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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 珠海華潤銀行招聘 > [廣東]2022年珠海華潤銀行社會招聘啟事

[廣東]2022年珠海華潤銀行社會招聘啟事

發布時間：2022-01-13 14:10 來源：珠海華潤銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022年珠海華潤銀行社會招聘啟事

　　社區銀行客戶經理

　　職位描述

　　1.辦理社區支行柜臺業務中的賬戶和網銀開立及其他社區銀行業務范圍內的非現金業務；

　　2.負責社區銀行銷售、營銷和客戶服務工作，確保銷售合規；

　　3.負責其他內部協調工作，投訴處理投訴及各種突發事件的處理等；

　　4.完成上級領導的其他工作安排。

　　任職要求

　　1.年齡21周歲以上35周歲以下；

　　2.大學本科及以上學歷；

　　3.具備一年以上金融行業(證券、保險、基金等)銷售經驗；

　　4.入職后須在適應期內獲得社區銀行柜員資格、理財銷售資格、個貸業務資格及其他新業務辦理資格；在一年內獲得銀行從業人員資格、保險代理資格和證券從業資格證書。

　　前臺柜員崗

　　職位描述

　　1.認真執行各項規章制度，嚴格按規程處理業務；

　　2.辦理權限內各種對公、對私柜面業務；

　　3.提供優質服務，積極配合柜員轉介業務。

　　任職要求

　　1.35周歲以下，本科及以上學歷；

　　2.具有一年以上銀行零售業務從業經歷、取得基金銷售從業資格，擁有一定的客戶資源者優先；

　　3.取得CFP、AFP、證券從業資格等相關專業證書者優先；

　　4.以往工作中無違規違紀行為，具有良好的經濟、金融從業記錄。

　　支行行長

　　職位描述

　　1.全面負責支行日常經營管理，開展各項業務拓展及團隊管理工作；

　　2.實施分行各項管理制度及管理辦法，完成分行下達的各項經營指標；

　　3.負責支行安全、內控制度建設和執行，確保業務安全運行。

　　任職要求

　　1.40周歲以下，本科及以上學歷；

　　2.具有5年以上銀行工作經驗及3年以上帶領團隊工作經驗，豐富的企業客戶資源及信貸工作經驗；

　　3.熟悉經濟、金融、法規方面的業務知識，具備敏銳的市場分析、判斷能力；

　　4.以往工作中無重大違規違法行為，在任職資格上符合金融監管機構有關規定。

　　理財經理

　　職位描述

　　1.負責金融理財產品的營銷與拓展工作，為客戶提供各種綜合性理財咨詢工作；

　　2.完成上級下達的業績目標。

　　任職要求

　　1.35周歲以下，本科及以上學歷；

　　2.具有一年以上銀行零售業務從業經歷、取得基金銷售從業資格，擁有一定的客戶資源者優先；

　　3.取得CFP、AFP、證券從業資格等相關專業證書者優先；

　　4.以往工作中無違規違紀行為，具有良好的經濟、金融從業記錄。

　　運營經理崗

　　職位描述

　　1. 負責對支行的柜面業務管理，落實支行會計、支付結算政策；

　　2.負責監督管理支行查庫工作、現金頭寸以及現金收付的復核、授權工作；

　　3.負責權限范圍內柜面相關業務的審核；

　　4. 審核授權的業務，并進行授權處理；

　　5.負責監督落實大額和可疑支付交易臺賬的登記和上報工作；

　　6.負責組織柜面人員業務知識及技能的學習、考核工作；

　　7.負責對支行業務監督和檢查，審閱指定運營報表，及時監測、識別和處理支行日常運營風險，對符合報告的異常情況，及時按規定履行報告手續。

　　任職要求

　　1.本科以上學歷，經濟學類相關專業；

　　2.三年及以上銀行相關工作經驗，一年及以上管理相關工作經驗；

　　3.熟悉銀行業務及金融產品相關知識；

　　4.良好的溝通與協調能力，良好的計劃與執行能力。

　　支行行長助理

　　職位描述

　　1.根據全行發展戰略和規劃，負責組織落實支行個人金融業務發展規劃；

　　2.協助行長配合業務部門開展各種營銷活動，組織柜面宣傳，提供優質高效的服務；

　　3.協助行長開展個貸業務和理財業務的營銷管理，完成本支行個人業務績效考核目標；

　　4.協助行長管理本支行各項安全保衛工作；

　　5.完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.40周歲以下，本科及以上學歷，經濟學、管理學類相關專業；

