[江蘇]2018年華夏銀行無錫分行社會招聘公告
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華夏銀行無錫分行是直屬總行管理的一級分行。自1997年成立以來，分行一直秉承“誠信、規范、高效、進取”的核心價值理念，與無錫地方經濟同增長、共壯大。特別是近年來，分行經營業績取得快速發展，綜合實力迅速提升，目前已擁有25家營業網點，600余名員工，成為無錫（含江陰市、宜興市）重要的股份制商業銀行。為滿足業務發展的需要，加快創新發展，現面向社會公開聘請優秀人才。誠邀在金融行業表現優異、敢于接受挑戰的德才兼備人士加盟華夏銀行無錫分行，攜手共創美好事業。
【基本條件】
一、身體健康，品行端正，誠實守信，無違法違紀違規等不良記錄，符合華夏銀行親屬回避有關規定。
二、敬業愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，嚴謹細致、有較強的事業心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。
三、條件優異者，年齡、學歷、工作經歷條件可適當放寬。
四、工作地點：無錫（包括江陰、宜興地區）。
【誠聘崗位】
一、同城支行行長3名。
崗位說明
：1．負責落實監管部門和總分行相關規章制度，對支行經營管理負全面責任，指導、監督和檢查工作開展情況。
2．負責落實分行下達的經營計劃、工作任務，制定和實施支行工作計劃。
3．負責支行營銷工作組織與管理，開展市場拓展、產品營銷、客戶開發與維護等工作。
4．負責支行資產負債管理，監測和調控資產負債比例管理各項指標，對支行經營情況進行研究分析，對支行財務收支的真實性、準確性負責。
5．負責支行會計業務管理、服務管理等工作。
6．負責支行員工日常管理，實施績效管理、業務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。
7．負責支行信用風險管理、合規與內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理等工作，落實案件防控工作，對內外部檢查發現的問題進行整改。
8．負責支行行政運行、安全保衛、紀檢監察、黨風廉政建設、輿情管理等工作，及時處理突發事件，落實相關應急制度及預案。
9．完成領導交辦的其他工作。
應聘條件：
1.40周歲以下；
2. 符合高級管理人員任職資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；
3.大學及以上的學歷，經濟學、管理學、法學類等專業畢業；
4. 金融工作4年以上的，或經濟工作8年以上的，其中金融工作2年以上的。
二、客戶經理若干名。
崗位說明：
1．嚴格執行總分行相關規章制度，開展業務營銷工作。
2．負責貫徹分行業務經營計劃、專業管理要求、支行業務營銷計劃、營銷措施。
3．負責收集、反饋支行業務市場、客戶信息。
4．負責支行客戶的產品服務，開展客戶開發和服務工作。
5．負責支行業務營銷和品牌維護工作，在營銷工作中加強業務聯動和交叉營銷。
6．負責落實信貸業務貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作。
7．負責支行電子銀行產品的市場營銷。
8．負責參與支行助銷員的組織和管理。
9．負責業務的合規管理、市場風險和操作風險。
10．完成領導交辦的其他工作。
應聘條件：
1.35周歲以下；
2. 熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，掌握總分行管理制度和相關內控制度，具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；
3. 大學以上的學歷，經濟學類、管理學類專業畢業；
4. 金融從業1年以上的（或從事相關經濟工作3年以上的）。
【報名須知】
1.請登錄華夏銀行招聘（https://zhaopin.hxb.com.cn）在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇“招聘計劃名稱”，進入查看具體招聘崗位，申請相應崗位。
2.報名截止時間為2018年9月31日。
3.我們將通過電話、短信、郵件及招聘網站等方式通知有關招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。
4.應聘者應保證提供資料的真實性，我行對應聘資料保密，恕不退還。
5.在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
我們將始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀，努力為您的職業發展創造團結和諧的工作氛圍和優良的工作條件，提供有競爭力的薪酬待遇，讓每位員工在事業發展的舞臺上充分施展才干，實現自我價值！
華夏銀行無錫分行
2018年8月13日
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