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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 漢口銀行招聘 > [河北]2022漢口銀行荊州分行招聘啟事

[河北]2022漢口銀行荊州分行招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2022-01-06 17:00 來源：漢口銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022漢口銀行荊州分行招聘啟事

　　漢口銀行荊州分行因業(yè)務(wù)發(fā)展和機(jī)構(gòu)擴(kuò)張需要，現(xiàn)誠(chéng)邀各類英才加入，一經(jīng)錄用，將為您提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的福利保障，以及充分施展個(gè)人才華與能力的職業(yè)發(fā)展空間。

　　一、應(yīng)聘崗位及資質(zhì)要求

　　（一）支行行長(zhǎng)（監(jiān)利1名、城區(qū)1名）

　　資質(zhì)要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)及管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2.擔(dān)任3年以上金融機(jī)構(gòu)同類崗位副職及以上職務(wù)工作經(jīng)歷；熟悉銀行公司及零售業(yè)務(wù)并具備風(fēng)控管理能力，具備較強(qiáng)的公司及零售客戶的組織拓展和維護(hù)管理能力；

　　3.熟悉金融法律、法規(guī)，熟悉商業(yè)銀行主要產(chǎn)品及流程，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

　　4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無不良記錄；

　　5.工作業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)本單位年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和業(yè)務(wù)指標(biāo)的承接、分解、落實(shí)，完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　2.承擔(dān)本單位首席客戶經(jīng)理職能，負(fù)責(zé)公司金融和個(gè)人業(yè)務(wù)客戶的資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)營(yíng)銷和客戶關(guān)系維護(hù)工作;

　　3.負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合上級(jí)行進(jìn)行本單位人力資源、財(cái)務(wù)、黨團(tuán)工會(huì)、行政等工作;

　　5.負(fù)責(zé)與上級(jí)行及外部相關(guān)部門、單位的溝通協(xié)調(diào);履行防范案件第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)案件防控工作要求，防范案件發(fā)生；

　　6.其它工作任務(wù)。

　　（二）支行副行長(zhǎng)（監(jiān)利1名、城區(qū)1名）

　　資質(zhì)要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)及管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2.擔(dān)任1年以上金融機(jī)構(gòu)同類（相近）崗位或以上職務(wù)工作經(jīng)歷；熟悉銀行主要業(yè)務(wù)并具備風(fēng)控管理能力，具備公司或零售客戶的組織拓展和維護(hù)管理能力；

　　3.熟悉金融法律、法規(guī)，熟悉商業(yè)銀行主要產(chǎn)品及流程，具備較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

　　4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無不良記錄；

　　5.工作業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)本單位業(yè)務(wù)指標(biāo)的落實(shí)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成；

　　2.負(fù)責(zé)本單位公司金融或個(gè)人業(yè)務(wù)客戶的資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)、銀行卡、重點(diǎn)商戶、分期業(yè)務(wù)的營(yíng)銷和客戶關(guān)系維護(hù)工作；

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助本單位的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

　　（三）公司客戶經(jīng)理（監(jiān)利1名、松滋1名、公安1名、城區(qū)1名）

　　資質(zhì)要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，具備一定的財(cái)經(jīng)類專業(yè)知識(shí)；

　　2.具備2年以上相關(guān)或相近崗位工作經(jīng)歷，熟悉通行的公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程或者公司表內(nèi)外授信業(yè)務(wù)；

　　3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)及進(jìn)取精神；

　　4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無不良記錄；

　　5.業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀，或有一定客戶資源者，條件可適當(dāng)放寬。

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷方案，開展客戶營(yíng)銷；

　　2.負(fù)責(zé)公司客戶的授信業(yè)務(wù)調(diào)查、授信后客戶跟蹤管理；

　　3.負(fù)責(zé)公司客戶信息收集、產(chǎn)品需求反饋和產(chǎn)品推廣；

　　4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶關(guān)系維護(hù)。

　　（四）理財(cái)經(jīng)理（監(jiān)利1名、松滋1名、公安1名、城區(qū)1名）

　　資質(zhì)要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，持有基金從業(yè)資格證書，2年以上相關(guān)或相近崗位工作經(jīng)歷；

　　2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、業(yè)務(wù)處理及溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉通行的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　　3.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無不良記錄；