　　2.五年及以上銀行相關工作經驗，三年及以上管理相關工作經驗，擁有一定的客戶資源；

　　3.精通銀行個人金融業務營銷策劃的技術、方法和原理，熟悉個人金融業務相關知識；

　　4.具有良好的業務營銷能力、管理和協調能力、執行判斷能力；

　　5.以往工作中無違規違紀行為，具有良好的經濟、金融從業記錄。

　　東莞分行_公司金融部

　　職位描述

　　1.負責梳理和細化總行相關公司產品制度，結合本分行實際情況，并制定分行產品及業務模式的實施細則；

　　2.制定公司業務產品的營銷指引，協助客戶經理制定向重點客戶營銷戰略性產品的方案，提供產品銷售營銷支持和產品解決方案；

　　3.向市場人員提供公司產品原理、營銷策略、定價原則、風險控制要點的咨詢和培訓工作，及時傳達總行創新產品和推廣計劃；

　　4.搜集同業動態和市場信息，開展產品創新與復制推廣；

　　5.根據總分行業務流程要求，就公司業務產品中的產品方案、操作流程等方面進行專業審查；

　　6.完成領導交辦的事項。

　　任職要求

　　1.三年及以上銀行相關工作經驗，全日制本科及以上學歷，經濟學、金融、管理類相關專業優先；

　　2.較強的溝通與表達能力、組織與協調能力、文字撰寫能力，有較強的責任心；

　　3.良好的分析與判斷，良好的溝通表達與營銷策劃能力；

　　4.熟悉銀行監管法律法規相關知識，熟悉商業銀行風險管理、商業銀行對公信貸業務相關知識，掌握辦公軟件相關技術和方法；

　　5.未在相關責任處分期或被審查期。

　　個貸客戶經理

　　職位描述

　　1.負責個貸產品的營銷拓展，業務渠道的維護，并為客戶提供業務咨詢與服務；

　　2.負責個人授信客戶的風險管理工作；

　　3.完成上級下達的業績目標.

　　任職要求

　　1.35周歲以下，本科及以上學歷；

　　2.具有一年以上銀行零售業務從業經歷，擁有一定的客戶資源者優先；

　　3.取得銀行從業資格（個人貸款）等相關專業證書者優先；

　　4.以往工作中無違規違紀行為，具有良好的經濟、金融從業記錄。

　　對公業務團隊長

　　職位描述

　　1.制定并實施團隊營銷方案，負責團隊授信客戶的風險管理；

　　2.帶領所轄團隊開展市場營銷活動，完場上級下達的業績目標；

　　3.管理、激勵團隊成員。

　　任職要求

　　1.40周歲以下，本科及以上學歷，金融、經濟、管理財會等相關專業；

　　2.四年及以上銀行相關工作經驗，三年及以上管理相關工作經驗，擁有一定的客戶資源；

　　3.熟悉銀行業務及金融產品相關知識；

　　4.具有良好的業務營銷能力、管理和協調能力、執行判斷能力；

　　5.以往工作中無違規違紀行為，具有良好的經濟、金融從業記錄。

　　對公客戶經理

　　職位描述

　　1.負責銀行的業務產品的營銷推廣，為客戶提供業務咨詢與服務；

　　2.完成上級下達的業績目標；

　　3.完成授信客戶的風險管理工作.

　　任職要求

　　1.35周歲以下，本科及以上學歷，管理學和經濟類相關專業；

　　2.一年以上銀行從業經驗，擁有一定的客戶資源者優先；

　　3.熟悉銀行監管法律法規相關知識，熟悉商業銀行風險管理、商業銀行對公信貸業務相關知識；

　　4.以往工作中無違規違紀行為，具有良好的經濟、金融從業記錄。

　　社區銀行支行行長

　　職位描述

　　1.負責所在社區支行的運營和管理，確保合規經營運作有序;

　　2.負責帶領團隊成員開展支行的業務拓展和客戶維護工作、各類營銷活動和銷售競賽的落地執行，并確保年度經營目標達成;

　　3.負責支行的服務管理工作，確保整體服務符合社區銀行服務規范要求;

　　4.負責團隊組織發展和人員培養，管理客戶經理并進行綜合評價;

　　5.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.年齡25周歲以上35周歲以下；

　　2.大學本科及以上學歷(特別優秀者可適當放寬)；

　　3.具備四年以上銀行從業經驗，其中至少一年以上銷售團隊管理經驗；

　　4.需至少持有證券從業資格，持銀行從業資格者優先；

　　5.需符合當地監管機構對支行行長任職資格的要求。

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