哈爾濱銀行是近年來崛起于中國東北地區(qū)的一家新興股份制商業(yè)銀行，總部位于哈爾濱市。現(xiàn)有哈爾濱、天津、成都、沈陽、大連、重慶等13家分行，在北京、深圳、吉林、甘肅、重慶及黑龍江等地設立了24家村鎮(zhèn)銀行，兩百余家營業(yè)機構(gòu)，在職員工逾5000人，遍布全國六大行政區(qū)，省內(nèi)地市機構(gòu)覆蓋50%以上，哈爾濱市縣市實現(xiàn)全覆蓋，擁有分行、村鎮(zhèn)銀行數(shù)量在全國城商行中均名列第三位，并投資參股廣東華興銀行，初步搭建了全國發(fā)展布局。截至2011年末，資產(chǎn)總額2024.99億元，存款余額1416.38億元，不良率0.67%，實現(xiàn)凈利潤17.08億元，盈利能力在黑龍江省位居前列。據(jù)中國《銀行家》雜志2011年統(tǒng)計，我行在全國資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上城商行中，競爭力排名第四位，在《21世紀經(jīng)濟報道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”評選中位列第六。
哈爾濱銀行個人金融部是開展個人客戶存款、貸款、中間業(yè)務、財富管理等業(yè)務的總行直屬部門，一直以來，不斷致力于為個人客戶提供更為優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的服務。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘專業(yè)人才。高速發(fā)展的哈爾濱銀行誠邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！
我們的理念：普惠金融，和諧共富
我們的愿景：從城市到世界
我們的戰(zhàn)略：打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行
我們的形象：中國金融新力量

一、應聘人員基本條件
（一）具有國民教育序列碩士研究生及以上學歷，金融、經(jīng)濟管理、營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（二）身體健康，年齡在35周歲以下（條件優(yōu)越者年齡可適當放寬）；
（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄；
（四）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘職位及應聘條件
◎財富管理崗（2名）
（一）工作職責
1.負責組織全行財富管理渠道建設和制度體系建設工作；
2.負責全行貴賓增值服務體系建設工作，拓展合作商戶；
3.負責以客戶拓展和客戶維護為目的，制定年度營銷活動計劃；
4.負責理財經(jīng)理隊伍的建設、績效考核、培訓和其它管理；
5.負責搜集分析業(yè)務數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)及同業(yè)相關(guān)信息，定期形成分析報告；
6.負責按階段、有步驟地策劃營銷活動，組織活動，并跟蹤活動開展的情況，提交分析報告；
7.負責建立、健全客戶分析系統(tǒng)，每月提交客戶分析報告、客戶綜合貢獻度評價報告。
（二）任職要求
1.具有3年以上銀行財富管理工作經(jīng)驗，具有較強的培訓能力及良好的業(yè)務技能；
2.具有AFP、CFP等相關(guān)資格者優(yōu)先；
3.具有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；
4.具有較強的文字功底和語言表達能力。
◎市場企劃崗（1名）
（一）工作職責
1.負責組織開展個人業(yè)務品牌評估工作，制定個人業(yè)務品牌營銷戰(zhàn)略和計劃，并定期組織評估和反饋；
2.負責開展個人業(yè)務產(chǎn)品營銷的策劃、設計、實施，制定整體營銷策略方案、專項拓展計劃；
3.負責策劃各類有助于個人業(yè)務品牌推廣、產(chǎn)品營銷的公關(guān)活動；
4.負責對銀行個人業(yè)務品牌進行梳理和定義，確定品牌理念和定位人群，設計品牌視角要素；
5.負責根據(jù)個人業(yè)務品牌定位和產(chǎn)品類型，規(guī)劃宣傳品組合；
6.負責個人業(yè)務產(chǎn)品或品牌對外宣傳資料的撰寫和宣傳。
（二）任職要求
1.具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，或在大型企業(yè)市場部參與過3年以上營銷策劃或品牌發(fā)展等相關(guān)戰(zhàn)略研究；
2.具有金融類產(chǎn)品或品牌營銷策劃案并有成功案例者優(yōu)先考慮；
3.具有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；
4.具有較強的文字功底和語言表達能力。
◎投資理財類產(chǎn)品開發(fā)崗（2名）
（一）工作職責
1.負責根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)需求，統(tǒng)籌制定新產(chǎn)品開發(fā)；
2.負責組織重點產(chǎn)品的開發(fā)，實施項目攻關(guān)；
3.負責跟蹤國內(nèi)外金融業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的動態(tài)，提出新產(chǎn)品開發(fā)建議；
4.負責制定新產(chǎn)品的技術(shù)、安全規(guī)范和標準；
5.負責制定新產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)規(guī)章制度，探索新產(chǎn)品的考核和激勵機制。
（二）任職要求
1.具有3年以上銀行個人投資理財類產(chǎn)品研發(fā)或管理經(jīng)驗；
2.熟悉國內(nèi)外金融市場運作及金融產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉銀行投資理財類產(chǎn)品設計、資產(chǎn)組合配置、產(chǎn)品定價原理；
3.具有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；
4.具有較強的文字功底和語言表達能力。
◎個貸產(chǎn)品經(jīng)理崗（1名）
（一）工作職責
1.負責個人消費信貸市場調(diào)研、可行性研究、產(chǎn)品開發(fā)及規(guī)章制度的制定；
2.負責消費信貸產(chǎn)品宣傳策劃，組織產(chǎn)品營銷推廣；
3.負責根據(jù)宏觀經(jīng)濟形勢變化及市場需求，提出消費信貸產(chǎn)品開發(fā)建議；
4.負責個人消費信貸產(chǎn)品風險管理；
5.負責與消費信貸產(chǎn)品配套的系統(tǒng)建設，包括設計需求、系統(tǒng)開發(fā)、推廣應用等環(huán)節(jié)。
（二）任職要求
1.具有3年以上銀行個人消費信貸業(yè)務產(chǎn)品研發(fā)及管理經(jīng)驗；
2.熟悉國家法律法規(guī)及相關(guān)信貸政策，能夠準確把握宏觀經(jīng)濟形勢變化對消費信貸產(chǎn)品的影響，能夠獨立進行消費信貸產(chǎn)品開發(fā)及營銷推動；
3.具有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；
4.具有較強的文字功底和語言表達能力。

三、報名方法
（一）應聘者請登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發(fā)布”欄內(nèi)點擊“哈爾濱銀行個人金融部誠聘”，下載填寫《哈爾濱銀行個人金融部應聘報名表》（點擊下載）；
（二）請將《哈爾濱銀行個人金融部應聘報名表》填寫完整（不允許修改格式），將文件名修改為“姓名+應聘崗位”，以附件的形式發(fā)送電子郵件至chenxiaodong@mail.hrbb.com.cn；
（三）報名截止時間為2012年12月18日12：00，報名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。