　　4.有理財(cái)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先；

　　5.業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀，或有一定客戶資源者，條件可適當(dāng)放寬。

　　崗位職責(zé)：

　　1.制訂營(yíng)銷計(jì)劃和工作計(jì)劃，達(dá)成考核目標(biāo)；

　　2.拓展和維護(hù)優(yōu)質(zhì)目標(biāo)客戶，宣傳和銷售本行及本行代銷的各類零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品；

　　3.根據(jù)各類客戶需求，量身定制個(gè)性化金融服務(wù)方案，有針對(duì)性地開展綜合化產(chǎn)品營(yíng)銷和服務(wù)，積極維護(hù)客戶關(guān)系；

　　4.開展市場(chǎng)和客戶調(diào)查，參與本行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)創(chuàng)新；

　　5.完成支行行長(zhǎng)和上級(jí)行交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　（五）綜合柜員（監(jiān)利2名、松滋1名、公安1名）

　　資質(zhì)要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有1年及以上相關(guān)或相近崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行基本知識(shí)或柜面操作技能；

　　3.具備良好的服務(wù)意識(shí)及人際溝通能力，親和力強(qiáng)；

　　4.身體健康、形象端莊、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無不良記錄；

　　5.工作業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　崗位職責(zé) ：

　　1.負(fù)責(zé)日常柜面業(yè)務(wù)的受理，提供柜面結(jié)算服務(wù)；

　　2.執(zhí)行遵守金融法規(guī)和本行有關(guān)規(guī)定，規(guī)范處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；

　　3.按照內(nèi)控管理要求，配合做好輪崗論調(diào)強(qiáng)制休假工作，確保工作交接到位；

　　4.其他柜面綜合服務(wù)。

　　（六）授信審查崗（1名）

　　資質(zhì)要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)及管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2.2年以上的商業(yè)銀行授信審批或信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位工作經(jīng)歷，或者擔(dān)任過公司（小企業(yè)）客戶經(jīng)理3年以上；

　　3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律及相關(guān)政策；掌握銀行表內(nèi)外信貸業(yè)務(wù)并具有一定的信用風(fēng)險(xiǎn)管理能力，具備一定的文字功底、邏輯思維能力和財(cái)務(wù)分析能力；具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無不良記錄；

　　5.工作業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　崗位職責(zé)：

　　1.貫徹執(zhí)行總行信貸投向政策指引和營(yíng)銷指引，根據(jù)本行信貸管理的制度、產(chǎn)品和辦法，授信業(yè)務(wù)流程及年度授權(quán)規(guī)定，對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)授信業(yè)務(wù)提出審查審批意見，對(duì)超權(quán)限授信業(yè)務(wù)提出審查意見；

　　2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本行授信業(yè)務(wù)的客戶評(píng)級(jí)及相應(yīng)的管理工作；

　　3.負(fù)責(zé)押品評(píng)估機(jī)構(gòu)日常業(yè)務(wù)合作工作和年度審核資料收集工作；

　　4.配合風(fēng)險(xiǎn)管理部及相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行不良貸款的管理，參與信用風(fēng)險(xiǎn)組合管理；

　　5.根據(jù)監(jiān)管部門的要求，提交授信業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)告等。

　　二、應(yīng)聘程序

　　（一）應(yīng)聘者請(qǐng)登錄漢口銀行官網(wǎng)（http://www.hkbchina.com），在首頁右上角“人才招聘”欄內(nèi)“社會(huì)招聘”最新公告中下載并填寫《漢口銀行荊州分行應(yīng)聘登記表》。

　　（二）應(yīng)聘者請(qǐng)將完整填寫后的《漢口銀行荊州分行應(yīng)聘登記表》（勿修改格式），以電子郵件形式發(fā)送至：104569@hkbchina.com，文件主題和文件名請(qǐng)統(tǒng)一改為“姓名（應(yīng)聘崗位）”。

　　（三）應(yīng)聘截止時(shí)間：2022年3月31日。自投遞簡(jiǎn)歷之日起，按應(yīng)聘申請(qǐng)先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請(qǐng)未通過。

　　（四）應(yīng)聘材料恕不退還，我行將為應(yīng)聘者嚴(yán)格保密。

　　（五）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。

　　（六）咨詢電話：0716-8017358；聯(lián)系人：葉女士。

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