哈爾濱銀行是近年來崛起于中國東北地區的一家新興股份制商業銀行，總部位于哈爾濱市。現有哈爾濱、天津、成都、沈陽、大連、重慶等13家分行，在北京、深圳、吉林、甘肅、重慶及黑龍江等地設立了24家村鎮銀行，兩百余家營業機構，在職員工逾6000人，遍布全國六大行政區，省內地市機構覆蓋50%以上，哈爾濱市縣市實現全覆蓋，擁有分行、村鎮銀行數量在全國城商行中均名列第三位，并投資參股廣東華興銀行，初步搭建了全國發展布局。截至2012年末，資產總額2704.09億元，存款余額1881.68億元，不良率0.67%，實現凈利潤28.73億元。據中國《銀行家》雜志2012年統計，我行在全國資產規模1000億元以上城商行中，競爭力排名第五位，在《21世紀經濟報道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”評選中位列第六。
天津分行于2008年9月23日正式成立，秉承“普惠金融，和諧共富”的發展理念，依托良好的區位環境與政策優勢，有效實施小額信貸發展戰略，有力支持了天津地區廣大中小企業及農戶的生產經營，很好地響應了國家“支持中小、服務三農”的號召。在天津銀監局異地城商行經營分析工作會上，天津分行多次被確定為小額信貸業務發展典型，并連續三年獲得天津銀監局年度綜合監管的高度評價，榮獲了“2012服務中小微企業列榜創新金融產品”獎，天津銀行業金融機構小微企業金融服務“特色產品”獎，2012年天津銀行業“支農服務優秀單位”等多項榮譽，市場認知度和品牌影響力穩步提升。2013年，天津分行將繼續加快支行網點的建設步伐，現誠邀有志于金融改革創新，勇于接受挑戰，德才兼備、敬業求實的有識之士加入我們的行列，共創哈爾濱銀行的美好未來！
我們的理念：普惠金融，和諧共富
我們的愿景：從城市到世界
我們的戰略：打造國內一流國際知名小額信貸銀行
我們的形象：中國金融新力量

一、應聘人員基本條件
（一）具有國民教育序列大學本科（含）以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業。
（二）身體健康，年齡在35周歲以下（客戶經理可放寬至40周歲，綜合柜員年齡在28周歲以下）。具有碩士（含）以上學位、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執業資格的年齡可適當放寬；市場營銷能力強，具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬。
（三）具有良好的職業素養和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。
（四）熟悉銀行業務相關的法律法規，具有良好的風險控制意識。
（五）不屬于我行規定的親屬回避對象。

二、招聘職位及職位條件
（一）支行儲備
◎行長/副行長/行長助理（3名）
工作地點：河北支行（籌）、北辰支行
職位條件：年齡在40周歲以下，具有6年以上銀行工作經驗，4年以上銀行經營管理經驗，了解當地金融市場，熟悉商業銀行信貸管理與市場營銷管理，具有較強的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經濟、金融形勢分析把握能力和豐富的客戶資源，有商業銀行相當職位的任職經歷者優先。
◎事業保障部經理（1名）
工作地點：河北支行（籌）
職位條件：具有5年以上相關工作經驗，較強的組織管理能力、協調溝通能力、文字綜合能力，熟悉行政管理、人力資源管理、安全保衛、監察等工作。
◎公司金融部經理（4名）
工作地點：河北支行（籌）、薊縣支行、于家堡支行、靜海支行
職位條件：具有5年以上金融工作經歷，3年以上公司業務管理經驗和團隊管理經驗，了解當地金融市場及公司業務發展情況，熟悉公司業務規范與流程、客戶經理管理、客戶關系管理等工作，具有較豐富的客戶資源和較強的市場開拓、產品推廣能力。
◎公司金融部客戶經理（若干名）
工作地點：河北支行（籌）、薊縣支行
職位條件：具有金融、經濟、財會、貿易等工作經歷2年以上，熟悉銀行公司業務，有業務專長或特殊客戶資源者可優先考慮。
◎小企業金融服務中心客戶經理（1名）
工作地點：濱海支行
職位條件：從事金融、經濟、財會、貿易等工作3年以上，較強的小企業市場開拓、產品推廣能力，有特殊客戶資源者可優先考慮。
◎個人金融部經理（2名）
工作地點：河北支行（籌）、靜海支行
職位條件：具有5年以上金融工作經歷，3年以上個人業務管理經驗和團隊管理經驗，了解當地金融市場及個人業務發展情況，熟悉個人業務規范與流程，擁有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力。
◎個人金融部理財經理（若干名）
工作地點：河北支行（籌）、濱海支行、和平支行
職位條件：具有金融、經濟、財會、貿易等工作經歷2年以上，熟悉銀行個人理財業務，有業務專長或特殊客戶資源者可優先考慮。
◎營業部綜合柜員（3名）
工作地點：薊縣支行、武清支行
職位條件：具有2年銀行本崗位或相關崗位工作經歷，熟悉基礎業務操作流程和管理規定,了解基本金融產品業務，具備基本業務技能，掌握良好的服務禮儀。
（二）分行本部
◎合規管理部總經理（1名）
具有8年以上銀行法律合規部負責人、稽核組長等相關職務工作經驗，有團隊管理經驗，熟悉合規管理規范與流程，較強的銀行各類經營風險管控能力，擁有中級及以上專業技術職稱或與崗位相符的職稱和認證。
◎小企業金融服務中心副總經理（1名）
具有6年以上銀行相關業務工作經驗，3年以上小企業/公司/個人業務管理經驗與團隊管理經驗，熟悉小企業的運營特點、金融業務發展情況、業務規范與流程及客戶關系管理，較強的小企業市場開拓、產品研發與推廣能力和風險管控能力，擁有中級及以上專業技術職稱或與崗位相符的職稱和認證。
◎個人金融部副總經理(1名)
具有6年以上金融從業工作經驗，3年以上相關崗位工作經歷，熟悉同業市場個人業務發展情況和個人業務規范與流程，較豐富的客戶資源和較強的市場開拓、產品推廣能力，良好的專業談判技巧。
◎投行同業部副總經理（1名）
具有6年以上銀行相關業務工作經驗，3年以上投資銀行業務和金融同業業務管理經驗與團隊管理經驗，熟悉投資銀行和金融同業管理業務的發展情況和業務規范與流程且有較深入的研究和實踐探索，中級及以上專業技術職稱或與崗位相符的職稱和認證。
◎投行同業部投行業務崗（2名）
具有3年以上金融、經濟等相關工作經驗，熟悉投行業務辦理流程及各環節，具有良好的組織協調能力、風險分析能力、應變交際能力。

三、報名辦法
（一）應聘者請登錄哈爾濱銀行網站（http://www.hrbb.com.cn），點擊“公告發布或人才招聘”欄內的“哈爾濱銀行天津分行誠聘”，下載填寫《哈爾濱銀行天津分行應聘報名表》（點擊下載）。
（二）請將《哈爾濱銀行天津分行應聘報名表》填寫完整（注：請勿修改報名表格式，文件名修改為“姓名+工作地點+應聘崗位”，如“李四+薊縣支行+營業部綜合柜員），以附件的形式發送電子郵件至：tianjinfenhang@hrbb.com.cn，同時將《哈爾濱銀行天津分行應聘報名表》、身份證、戶口簿及相關學歷證書、職業資格證書復印件及6寸生活近照1張，于2012年3月6日前郵寄至：天津市河西區永安道223號哈爾濱銀行天津分行事業保障部收，請在信封上注明“應聘XX崗位”。
（三）報名截止時間為2012年3月6日12:00，報名截止一周后未收到約見通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。