[安徽]徽商銀行淮南分行2014年招聘信息
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工作地點(diǎn)：淮南地區(qū)
招聘崗位：
一、中層管理人員
任職條件：
1、年齡42周歲以下，本科學(xué)歷；
2、從事銀行工作時(shí)間滿5年以上；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和豐富的營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
4、業(yè)務(wù)全面，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，無不良從業(yè)記錄；
5、對(duì)擔(dān)任支行營(yíng)業(yè)部或市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人職務(wù)六年以上或銀行工作十年以上以上者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、圍繞年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，在總分行條線相關(guān)制度指引下，管理、決策、指導(dǎo)分支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)組織完成分支行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù)；
2、根據(jù)總分行制定的有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程和流程，做好組織落實(shí)工作，及時(shí)處理業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題；
3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)關(guān)系，開展與分行部門間及各支行間的業(yè)務(wù)合作與配合；
4、完成分行交辦的其他工作。
二、市場(chǎng)營(yíng)銷人員
任職條件：
1、年齡35周歲以下，本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位；
2、四年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和豐富的營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策及相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求，具有信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力與管控能力；
5、具有正直、客觀、公正、廉潔的職業(yè)操守，且從事金融工作以來無不良記錄。
崗位職責(zé)：
從事客戶開發(fā)、管理、維護(hù)、市場(chǎng)拓展以及執(zhí)行銷售計(jì)劃、制定與策劃營(yíng)銷方案等工作。
三、定向柜員
任職條件：
1.年齡25周歲以下；
2.全日制本科或以上學(xué)歷、學(xué)士或以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)類專業(yè)；
3.形象好、氣質(zhì)佳、有親和力，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。
崗位職責(zé)：
1.銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)受理本外幣個(gè)人、公司等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì)，負(fù)責(zé)編制和報(bào)送相關(guān)報(bào)表；
2.員工一經(jīng)錄用到定向招聘崗位，在5年內(nèi)不得變動(dòng)工作崗位。
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