桂林

　　（1）金融、經濟、會計、統計等專業，3年以上銀行理財業務從業經歷。

　　（2）具有較強的溝通能力，有親和力，善于團隊合作。

　　（3）持有AFP證書（或CFP證書）優先。

　　12．財富主管（2-3名）

　　工作地點：南寧

　　（1）熟悉國家宏觀經濟和金融政策、相關行業政策，熟練掌握銀行業務知識，具有一定的理論、政策、專業知識水平和管理能力。

　　（2）工作責任心強，具有良好的溝通、協調、組織能力和業務推動能力；掌握豐富的零售業務相關知識以及財富管理和私人銀行知識，且持有AFP或CFP證；具有5年以上經濟金融工作經驗；

　　（3）原則上具有全日制大學本科及以上學歷；

　　13.財富產品經理（2-3名）

　　工作地點：南寧

　　（1）具有全日制大學本科及以上學歷（含），金融、經濟、會計、統計等專業，從事過投資理財類產品研究篩選及銷售管理，具有銀行、基金、證券、信托、資管等金融機構3年以上相關工作經歷，熟悉財富管理業務板塊，擁有證券投資基金從業資格。

　　（2）有較好的產品研究能力，具備較強的邏輯思維能力、數據分析能力和溝通協調能力，具備較強的書面組織和表達能力。

　　（3）持有AFP或CFP資格證書。

　　14.法律事務崗（2-3名）

　　工作地點：南寧、柳州

　　（1）熟悉國家法律法規、金融政策和監管制度，了解銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力以及綜合分析能力；

　　（2）大學本科（含）以上學歷，法律類專業畢業；

　　（3）具有律師資格、法律職業資格或企業法律顧問；

　　（4）3年以上法律或金融相關工作經驗。

　　二、薪酬福利待遇

　　應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇外，我行將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

　　三、應聘方式

　　（一）報名方式

　　請登錄華夏銀行招聘網站（https://zhaopin.hxb.com.cn），選擇“華夏銀行南寧分行社會招聘啟事”，在線注冊并填寫個人簡歷后，進行在線報名。同時，需按附件模板將簡歷發送至hxnnrlzy@126.com，郵件主題名稱為“應聘崗位+姓名”，我行對應聘資料保密，恕不退還。

　　（二）截止時間：2020年2月28日。

　　（三）應聘說明

　　1．特別優秀者，應聘條件可適當放寬。

　　2．我行將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者取得聯系，請保持通訊暢通并隨時關注網站最新消息。

　　4．在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

　　聯系人：梁先生     聯系電話：0771-2530904

　　附件：華夏銀行南寧分行應聘人員簡歷表