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[湖北]2021漢口銀行荊州分行招聘啟事(10.21)

發布時間:2021-10-21 11:53   來源:漢口銀行招聘 查看:打印  關閉

2021漢口銀行荊州分行招聘啟事(10.21)
  漢口銀行荊州分行因機構擴張和業務發展需要,現誠邀各類英才加入,一經錄用,將為您提供富有競爭力的薪酬、完善的福利保障,以及充分施展個人才華與能力的職業發展空間。
  一、應聘崗位及資質要求
  (一)支行行長(監利1名、城區1名)
  1.年齡在42周歲(含)以下,本科及以上學歷,金融、財會、經濟及管理、法律等相關專業;
  2.擔任3年以上金融機構同類崗位副職及以上職務工作經歷;熟悉銀行公司及零售業務并具備風控管理能力,具備較強的公司及零售客戶的組織拓展和維護管理能力;
  3.熟悉金融法律、法規,熟悉商業銀行主要產品及流程,具備較強的組織、協調、溝通能力;
  4.身體健康、品行端正、責任心強,無不良記錄;
  5.工作業績、能力特別優秀者,條件可適當放寬。
  (二)支行副行長(監利1名、城區1名)
  1.年齡在35周歲(含)以下,本科及以上學歷,金融、財會、經濟及管理、法律等相關專業;
  2.擔任1年以上金融機構同類(相近)崗位或以上職務工作經歷;熟悉銀行主要業務并具備風控管理能力,具備公司或零售客戶的組織拓展和維護管理能力;
  3.熟悉金融法律、法規,熟悉商業銀行主要產品及流程,具備較強組織、協調、溝通能力;
  4.身體健康、品行端正、責任心強,無不良記錄;
  5.工作業績、能力特別優秀者,條件可適當放寬。
  (三)公司客戶經理(監利1名、松滋1名、公安1名、城區1名)
  1.年齡35周歲以下,本科及以上學歷,具備一定的財經類專業知識;
  2.具備2年以上相關或相近崗位工作經歷,熟悉通行的公司業務產品及流程或者公司表內外授信業務;
  3.具有較強的溝通協調能力,具備競爭意識及進取精神;
  4.身體健康、品行端正、責任心強,無不良記錄;
  5.業績、能力特別優秀,或有一定客戶資源者,條件可適當放寬。
  (四)理財經理(監利1名、松滋1名、公安1名、城區1名)
  1.年齡在35周歲(含)以下,本科及以上學歷,持有基金從業資格證書,2年以上相關或相近崗位工作經歷;
  2.有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力,熟悉通行的零售業務產品及流程;
  3.身體健康、品行端正、責任心強,無不良記錄;
  4.有理財業務經驗、具備AFP、CFP等資格證書者優先;
  5.業績、能力特別優秀,或有一定客戶資源者,條件可適當放寬。
  (五)大堂經理(監利1名)
  1.年齡在35周歲(含)以下,本科及以上學歷,2年以上相關或相近崗位工作經歷;
  2.有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力,熟悉通行的零售業務產品及流程;
  3.身體健康、品行端正、責任心強,無不良記錄;
  4.有銀行大堂服務經驗、具備AFP、CFP等資格證書者優先;
  5.業績、能力特別優秀,或有一定客戶資源者,條件可適當放寬。
  (六)綜合柜員(監利3名、松滋1名、公安1名、城區2名)
  1.年齡28周歲以下,本科及以上學歷;
  2.具有1年及以上相關或相近崗位工作經歷,熟悉銀行基本知識或柜面操作技能;
  3.具備良好的服務意識及人際溝通能力,親和力強;
  4.身體健康、形象端莊、品行端正、責任心強,無不良記錄;
  5.工作業績、能力特別優秀者,條件可適當放寬。
  (七)授信審查崗(1名)
  1.年齡在35周歲(含)以下,本科及以上學歷,金融、財會、經濟及管理、法律等相關專業;
  2.2年以上的商業銀行授信審批或信用風險管理崗位工作經歷,或者擔任過公司(小企業)客戶經理3年以上;
  3.熟悉國家經濟、金融、產業和法律及相關政策;掌握銀行表內外信貸業務并具有一定的信用風險管理能力,具備一定的文字功底、邏輯思維能力和財務分析能力;具備團隊協作意識和溝通協調能力;
  4.身體健康、品行端正、責任心強,無不良記錄;
  5.工作業績、能力特別優秀者,條件可適當放寬。
  (八)信息科技崗(1名)
  1.年齡在35周歲(含)以下,本科及以上學歷,財經或計算機類相關專業畢業;
  2.3年以網絡設備的日常運維管理工作經驗,熟悉電子網絡設備的操作或管理規范,具備故障處理能力;
  3.具備一定的財經工作經驗或專業知識,知悉國家經濟、金融相關政策,具備一定的溝通協調能力;
  4.身體健康、品行端正、責任心強,無不良記錄;
  5.專業能力特別優秀者,條件可適當放寬。
  二、應聘程序
  (一)應聘者請登錄漢口銀行官網(http://www.hkbchina.com),在首頁右上角“人才招聘”欄內“社會招聘”最新公告中下載并填寫《漢口銀行荊州分行應聘登記表》。
  (二)應聘者請將完整填寫后的《漢口銀行荊州分行應聘登記表》(勿修改格式),以電子郵件形式發送至:104569@hkbchina.com,文件主題和文件名請統一改為“姓名(應聘崗位)”。
  (三)應聘截止時間:2021年12月31日。自投遞簡歷之日起,按應聘申請先后順序安排面試,未收到面試通知視為申請未通過。
  (四)應聘材料恕不退還,我行將為應聘者嚴格保密。
  (五)應聘者對個人信息的真實性負責,如與事實不符,招聘方有權取消錄用資格。
  (六)咨詢電話:0716-8017358;聯系人:葉女士。

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